Соцзащита для безработных

Социальная поддержка безработных граждан

Соцзащита для безработных

Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, производится в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 №1032-1 «О занятости населения в РФ» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Получатели социальных выплат граждане, обратившиеся в целях поиска подходящей работы в районные агентства занятости населения Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения “Центр занятости населения Санкт-Петербурга” (далее – СПб ГАУ ЦЗН)  и признанные в установленном порядке безработными.

Осуществление социальных выплат производится в виде:

  • пособия по безработице;
  • стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;
  • материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;
  • материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;
  • пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. 

Перечень документов, необходимых для осуществления социальных выплат:

  • приказ агентства занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным;
  • приказ образовательного учреждения о зачислении гражданина на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;
  • справка образовательного учреждения о посещении занятий гражданином, проходящим профессиональное обучение и получающим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости;
  • справка образовательного учреждения об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение и получающего дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости.

Срок предоставления социальных выплат

  • пособие по безработице предоставляется ежемесячно при условии прохождения безработными гражданами перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц;
  • стипендия предоставляется гражданину в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, ежемесячно при условии успеваемости и регулярного посещения занятий, но не реже одного раза в месяц;
  • материальная помощь в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице, а также в период прохождения гражданами профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;
  • пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

Дополнительная информация об осуществлении социальных выплат:

Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.11.2018 № 1375  
«О размерах минимальной и максимальной величины пособия по безработице на 2019 год» установлены:

для граждан, признанных в установленном порядке безработными (за исключением граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 34.2 Закона о занятости):

минимальная величина пособия по безработице – 1500 рублей,

максимальная величина пособия по безработице – 8000 рублей;

для граждан предпенсионного возраста, признанных в установленном порядке безработными, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 34.2 Закона о занятости:

минимальная величина пособия по безработице – 1500 рублей;

максимальная величина пособия по безработице – 11280 рублей.

Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными.

Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы (службы) сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода.

Размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице.

В соответствии со ст.35 Закона о занятости населения выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена или его размер может быть сокращен органами службы занятости.

Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в период выплаты пособия по безработице. Решение о прекращении, приостановке выплаты пособия по безработице или снижении его размера принимается органами службы занятости с обязательным уведомлением безработного.

Выплата пособия по безработице не производится:

  • в период отпуска по беременности и родам;
  • период выезда безработного гражданина из места постоянного проживания в связи с обучением в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования и организациях дополнительного профессионального образования по очно-заочной или заочной форме;
  • период призыва безработного гражданина на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.

Указанные периоды не засчитываются в период выплаты пособия по безработице и продлевают его.

Размер стипендии устанавливается не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше максимальной величины пособия по безработице.

В соответствии со ст.29 Закона о занятости населения в случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины размер стипендии может быть уменьшен на 25 процентов сроком на один месяц, или выплата ее может быть приостановлена на срок до одного месяца.

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.07.2005 №485 “Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан” (п.п. в, п.п. д п.8.1 гл.

III Порядок расходования средств федерального бюджета по социальной поддержке безработных граждан) материальная помощь в размере не выше минимальной величины пособия по безработице, установленной Правительством Российской Федерации, предоставляется безработному гражданину, утратившему право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные центром занятости сроки; гражданину в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости – ежемесячно при условии успеваемости и регулярного посещения занятий.

В соответствии с п.2 ст.

32 Закона о занятости населения по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Такая пенсия устанавливается в соответствии с порядком и на условиях, которые предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”.

По достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, получатель пенсии, назначенной досрочно по предложению службы занятости, вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости.

При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, выплата пенсии, установленной безработным гражданам досрочно, прекращается в соответствии с п.3 ч.1 ст.25 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата пенсии восстанавливается.

Осуществление социальных выплат производится бесплатно.

Начисление социальных выплат осуществляется в районных агентствах занятости населения Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения “Центр занятости населения Санкт-Петербурга”.

