Сколько максимально выплачивают декретные в магните

Сколько платят в декретном отпуске?

Сколько максимально выплачивают декретные в магните

С наступлением беременности женщине предстоит подготовиться к важному событию в ее жизни: к рождению малыша.

И государство нашей страны обеспечивает для этого необходимые условия, предоставляя и оплачивая декретный отпуск. Но кому стоит рассчитывать на него, на каких условиях и что положено получить будущей маме?

Работа мамой

Декрет – это отпуск от основной работы и переход на нелегкий домашний труд. Он включает в себя период вынашивания ребенка с определенного срока, роды и восстановление после них на протяжении нескольких недель.

Многие называют декретом время, когда ребенок находится на полном попечении у матери и не может в силу возраста посещать дошкольные учреждения, что не совсем верно.

Работу мамой называют отпуск по уходу за детьми, за который также полагаются выплаты. Но начинается данный период в 30 недель беременности, с этого периода  женщина может на законных основаниях уйти в декрет и подготовиться к родам.

Начало

В декрет женщины уходят с 30 недели. В это время в поликлинике, где будущая мать находится на учете по беременности, ей оформляется больничный лист.

Если беременность многоплодная, то декрет начинается с 28 недели. С этого периода женщина вправе не выходить на работу при своевременно оформленном отпуске.

Выплаты производятся в течение 10 дней, как были представлены документы в полном объеме.

Если женщина хорошо себя чувствует и не желает уходить в декретный отпуск, то она оформляет больничный позже положенного срока. При этом выплаты производятся с учетом количества дней по листу нетрудоспособности.

Продолжительность

Продолжительность декретного отпуска зависит от беременности:

  • При нормальной беременности и одном плоде дается 140 дней. Из них 70 дней до родов и столько же после.
  • При осложненной беременности и одном плоде дается 156 дней: 70 и 86.
  • При многоплодной беременности дается 84 дня до и 110 после родоразрешения, в сумме декрет длится 194 дня.

Если роды наступают раньше положенного срока, то оставшиеся дни прибавляются к послеродовому периоду. То есть продолжительность декрета остается в установленной законом норме.

В случаях, когда роды наступают значительно раньше положенного срока или беременность признается осложненной уже после оформления отпуска, размер пособия пересчитывается и женщине делается доплата.

Кто имеет право на деньги?

На получение пособий для беременных право имеют рассчитывать все женщины, оформленные по трудовому договору. Работодатель с каждой заработной платы делает перечисления в страховой фонд, откуда и производятся отчисления декретных. При этом стаж работы не имеет значения.

Женщины, не работающие официально, пособие не получат.

Отцы ребенка имеют право только на перечисление единовременной выплаты по родам. Больничный лист, полученный супругой, не оплачивается. Если мужчина (отец) занимается самостоятельно воспитанием ребенка, то он может оформить лишь ежемесячные пособия.

Существует несколько исключений из данного правила. Если женщина безработная, то она может получить пособие в случаях:

  1. Если беременная является индивидуальным предпринимателем и до декрета на протяжении полугода и более делала отчисления в социальный страховой фонд. В этом случае сумма пособия зависит от сделанных перечислений.
  2. Если женщина, оставшаяся без работы в результате ликвидации организации.
  3. Если будущая мать – студентка дневной формы получают пособие в бухгалтерии учебного заведения.
  4. Если женщина не работает, но оформлена в центре занятости, и для нее нет свободных вакансий.

Получить пособие могут только женщины, имеющие страховой стаж, превышающий 6 месяцев.

Сумма декретных рассчитывается из средней заработной платы за прошедшие два года. Заработная плата суммируется, а затем делится на количество дней в месяце. Из них вычитается период нетрудоспособности, в оплачиваемом ежегодном отпуске и декрете с другими детьми. В итоге высчитывается среднедневной заработок, который умножается на дни отпуска.