Перечисление социальных выплат осуществляется в отделе социальной поддержки безработных граждан Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.

 Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе осуществления социальных выплат (на любом этапе), действия (бездействие) должностных лиц и решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги работниками и должностными лицами СПб ГАУ ЦЗН, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, путем обращения в письменной форме на бумажном носителе или в форме электронного документа по почте, через многофункциональный центр, с использованием сети «Интернет», официальных сайтов органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также при личном приеме заявителя.

Правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам, утвержденные приказом Минтруда России от 22.02.2019 № 116н.

Источник: http://rspb.ru/gosudarstvennye-uslugi/socialnaya-podderzhka-bezrabotnyh-grazhdan/

Бобруйск – Занятость и соцзащита

Соцзащита для безработных
Управление по труду, занято­сти и социальной защите Бобруйского городского исполнительного комитета является органом государственного управления, обеспечивающим реализацию государственной политики в сфере труда, содействия занятости, социальной защиты населения на территории г. Бобруйска.

 
 Управление входит в систему комитета по труду, занятости и социальной защите Могилевского областного исполнительного комитета, в своей деятельности подчиняется горисполкому и комитету.

    ­

  • реализация основных направлений государственной политики в социально-трудовой сфере, включая решение вопросов оплаты труда, условий и охраны труда, содействия занятости населения, развития социального партнерства, социального обслуживания и социальной поддержки, улучшение социально-экономических условий жизнедеятельности семей, воспитывающих детей;
  • осуществление в установленном порядке надзора за соблюдением законодательства о занятости населения, об охране труда;
  • организация работы с гражданами, в том числе индивидуальными предпринимателями, а также юридическими лицами, проведение разъяснительной работы по вопросам, входящим в компетенцию управления; ­
  • обеспечение ведения государственной статистической и ведомственной отчетности по вопросам труда, социального партнерства, занятости и социальной защиты населения.

Адрес управления: 213809, г. Бобруйск, ул. Гоголя, 7  ­ 

Начальник управления: Казакова Наталья Адамовна, тел. 72-04-70   

Заместитель начальника управления (курирующий вопросы  занятости населения): Окрут Наталья Анатольевна, тел.  73-48-37.

Заместитель начальника управления (курирующий вопросы  труда и социальной защиты): Архипенко Алла Васильевна, тел. 73-48-65.  

Режим работы управления: понедельник – пятница – с 8:00 до 13:00, с 14:00 до 17:00.   

Номер телефона «горячей линии» управления – 72-67-94, 73- 48- 37.   
Электронная почта:­  mail@utzszbobr.belhost.by

Предварительное консультирование граждан и представителей юридических лиц осуществляет главный специалист отдела организационно-кадровой и правовой работы Гуща Станислав Вячеславович, кабинет № 36, телефон 73-48-40, в случае его временного отсутствия – начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы Зекова Татьяна Сергеевна, кабинет № 33, телефон 72-67-94.    

­

График приема граждан и представителей юридических лиц руководством управления 

Начальник управления:

1-я среда месяца –  8:00-13:00;    3-й вторник месяца – 8:00-13:00.   

Заместитель начальника управления, курирующий вопросы занятости населения:

1-ый вторник месяца – 8:00-13:00;    ­ 3-я среда месяца – 8:00-13:00.   

Заместитель начальника управления, курирующий вопросы труда и социальной защиты:

1-ая среда месяца – 8:00-13:00;    3-ий четверг месяца – 8:00-13:00.   

Предварительная запись на прием к начальнику управления и его заместителям осуществляется по телефону 73-48-42 или в кабинете №25 управления с 08.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) ведущим специалистом отдела организационно-кадровой и правовой работы Канашковой Екатериной Леонидовной.

­
Управление по труду, занятости и социальной защите осуществляет работу с гражданами по следующим основным направлениям:

Отдел по труду и социальной защите: 

–    консультирование по вопросам социально-трудовой сферы;    –    контроль за своевременностью выплаты заработной платы, а также за выплатой заработной платы в размере не ниже минимальной, установленной законодательством,    тел. 73-48-41;  – вопросы организации охраны труда, тел. 72 04 93,    Начальник отдела Батуро Анжела Сергеевна, телефон 73-48-41   

Отдел организационно-кадровой и правовой работы:  –  консультирование граждан по вопросам законодательства о занятости;     – разработка прогнозных оценок состояния рынка труда на основании анализа государственной статистической и оперативной отчетности;  – организация работы управления по заявительному принципу «одно окно»;  – организация информационной работы по вопросам деятельности управления;  – ведение делопроизводства по обращениям граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц в управлении  Тел.73-48-40 (консультирование осуществляет Гуща Станислав Вячеславович, главный специалист  отдела организационно-кадровой и правовой работы).   

Начальник отдела Зекова Татьяна Сергеевна, телефон 72-67-94.

Отдел содействия в трудоустройстве:  –    регистрация граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве;    –   оказание содействия в трудоустройстве обратившимся гражданам по имеющимся у них специальностям исходя из наличия свободных рабочих мест в банке данных управления.    –    представление информации о нали­чии свободных рабочих мест (вакансий) в организациях города Тел. 72-03-94, 73-48-46,73-48-43   

Начальник отдела Новикова Зинаида Николаевна, телефон 73-48-63  

Отдел обеспечения занятости населения:  –    организация оплачиваемых общественных работ;     –    оказание содействия безработным в организации предпринимательской деятельности;     –    организация временной занятости учащейся молодежи;     –    трудоустройство безработных для приобретения опыта практической работы;     –    организация переселения безработных и членов их семей на новое место жительства и работы;     –    организация адаптации к трудовой деятельности инвалидов, зарегистрированных в качестве безработных.    

Тел. 70-95-34, 72-04-93    

Начальник отдела Китун Татьяна Михайловна, телефон 70-95-34

­

Служба бухгалтерского учета и социальных выплат: 

–    расчет и выплата пособий по безработице;    –    расчет и выплата стипендий гражданам, направленным на обучение;    –    расчет и выплата пособий по беременности и родам женщинам, зарегистрированным в качестве безработных, а также направленным на обучение;     –    выплата материальной помощи безработным, а также гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;   ­  –    выплата пособия (материальной помощи) на погребение в случае смерти безработных или их детей,   

тел. 72-05-10

выдача справок, тел. 70-95-41 Главный бухгалтер службы Кондратьева Ольга Васильевна

Отдел профессиональной ориентации и профессионального обучения: 

–    профессиональное консультирование граждан по вопросам выбора или перемены профессии;    –    организация трудоустройства обязанных лиц по судебным постановлениям о трудоустройстве;    

–    организация профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации безработных граждан, тел. 70-93-34

Начальник отдела Подберёзский Александр Александрович, телефон 72-04-39

Управление по труду, занятости и социальной защите оказывает нанимателям следующие услуги

– содействие нанимателям в обеспечении работниками в соответствии с потребностью;     – информирование о состоянии рынка труда и тенденциях его развития;    ­  – консультирование в пределах своей компетенции нанимателей, работников кадровых служб по вопросам социально-трудовой сферы и законодательства о занятости;     – профинформационная и консультационная помощь работникам предприятий и организаций, подлежащим увольнению в связи с сокращением численности или штата;     – профессиональная подготовка, повышение квалификации, переподготовка кадров из числа безработных, в том числе по заказу нанимателей;     – компенсация нанимателям затрат на опережающее профессиональное обучение работников, подлежащих высвобождению, а также принятых на работу обязанных лиц, граждан, высвобожденных другими нанимателями или впервые ищущих работу;     – финансирование нанимателей при трудоустройстве безработных для приобретения опыта практической работы;    – финансирование мероприятий по организации адаптации к трудовой деятельности инвалидов, зарегистрированных в качестве безработных;     – возмещение и финансирование затрат нанимателей за приобретенное специализированное оборудование при создании рабочих мест для использования на них труда инвалидов;     – финансирование организации временной трудовой занятости молодежи в свободное от учебы время и в период летних каникул;     – содействие в предоставлении бюджетной ссуды нанимателям под создание новых рабочих мест.    