Чтобы самостоятельно рассчитать сумму пособий, необходимо использовать следующую формулу:

СДЗ х дни декрета

Где СДЗ – среднедневной заработок беременной женщины. Он вычисляется следующим образом: общий заработок за два отработанных года разделенный на 730 (количество дней за два прошедших года). Если женщина уходила в отпуск или на больничный, то этот период вычитается из количества дней.

Пример. Сотрудница ОАО «Антарес» Ирина Козлова в отпуск отправляется в марте 2019 года. За 2013 год она получила суммарно 430 000 рублей. Ежегодный отпуск продлился 31 день.

За 2019 год вышло 400 000 рублей и 30 дней отпуска. Суммарный доход вышел 830 000 рублей и 670 дней. Среднедневной заработок получается 1238 рублей.

Таким образом, Ирина Козлова за 140 дней декрета получит 173 320 рублей.

Если женщина ранее находилась в отпуске, предоставленный для ухода за ребенком, то в расчет берется лишь отработанное время по факту.

Также, по желанию будущей мамы, могут учитываться не предшествующие декрету два года, а ранее отработанные, если это повлияет на размер пособий.

Выплата женщинам, ушедшим из декрета в декрет

Если будущая мама, уходящая в декрет, находилась ранее в декрете с ребенком до 3 лет, то она также получит пособия.

В этом случае прошедшие два года заменяются годами, отработанными ранее.

Если у будущей матери нет стажа, равного двум годам, то в расчет берется только фактически отработанные дни.

Выплата женщинам, работающим сразу в нескольких местах

Если женщина официально трудоустроена сразу в нескольких компаниях, то она получит пособие у каждого работодателя. При этом в расчет берутся минимальные и максимальные суммы.

То есть, общий размер пособий, полученный во всех организациях, может превышать установленные законом лимиты.

Аналогичная ситуация и с минимальным размером платежей. Каждый работодатель выплатит пособие в зависимости от зарплаты женщины, делая расчеты по формуле, указанной выше. При этом сумма выплаты не должна быть меньше установленной законом квоты.

Ежемесячные платежи

На ежемесячные платежи может рассчитывать один из членов семьи, кто будет находиться с ребенком до 1,5 лет. Если мама не трудоустроена, то оформить пособие имеет право отец, бабушка и другие родственники. Оформляется оно непосредственно на месте службы или в органах соцзащиты.

Если пособие рассчитывает получать отец ребенка, то мать должна представить справку о том, что ей не выплачиваются ежемесячные платежи.

Ежемесячные платежи рассчитываются в зависимости от зарплаты работницы, если она официально трудоустроена. Размер пособий равен 40% от среднемесячного заработка матери (или отца). Если родители не устроены официально, то сумма высчитывается из МРОТ.

Пособия могут выплачиваться двумя способами:

  1. Авансом за наступивший месяц (к примеру, в начале марта заплатить за март).
  2. В месяце, который следует за начислением пособия (к примеру, в феврале заплатить за январь).

Дополнительно

Каждая семья получает единовременное пособие. В 2019 его он составляет 14 497 рублей.

При рождении второго ребенка или последующего семье выдается материнский капитал. На 2019 год его размер составляет 453 026 рублей. С каждым годом данная сумма индексируется. Использовать его можно для улучшения жилищных условий, на оплату учебы ребенка или на пенсию матери.

Выдается он только один раз.

Так, за третьего ребенка материнский капитал не положен, если он был получен за рождение второго малыша.

Дополнительно женщина, вставшая на учет по беременности в ранние сроки, получит компенсацию в размере 543,67 рублей.

Минимальные и максимальные суммы

Размер пособия для будущих мам не может превышать определенный лимит, как и быть ниже установленной законом суммы.

Минимальный размер выплат составляет 25 528,65 рублей, а максимальный – 207 123 рублей.

Пособия на ребенка также имеют лимиты. Минимальный размер ежемесячных платежей составляет 2718,34 рубля за первого ребенка. За второго и последующего ребенка мать вправе получать не менее 5436,67 рублей.

Максимальная сумма ежемесячного платежа составляет 19 855,82 руб.

Налогообложение

Многих декретниц беспокоит вопрос о конечной сумме денег. Стоит учитывать, что отчисления проводятся из фонда страхования граждан.

Поэтому пособия, выплачиваемые по БиР, а также ежемесячные выплаты не облагаются налогом.

Сумма выплат не может быть уменьшена по отношению к величине начисления.

Субъекты выплат

Перечисления пособий по БиР, а также ежемесячные пособия на ребенка переводит страховой фонд.

Поэтому работодателю необходимо иметь заключенный  договор на страхование, который оформляется при трудоустройстве в обязательном порядке.

Работодатель в этом процессе выступает скорее в качестве посредника.

Плательщик

Пособия по родам выплачивает работодатель будущей матери или учебное заведение, если женщина проходит очную форму обучения. Ежемесячные платежи выплачивают также работодатель и учебное заведение.

Если мать не устроена официально, то отчисления производят органы соцзащиты.

Исключением являются случаи, когда женщина осталась без работы в результате ликвидации организации. Собрав необходимые документы, будущая мама может получить пособие в страховой компании, где выдан полис ОМС.

Декретные и стаж работы

Многих мам интересует вопрос: входит ли декрет в общий стаж работы?

Пока женщина находится в отпуске с детьми, трудовой стаж у нее не прерывается, независимо от продолжительности декрета.

Поскольку пособие выплачивается через органы государственного социального страхования, данный отпуск не считается основанием для прерывания стажа работы.

Документы для оформления пособия

Чтобы оформить пособие, потребуется представить следующие документы:

  • Оформленный и заверенный больничный лист, полученный в поликлинике.
  • Заявление по форме, установленной работодателем.
  • Если женщина ранее была трудоустроена в другом месте, то требуется подтверждение о том, что прежний работодатель не производит выплаты.
  • Справка о доходах с прошлых мест работы за два года.

Нюансы

  • За женщиной, уходящей в декретный отпуск, остается место работы. Работодатель не имеет права уволить будущую маму без ее согласия в период ухода за ребенком.
  • Если женщина работает, но не устроена официально, выплаты ей не положены. Однако она может рассчитывать на получение единовременного пособия по родам и ежемесячных платежей.
  • Если работодатель отказывается выплачивать декретные или задерживает их, то женщине нужно жаловаться в Государственную инспекцию труда. Пособия должны быть предоставлены в течение положенного срока (10 дней). За задержку пособия женщина может потребовать с работодателя выплату неустойки.
  • Пособие по родам выплачивается единоразово, в полной сумме. Если работодатель предлагает «разбить» сумму на части, делая выплаты ежемесячно, он поступает незаконно.
  • Если ранее женщина была устроена в других организациях, то пособия выплачиваются, исходя из среднего заработка за прошедшие два года. Для этого будущей маме потребуется принести справку о доходах со всех мест работы за указанный период.
  • Жалобы на неправомерные действия работодателей нужно направлять в прокуратуру или инспекцию труда.

Зная все аспекты получения пособий, положенных будущим матерям, можно спокойно планировать семейный бюджет, сделав предварительные расчеты. Также информация позволяет избежать недобросовестного отношения со стороны работодателя.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Облагаются ли декретные подоходным налогом? Минимальная зарплата

Источник: http://ipopen.ru/kadry/dekretnye/skolko-platjat-v-dekretnom-otpuske.html

Магнит – карта рассрочки беларусбанк

Сколько максимально выплачивают декретные в магните

Делайте покупки сегодня, а расплачиваетесь за них частями и без процентов. Покупая в рассрочку по карте МАГНИТ вы не теряете ни единого рубля, но можете позволить лучшее из возможного

  • 0%Без комиссий и процентов за пользование рассрочкой в течение всего срока  
  • до 12 месяцевМаксимальный срок рассрочки на товары или услуги определяются партнером банка самостоятельно. 
  • более 17 000 партнеровПостоянно растущая сеть партнеров, охватывающая всю территорию Беларуси 

Время рассмотрения заявки банком

День в день

Процентная ставка

0%

Сумма рассрочки

до 10 000 руб.