­ВЫШЕСТОЯЩИЕ  ГОСУДАРСТВЕННЫЕ  ОРГАНЫ:  
Бобруйский городской исполнительный комитет

213800, г. Бобруйск, пл. Ленина, 1     режим работы: понедельник-пятница, 8:00-13:00, 14:00-17:00    

сайт горисполкома: http://bobruisk.gov.by

адрес электронной почты (e-mail):  bobruisk-sait@ mogilev.by­ 

Комитет по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома­ 
212030, г. Могилев, ­ул. Первомайская, 71, Дом Советов     режим работы: понедельник-пятница, 8:00-13:00, 14:00-17:00     сайт комитета:  http://mogilev-region.gov.by 

адрес электронной почты (e-mail): komitet.trud@mogilev.by­

Источник: http://bobruisk.by/sozzachita/

Соцзащита для беременных безработных

Соцзащита для безработных

Декретным отпуском принято называть два вида отпусков – дородовой и послеродовой, длительность каждого из которых может варьироваться от 70 до 86 дней.Само понятие «отпуск» обозначает временное освобождение от постоянного занятия, то есть от работы или службы с сохранением на этот период средней заработной платы.

Соответственно неработающим женщинам декретный отпуск и оплата в период отпуска предоставляться не могут.Но поскольку вынашивание и рождение детей является значимым событием не только для отдельной женщины, но и для государства и общества в целом, законодатель предусмотрел ряд исключений для различных категорий неработающих женщин.

Работодатели совсем не спешат принимать сотрудниц, которые через несколько месяцев уйдут в долгосрочный декрет, а утаивать беременность большинству женщин и неприятно, и стыдно, не говоря уже о возможных последствиях.Поэтому, даже беспокоясь о завтрашнем дне, многие смиряются с положением и готовятся к рождению новой жизни, оставаясь домохозяйкой.

Но новый член семьи заставляет беспокоиться о финансах вдвое сильнее, чем раньше, поэтому вопросы декретных выплат безработным волнуют многих будущих мам.

Выплаты по беременности и родам 2018 единовременные пособия

Женщины, состоящие на момент выхода на больничный в постоянных трудовых отношениях, обладают правом получения пособия по беременности и родам.

Размер оплаты напрямую будет зависеть от общего стажа работы и среднего заработка за последние 2 года.

При этом, какими бы ни были параметры расчёта пособия (стаж и средняя зарплата), оно не должно быть: Итак, для получения пособия требуется наличие двух условий – стаж работы и средняя заработная плата за последние два года.

Почему же пособие не могут получать женщины, имеющие трудовой стаж и не работающие, скажем, не более полугода?

Не забываем, что пособие выплачивается работодателем. Именно поэтому трудоустройство беременных женщин бывает настолько затруднительным.

Работодателя огорчает не тот факт, что женщина поработает несколько месяцев и уйдет в декрет, а то, что проработавшей всего несколько месяцев женщине он должен будет оплатить пособие в размере не менее 43 с половиной тысяч рублей, а то и намного больше.

С учётом этих кадровых особенностей законодатель предусмотрел, что женщины, оставшиеся без работы по результатам ликвидации или банкротства предприятия, смогут получить пособие, но не от работодателя, а от социальных служб.

Помимо этого, правом на получение пособия обладают неработающие женщины следующих категорий: Список является исчерпывающим.

Ни самозанятые, ни домохозяйки, ни студентки вечерней или заочной формы формы обучения прав на получение пособия не имеют.

Как бы жестоко это не звучало, но в случае, если женщина не работает и не входит ни в одну из категорий, перечисленных выше, обратиться ей некуда.

Единственный способ добиться пособия – это трудоустроиться на малых сроках беременности.

Сокрытие факта беременности будет нечестно по отношению к работодателю, но не будет противозаконно.

Безработные женщины, входящие в любую из вышеперечисленных категорий (кроме студенток-очниц и госслужащих), могут обратиться за получением пособия в социальные органы в течение шести месяцев со дня выдачи больничного листа.

Деньги при этом будут перечислены на счёт или выплачены наличными в кассе в течение десяти дней с момента обращения с заявлением.

Студентки и учащиеся очной формы обучения с заявлением о выплате пособия должны будут обратиться в бухгалтерию своего учебного заведения.

Госслужащие обращаются с заявлением о пособии в бухгалтерии по месту службы.

Одновременно с заявлением, в органы, ведающие начислением пособия, будет необходимо представить: Пособия — это не единственные выплаты, положенные будущим мамам, и если средства от работодателя получать нельзя, то финансовую поддержку от государства, являющуюся иного рода декретной помощью, может получить каждая женщина, независимо от наличия работы и страхового стажа.

Дальше более подробно рассмотрим, как можно получить декретные безработным родителям новорожденного малыша, и в каком размере.

В первую очередь, безработные родители могут получить государственное пособие, которое выплачивается единовременно после рождения ребенка.

В 2015 году сумма выплаты такого пособия составляет 14 497, 80 рублей и для его оформления нужно подать пакет документов по месту работы отца ребенка, а в случае, если он также находится в статусе безработного, по месту жительства одного из родителей новорожденного, в органы социальной защиты.

Пакет документов включает следующее: Помимо единовременного пособия при рождении ребенка, безработные мамы могут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

Такое пособие может получать любое лицо, непосредственно ухаживающее за малышом, соответственно, оформить его тоже можно как мать, так и на отца ребенка.

Безработным полагается пособие минимального размера 2 718,34 рублей на первого ребенка, и 5 436,67 на второго и последующих детей.

Для его оформления следует подать: В целях повышения рождаемости детей, после рождения второго ребенка родители могут обратиться за оформлением т.н.

«материнского капитала» — крупной целевой денежной выплаты, составляющей в 2015 году сумму в 453 026,00 рублей.

Целью выплаты данных средств может быть: Чтобы оформить получение маткапитала, следует обратиться в пенсионный орган по месту жительства с заявлением, к которому приложить свидетельства о рождении детей, страховые номера индивидуальных личных счетов всех членов семьи, паспорт того, кто обращается с заявлением и свидетельство о браке (свидетельство о расторжении для разведенных граждан).

В результате заявитель получает сертификат, который можно сразу же использовать для выплат по ипотеке, расширения квартирных условий, или на образование ребенка после достижения им 3-х лет, а также на увеличение пенсии матери ребёнка.

Для детей военнослужащих также предусмотрено специальное пособие, не зависящее от иных выплат, размер которого составляет 9838,93 рублей, а его выплата производится до достижения ребенком трех лет, или же, до тех пор, пока отец ребенка не вернется со службы.

В отличие от пособия по Би Р, данное пособие не требует условия про оформленный брак с военнослужащим, достаточно, чтобы в свидетельстве о рождении ребенка был внесен отец, который является военным, служащим на срочной службе.

Важным моментом является также наличие дополнительных весомых факторов, которые дают право на получение не указанной выше иной государственной помощи — малообеспеченности семьи, многодетности и так далее.

Например, одинокая мать без официального трудоустройства может дополнительно получать адресную помощь в размере от 300 до 1300 рублей, а также социальную выплату на ребенка в своем регионе от 480 до 1000 рублей в месяц.

Кроме того, в государственной поддержке нуждаются дети-инвалиды, поэтому, их родителям положено специальное пособие по уходу за ребенком-инвалидом, в размере 5500 рублей.

Если такой уход осуществляют не родители или законный опекун (попечитель), то помощь выплачивается в размере 1200 рублей.

Кроме того, для них может быть оформлена социальная пенсия по инвалидности, её размер зависит непосредственно от группы инвалидности.