Количество партнеров

более 17 000 партнеров

Срок рассрочки

до 12 мес.

Залог или поручительство

Не требуется

Трудовой стаж на последнем месте

от 3 мес.

Категория

Лица, постоянно проживающие в РБ

Справка о доходах

Требуется

Банк вернет вам “живыми” деньгами до 12% от суммы покупок, если вы их оплатите картой МАГНИТ (конкретные категории, по которым банк предлагает кэшбэк приведены ниже)

-%

от полной
стоимости карты

или

Задайте сумму расходов в месяц движением ползунка

Партнерские программы

от 1 до 12%

Даже если вы не делаете ни каких покупок, а просто держите средства на карте, вы можете заработать небольшие проценты

  • Пополняйте карту, когда вам удобноПополняйте карту в любое удобное для вас время и увеличивайте сумму процентов, которую вам выплатит банк 
  • Пользуйтесь деньгами свободноЕдинственное что нужно знать – чем выше остаток и чем дольше он находится на карте, тем выше ваш заработок 

Возможность пополнения счета

Да

Процентная ставка

0,5%

Расходные операции

Да

Сумма депозита

Без ограничения

Получите дополнительное удовольствие от ваших покупок, получая скидки от партнеров Беларусбанка по карте МАГНИТ

  • Самое лучшее от Mastercard Эксклюзивные скидки от 4 до 24% для держателей Mastercard Standard в любой точке мира. Скидки при аренде автомобилей, посещении ресторанов, магазинов, театров, кино и многое другое 
  • Весь мир у ваших ног Практически на всех континентах, более 1200 партнеров обеспечат вам максимум комфорта в путешествии и обычной жизни. 

Размер скидок

от 5 до 25%

Более 1200 партнеров по всему миру

Условие предоставления скидки

Оплата товаров или услуг картой

Узнайте больше о сервисных функциях Mastercard Standard, которые помогут повысить комфорт или защититься от последствий непредвиденных ситуаций

  • Международная поддержкаКруглосуточная поддержка по любым вопросам пользования банковской картой (не проходят платежи, блокировка карты и т.д.), когда вы находитесь за границей 
  • Служба поддержки банкаКруглосуточная поддержка держателей банковской карты по вопросам ее использования (не проходят платежи, блокировка карты и т.д.), когда вы находитесь в РБ 

Экстренная блокировка

Бесплатно

весь срок действия карты

Служба поддержки

Бесплатно

весь срок действия карты

Служба поддержки

Бесплатно

весь срок действия карты

Mastercard Standard в BYN от Беларусбанка – характеристики карты и тарифы на обслуживание

Срок действия карты 3 года

  • Эмуляция карты (HCE)Используй специальное приложение банка в своем телефоне вместо карты. Расплачивайся в магазинах, но пока еще не забывай об обычной карте :)) 
  • Instant IssueОформление карты в банке всего за 5-10 минут, а не 3-7 дней ожидания. По своим свойствам она ничем не будет отличаться от обычной карты, кроме отсутствия вашей фамилии на лицевой стороне. 
  • Бесконтактные платежиНебольшие платежи (до 20 рублей) проводятся по карте без пароля, достаточно просто поднести карту к терминалу. Это быстро и удобно, даже если вы вдруг забыли пароль :)) 
  • Подробнее…

Платежная система

Mastercard

Вид карты

Mastercard Standard

Уровень карты

Стандартный

Основная/Дополнительная

Основная

Срок действия

Валюта карты

BYN

Платежи за границей

Да

Платежи в интернет

Да

Время оформления карты

День в день

Бесконтактные платежи

Да

Особенности формата

Пластиковая карта

Наличие чипа

Да

Unembossed

Нет

Instant issue

Да

3D Secure

Да

Выпуск карты

4 руб.