В некоторых регионах РФ существуют дополнительные региональные виды пособий или же, могут действовать вышеуказанные детские пособия, но повышенного размера.

Например, в Москве пособие по постановке на учет на ранних сроках беременности выплачивается также безработным женщинам, а в Санкт-Петербурге детям из неполных семей до достижения ими 1,5 лет выплачивается пособие в размере 2859 рублей.

Рождение ребёнка всегда требует материальных затрат. О работающих женщинах, готовящихся стать матерью, государство позаботилось.

Они защищены в социальном плане и ещё до момента родов могут получить декретные.

Социальная защита населения – это: кратко и системно о понятии

Соцзащита для безработных

30 Сентября 2017 5:00

Добрый день, дорогие друзья. В этой статье мы поговорим о том, что социальная защита населения – это комплекс мер в политике государства по поддержанию материального положения каждого гражданина страны.

В первую очередь это касается тех групп населения, которые не могут сами обеспечить себе достойное существование. К ним относятся инвалиды, неизлечимо больные люди, сироты, безработные, пенсионеры, многодетные семьи и матери-одиночки.

Принципы и законность

Жизнеспособной систему государственно поддержки делают принципы одинакового, комплексного и адресного подхода, гуманизма, обеспечения прав и свобод граждан. Социальная защита по своей структуре делится на следующие составные части:

  • Социальное обеспечение – это институт начисления пенсий (по старости, вредности, инвалидности и пр.), оплата больничных листов, отпуска по уходу за ребенком, в том числе ребенком-инвалидом, субсидии на содержание детей в детских садах, выдача бесплатных путевок или по льготной цене, и т.д.
  • Социальные гарантии – это медицинская помощь на безвозмездной основе, система бесплатного образования, работающим гражданам обеспечение минимальной оплаты труда, гарантированного уровня стипендий и пенсий, пособия на ребенка и оказание ритуальных услуг. В эту же группу входят и социальные льготы.
  • Социальное страхование – подразделяется на обязательное и добровольное. В первом случае услугами имеют право пользоваться все граждане, во втором – только по желанию. Эта мера позволяет предотвратить социальные риски в случае их наступления.
  • Социальная поддержка – это помощь самым нищим слоям населения, оказывается не только в виде материальных выплат, но также оказание услуг по реабилитации, бесплатному питанию и содержанию. 

Нельзя преуменьшать необходимость и важность данного вида деятельности, как государства, так и отдельных организаций. Если кратко, то социальная защита несет в себе несколько важных целей и функций. Основными из них являются следующие:

  • Превентивная – это предупреждение социальных взрывов и негативных настроений среди населения;
  • Обеспечивающая – независимо от количества собранных средств на те или иные цели, в случае их дефицита государство обеспечивает выплату разницы.
  • Компенсационная – это выплата или оказание другой помощи людям, пострадавшим как от действий государственных чиновников, так и в результате природных или техногенных катаклизмов.

Наличие развитой системы социальной помощи дает людям уверенность в завтрашнем дне, оставляет им надежду на преодоление жизненных трудностей, помогает не опуститься и сохранить человеческое достоинство.

Закон и порядок

Принципы социальной защиты регламентированы законом в статье 7 Конституции РФ. Она гарантирует достойную жизнь и гармоничное развитие каждого человека, право на труд, образование и лечение.

Оказывается, поддержка институтам семьи, обеспечивается выплата пенсий, пособий и других видов помощи. В России существует перечень социальных стандартов, это минимальные нормы, которые гарантируют обеспечение потребностей каждого человека на уровне малообеспеченного существования (лишь бы не умер от голода и холода).

Тут же можно говорить и о социальных приоритетах, когда тем или иным направлениям социальной защиты уделяется повышенное внимание и первоочередное обеспечение.

Хорошее дело

Совокупность принципов существования социальной помощи базируется на следующих основах:

  • Партнерство – государство не само тянет ношу, ему помогают как предприятия всех форм собственности, производя необходимые отчисления, так и различные благотворительные фонды, и неравнодушные люди.
  • Справедливость – помощь оказывается только тем людям, которые в ней нуждаются.
  • Адаптация – по мере изменения социальных приоритетов система помощи может приспосабливаться к новым условиям, развиваться.
  • Гарантии – государство является гарантом социальной помощи в полном объеме.
  • Прогнозирование – предупреждение социальных рисков на уровне регионов, объективный перенос приоритетов в случае необходимости.

Видов социальной помощи очень много, поэтому мы рассмотрим только те социальные группы населения, которые получают адресную, индивидуальную помощь:

  • Одинокие старики;
  • Ветераны войн и семьи погибших военных;
  • Инвалиды любого возраста;
  • Пострадавшие в катастрофах типа взрыва Чернобыльской АЭС;
  • Безработные граждане;
  • Получившие статус беженца;
  • Дети-сироты и дети, оставшиеся без опеки;
  • Дети с трудной социальной адаптацией;
  • Многодетные и малообеспеченные семьи;
  • Матери-одиночки;
  • Лица, инфицированные ВИЧ и больные СПИДом;
  • Бомжи.

Именно этим группам населения оказывается помощь в виде пособий, субсидий, компенсаций, а также им оказывается социальная поддержка.

Как получить помощь

Если вы попали в трудную жизненную ситуацию, попробуйте обратиться в муниципальный социальный отдел по месту проживания. Без обращения государство помогает только бомжам, если, конечно, их поймает. Для получения разовой или постоянной помощи нужно принести справочки:

  • О доходах всех членов семьи, зарегистрированных с вами на одной жилплощади, за 6 месяцев;
  • Написать заявление, что испытываете материальные трудности;
  • Одиноким старикам и инвалидам нужно сообщить о невозможности самостоятельного обслуживания;
  • Если случилось стихийное бедствие или пожар, принести соответствующие справки.

В принципе, можно сделать вывод, что беззвучно государство помогает только тем гражданам, которые не в состоянии выполнять трудовые функции. Всем остальным придется идти работать или вставать на учет на биржу труда. Помимо пособия безработные имеют право и на субсидию по квартирной плате.

В советские времена у нас многое было бесплатным, и жили мы, не боясь заглядывать в завтрашний день и строить какие-то планы. Сейчас же страх потерять работу становится настоящей фобией россиян, чем, кстати, пользуются многочисленные начальнички, выкручивая нам руки и заставляя работать без выходных и сверхурочно бесплатно.

На этом с вами прощаюсь. Надеюсь, что тема затронута нужная, поэтому подписывайтесь на новые статьи нашего сайта и дайте ссылку на нее своим друзьям и родственникам в социальных сетях.

Источник: https://www.rline.tv/svobodnyj-korrespondent/socialnaya-zashchita-naseleniya-ehto/

Что положено безработным

Соцзащита для безработных

РИА Новости / Рамиль Ситдиков

С 1 января 2019 года, впервые за последние десять лет, пособия по безработице будут увеличены. Кроме того, с нового года такие выплаты сможет получать новая категория граждан. На какие ещё меры поддержки от государства могут рассчитывать неработающие граждане?

Выплаты увеличатся в два раза

Новые суммы пособий для безработных россиян Правительство утвердило 15 ноября.

Минимальная сумма выплат в следующем году увеличится с 850 до 1500 рублей, а максимальная — с 4,9 тысячи до восьми тысяч рублей.

Также с 2019 года выплаты смогут получать неработающие россияне предпенсионного возраста. Они могут рассчитывать на пособие в размере от 1500 до 11 280 рублей, следует из постановления Правительства.

Как отметили в Минтруде, такая существенная прибавка произойдёт впервые с 2009 года.

Как определяется размер пособия

Читайте по теме Сумма выплат безработным гражданам, которые зарегистрировались в службе занятости, определяется индивидуально.