Обслуживание карты

1 руб. в месяц

Средняя стоимость карты в год

13,33 руб.

Срок карты 1 года

Получите информацию о том, в каких АТМ снимаются с банковской карты бесплатно

  • Выгодно даже при отсутствии банкомата банкаСнятие наличных в банкоматах банков-партнеров с минимальной комиссией 
  • С заботой о своих клиентахИспользуй банкоматы банка и снимай наличные совершенно бесплатно 
  • В любом месте в любое времяВозможность снятия наличных когда вы находитесь за рубежом под 2% 

Свои банкоматы

Без комиссии

Другие банки

2%

Минимальная комиссия 3 BYN

без учета комиссии других банков

Другие банки

2%

Минимальная комиссия 3 BYN

без учета комиссии других банков

  • Мобильный банк
  • Интернет банк
  • SMS банк
  • SMS уведомление
  • Автоплатеж
  • 3D Secure (SecureCode)
  • смена PIN-кода
  • Samsung Pay

2019-07-18 16:39:10

СУУУУпЕРРРР!!!!!!

Пытался оформить заявку на карту “магнит” с овердрафтом 7650 (не хотел брать поручителей). Рассматривали больше 3 банковских дней. Причём ни одного звонка от сотрудников, которые меня оформляли. Приходилось 3 !!! раза к ним подъезжать в банк.

В итоге скрыто отказали: “одобрена ваша заявка, но нужен поручитель” и это при том , что мой доход официальный через Беларусьбанк (как ИП) составляет не меньше 6 тыс. в месяц. Чувствуется – гос. банк и гос. отношение.

После отпуска поменяю обслуживание на другой банк…

Читать полностью

2019-08-30 11:56:06

Карта могнит , почему отказали

А как узнать причину по которой отказали

Читать полностью

МАГНИТ – карта рассрочки

Источник: https://recard.by/bank-Belarusbank/MAGNIT-Mastercard-Standard-BYN-1441

Квас лишение прав

Сколько максимально выплачивают декретные в магните

До 2 лет лишения + 5000(как мировой суд решит)Тэги квас, лишение прав, руль.Нет, потому что для того, чтобы лишить прав одного электронного алкотестера которые часто дают сбои в руках у инспектора НЕДОСТАТОЧНО.Капец, а я думал, что квас безалкогольный!! ! Шутишь, шутишь ты.Уже ж лишили, какое вам ещё наказание? ! 2годаЧто-то ты гонишь, квас только первые 10 мин.

показывает, пока до освидетельствования доедешь уже ничего не будет, или тебя на отказ от освидетельствования развели?

Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM Новости в.Должны были сделать 2 замера????

Почему сам не поехал в больницу???Пить меньше надо! Вас послушать, так все лишенцы либо кваса напились, либо лекарства спиртосодержащего.

Авторский

Я делаю несколько глотков домашнего кваса, и алкотестер LionAlcometerSD-400 показывает 0,34 мг/л при допустимой норме 0,15 мг/л!

На сегодня это рекордное показание, ибо мой друг Антон, выпивший 1,5 литра настоящего пива, выхлопнул 0,33 мг/л, а другой подопытный после 150 грамм коньяка достиг лишь 0,24 мг/л.

То есть, квас крепче коньяка?

Разумеется, есть подвох: опьянение квасом – это никакое не опьянение. Забродивший за сутки напиток, купленный на рынке, действительно содержит небольшое количество алкоголя, но полученный результат объясняется его остатками на слизистой рта в момент «вдувания».

Алкотестер-то думает, что эти пары выделились из легких и крови, поэтому объявляет меня пьяным. Но проходит минута, и результат падает до 0,15 мг/л, еще минута – 0,09, а через пять после возлияния счетчик обнуляется окончательно. В этот раз мы засели в областном ГИБДД и проверяли содержание

Можно ли пить квас за рулем автомобиля в 2019 году

Использование автомобиля в состоянии алкогольного опьянения строго запрещено.

Установлены определенные допустимые нормы присутствия спирта в крови, выдыхаемых парах.

Именно поэтому не стоит допускать использования автомобиля после употребления алкоголя, наркотических средств. Водитель будет привлечен к административной, уголовной ответственности.

Существует специальный регламент в соответствии с которым осуществляется обязательная проверка гражданина на наличие спирта в крови – при наличии оснований для осуществления проверки.

Выпил квас за рулем — покажет ли его алкотестер?

Отвечает нарколог

Употребление за рулем различных напитков, официально не относящихся к алкоголю, но содержащих в себе продукты брожения нередко порождает множество мифов как среди водителей, так и среди сотрудников полиции.

Лишение прав за квас – достаточно избитая тема, о которой часто говорят сами водители. Более того, многие даже утверждают, что именно за квас – безобидный на первый взгляд напиток, они и утратили право управления автомобилем. Не обходится без подобных случаев и в нашей практике: автоюристов часто штурмуют различными вопросами, касающимися употребления квасных напитков за рулем.

Разобраться в данном вопросе раз и навсегда нам поможет врач-нарколог Виктор С.

Виктор С.: Первым делом хотелось бы определиться с предметом разбирательства. Квас может содержать небольшую долю спирта лишь в случае, если при его приготовлении использованы настоящие продукты брожения.

Можно ли пить квас за рулём: что покажет алкотестер?

Можно ли лишится прав, не употребив «ни капли»?

Оказывается, возможно и такое, и в этой публикации мы узнаем, можно ли пить квас за рулём, и какие ещё продукты могут неожиданно дать положительные результаты на алкотестере.Оглавление

  1. 2.2 Кумыс
  2. 2.3 Квас
  3. 2 Можно ли пить квас за рулём, кефир и кумыс?
    • 2.1 Кефир
    • 2.2 Кумыс
    • 2.3 Квас
  4. 1 Алкотестер: какие показания прибора допустимы в наши дни?
  5. 2.1 Кефир

Алкотестер: какие показания прибора допустимы в наши дни?Давайте разберёмся, что к чему, чтобы вы не попали в «дружеские» объятия инспектора на дороге ни с того ни с сего.

Водители со стажем помнят, что существовал закон, введённый в 2010 году, который отменял минимально разрешённый порог алкоголя в крови (0,3 промилле), что вызвало довольно большую шумиху среди водителей, ведь даже погрешность прибора могла привести к штрафу за езду в пьяном виде.После

Можно ли пить квас за рулем?

Выбор редакцииСерьезное изменение Lada 4×4: полностью новый салон!3 сентябряНовый Nissan Juke: легче, больше, злееВчера, в 8:455 крутых и недорогих китайских придумок для автомобиля на осеньВчера, в 12:09Народный тест-драйв нового кроссовера: оценки читателей2 сентябряМосквич-412: вот как советские инженеры переделали двигатель BMWВчера, в 11:34Рассылки За Рулем: лучшее за неделюПодписатьсяОбсуждаемоеНовостиНаши соседи не готовы к переходу на электронный ПТС26 августаСветящиеся «ноздри» — прикольная фишка или «колхоз»?26 августаПоставщики подвели: обнаружено кладбище новых Mercedes-Benz.26 августа«Авторынок»Вторичный рынок: больше всех машин перепродано в ПодмосковьеВнедорожный ГАЗ Садко Next поступил в продажуVW готовит кросс-купе.

руб.Парк

Квас к лишению прав

До 2 лет лишения + 5000(как мировой суд решит)Уголовно-исполнительное право России.