Она составляет часть от среднемесячного заработка на последней работе: 75 процентов — первые три месяца, 60 процентов — следующие четыре месяца, 45 процентов — следующие пять месяцев.

Но пособие не может превышать максимальной планки: если до увольнения человек зарабатывал 50 тысяч в месяц, он не сможет получить больше 4,9 тысячи рублей в виде пособия по безработице.

Такой расчёт пособия ведётся в случае, если человек в течение года до дня увольнения проработал не меньше 26 недель. Сюда же относятся граждане, которые в течение года до постановки на учёт в службе занятости были уволены с военной службы, а до неё проработали не меньше 26 недель.

Минимальное пособие назначают тем, кто ищет работу впервые, то есть раньше никогда не работал.

Также 850 рублей, а с нового года — полторы тысячи рублей будут получать граждане, которые не работали больше 12 месяцев, были уволены за нарушение трудовой дисциплины либо за последний год находились в трудовых отношениях меньше 26 недель. «Минималку» ещё назначают тем, кто направлялся службой занятости на обучение, но был отчислен за виновные действия.

Пособия по безработице выплачиваются временно и не каждый месяц. Максимум выплаты могут производиться 12 месяцев в течение полутора лет.

Причём они могут быть приостановлены или сокращены, если человек не пользуется предложенной помощью в поиске заработка — например, не принимает найденные службой занятости вакансии или не приходит на собеседования, отказывается проходить обучение или участвовать в оплачиваемых общественных работах.

Задача — содействие занятости

631,4 тысячи безработных было зарегистрировано в органах службы занятости населения на 1 ноября 2018 года.

цель государства состоит в том, чтобы человек как можно скорее нашёл работу.

Поэтому в задачи службы занятости входит помощь в трудоустройстве, в том числе прохождение профессионального обучения или переквалификации, а также получение дополнительного образования.

Во время обучения пособие заменяется стипендией. Впрочем, её размеры определяются по похожим формулам и не могут быть выше максимальной величины пособия по безработице.

Помимо пособия, безработные граждане могут также рассчитывать на материальную поддержку и некоторые льготы.

Так, безработным, которые не могут получать пособие в связи с истечением срока его выплаты, может быть предоставлена материальная помощь от службы занятости. Также помощь могут получить граждане, направленные службой на обучение.

Кроме того, матпомощь предоставляют в случае временной нетрудоспособности безработного, её рассчитывают исходя из минимального размера пособия.

Так как пособие по безработице меньше прожиточного минимума, то его получатель имеет право получить субсидию на оплату коммунальных платежей. А в Москве предлагаются ещё и компенсации на проезд в городском транспорте (в размере половины стоимости месячного проездного).

Также небольшую помощь от государства могут получить те, кто хочет реализовать себя в собственном деле. Единовременная выплата составляет около 10 тысяч рублей и предназначена для оплаты организационных расходов: госуслуги по регистрации юрлица или ИП, услуг нотариуса, приобретения бланков и штампов и прочего.

Если служба занятости не может подобрать работу для человека предпенсионного возраста, то ему предлагают выйти на пенсию на два года раньше.

Но есть несколько условий: страховой стаж должен составлять не меньше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а с последней работы человек был уволен вследствие сокращения штата или ликвидации организации.

При желании от досрочного выхода на пенсию можно отказаться. 

 Студентов-целевиков обяжут не менее трёх лет отработать по договору

Закон «О занятости населения в РФ» также гарантирует безработным, зарегистрированным в службе занятости, бесплатную помощь по переселению в другую местность для трудоустройства.

Кроме того, граждане имеют право получить психологическую поддержку. Эксперты помогут человеку в том числе повысить мотивацию к трудовой деятельности. Ещё одна распространённая услуга центров занятости — социальная адаптация на рынке труда, которая включает тренинги и занятия, прививающие навыки для успешного поиска работы: составление резюме, прохождение собеседования и прочие.

Источник: https://www.pnp.ru/social/chto-polozheno-bezrabotnym.html

Помощь права
Добавить комментарий