Учебник и основные нормативные правовые акты Под ред. проф. М. Учебно-консультационный центрТак, лица, впервые осужденные к лишению свободы, содержатся отдельно от осужденных, ранее отбывавших лишение свободы.Капец, а я думал, что квас безалкогольный!! ! Шутишь, шутишь ты.Уже ж лишили, какое вам ещё наказание?

! 2годаЧто-то ты гонишь, квас только первые 10 мин.

показывает, пока до освидетельствования доедешь уже ничего не будет, или тебя на отказ от освидетельствования развели?

Тогда лишение будет.Пиз@и, за квас не лишают.Была медицинская экспиртиза или ты отказался от мед освидетельствование1.

Положительно характеризующимся осужденным, отбывающим лишение свободы в исправительных колониях и воспитательных колониях, а3. Право передвижения без конвоя или сопровождения за пределами исправительного учреждения

Разрешается ли водителю пить квас при управлении автомобилем

» » В правила дорожного движения постоянно вносятся поправки, поэтому нормы промилле в крови водителя в 2016 году изменились, и они отличаются от норм, установленных законодательством в 2010-13 годах.

Многие водители часто задают вопрос, можно ли пить квас за рулем, не последует ли наказание в виде лишения прав за употребление этого напитка.

В этой статье мы попытаемся разобраться, какие существуют нормы содержания алкоголя в крови, можно ли во время поездки водителю употреблять квас и другие продукты, увеличивающие промилле.

Существуют продукты, кажущиеся безобидными, и трудно представить, что в их составе есть алкоголь. Процентное содержание спирта в них очень низкое, но определенное количество промилле в них содержится.

К спиртосодержащим относятся продукты: слегка забродивший фруктовый сок; апельсины, бананы;

Двуличный инспектор

Ужесточение мер в отношении нарушителей ПДД толкает сотрудников ГИБДД на абсурдные действия. В Челябинской области инспекторы лишили водителя прав за. два стакана кваса. Понятно, исполнять закон нужно.

Но и сами стражи дорог должны быть законопослушными, что, увы, не всегда происходит. Например, в Ростовской области гаишники отпустили водителя, который насмерть сбил ребенка.

Мировой судья ЗАТО Озерск (Челябинская область) лишил беспечного водителя прав на управление автомобилем сроком на полтора года. Попытки обжаловать решение в вышестоящей судебной инстанции успехом не увенчались. Два стакана кваса водитель, по его словам, выпил незадолго до того, как его на 62-м километре трассы Челябинск — Екатеринбург остановили гаишники.

Проверка на алкотестере неожиданно показала — 0,8 промилле. Сотрудники ГИБДД составили протокол. На медосвидетельствование нарушителя направлять не сочли нужным.

Водителю – только квас: избыток промилле грозит лишением прав

Череда майских праздников и выходных, растянувшаяся на всю первую декаду месяца, традиционно для многих приморцев сопряжена с отдыхом на природе, походами в рестораны или домашними застольями.

При этом автомобилистам, как никому другому важно помнить правило: за рулем нельзя себе позволить ни грамма спиртного!

ИА PrimaMedia желает всем только безопасных поездок и отсутствия конфликтов с инспекторами ГИБДД.

Управление автомобилем в состоянии алкогольного опьянения считается одним из самых серьезных нарушений ПДД. Даже если пьяный водитель не совершит аварии, попасться инспектору для него будет означать штраф на 30 тысяч рублей и лишение прав на срок от полутора до двух лет.

Есть и более серьезные наказания, предусмотренные не административным, а уголовным кодексом. В сводках дорожных происшествий регулярно мелькают истории с доказанной виной нетрезвого водителя. Так, например, в начале

Советы юриста: могут ли лишить прав за употребление безалкогольного пива, кваса или кефира

Чтобы утолить летом жажду в ход идут квас, кефир и пиво.

Однако не все автомобилисты могут себе их позволить, поскольку боятся, что в случае чего алкотестер даст положительный результат, что может быть чревато лишением прав.

Эксперты рассказали о том, как обстоят дела на самом деле.

ПроверкаДля того, чтобы лишить водителя прав необходимо зафиксировать на алкотестере 0,16 промилле. В таком случае официально подтверждается нахождение алкоголя в крови.

Считается, что именно с этой дозы управлять транспортным средством опасно, а водитель может быть лишен прав. Но, иногда случаются ситуации, когда человек не употреблял алкоголь, а алкотестер предательски высвечивает заветные цифры.

Безалкогольное пивоПосле запрета рекламы алкоголя, все бренды представили на рынке безалкогольное пиво.

Возможно Вас так же заинтересует:

Источник: http://nwlb.ru/kvas-lishenie-prav-21625/

Сколько максимально выплачивают декретные в магните

Сколько максимально выплачивают декретные в магните

Нормативный акт устанавливает правила социального страхования женщины в связи с временной нетрудоспособностью и материнством. ФЗ № 81. Определяет перечень пособий беременным женщинам и женщинам с детьми. Приказ Минздравсоцразвития № 1012н.

Ведомственный акт утверждает порядок и условия определения, выплата пособий гражданам, у которых есть дети. установлен. Он подлежит периодической индексации (приостановлена до июля 2019 года) и зависит от зарплаты женщины. Определен порядок выплат , а также тем, кто находится на очной форме обучения в вузе.

Если женщина работала по трудовому договору, то ей в день получения зарплаты.

Сколько платят в магните декретные

Работодатель с каждой заработной платы делает перечисления в страховой фонд, откуда и производятся отчисления декретных. При этом стаж работы не имеет значения.При рождении второго ребенка или последующего семье выдается материнский капитал.

На 2019 год его размер составляет 453 026 рублей. С каждым годом данная сумма индексируется. Использовать его можно для улучшения жилищных условий, на оплату учебы ребенка или на пенсию матери.Основанием для начисления пособия по БиР является лист нетрудоспособности, который можно получить в женской консультации с 30-й недели беременности (с 28-й при многоплодной).

Его женщина должна отнести в бухгалтерию своего предприятия не позднее 6 месяцев после завершения декретного отпуска. Обычно больничный лист передают работодателю вместе с заявлением на предоставление отпуска по БиР.

В течение 10 календарных дней выплата должна быть перечислена получателю.

Сколько платят в декрете?

Это связано с тем, что после достижения малышом возраста 1,5 лет женщинам выплачивается только 50 руб.

ежемесячно, а остальные привилегии от государства отменяются.

После рассмотрения законопроект был отклонен, поэтому на 2019 год величина и количество выплат остаются без изменений.

Как видно из вышеперечисленного, после рождения малыша родители получают не так много денег, поэтому некоторым приходится искать либо организовывать : делать изделия ручной работы или печь торты, ведь чаще всего государственных пособий хватает только на покупку необходимого минимума.

Для молодых мам является актуальной тема не только о том, сколько платят в декрете, но и о продолжительности таких выплат. Ответ прост: начисление пособия по уходу продолжается до достижения ребенком полуторагодовалого возраста, после чего родители имеют право получать только чуть более 50 руб.

в месяц. Если ребенку уже исполнилось

Максимальный размер декретных выплат

Если этот период был расширен в связи с осложнениями или многоплодной беременностью, то сумма будет увеличена, пропорционально прибавившимся дням. Данный размер получается при расчете базы для пособия.

ФСС устанавливает на каждый год предельную сумму для перечисления взносов. Выплаты в 2019 году будут определяться из баз, установленных в 2019-2019 годах. Они будут равны:

  1. 2019 год — 755 000;
  2. 2019 год – 815 000 рублей.

Это ограничение нельзя превысить, даже если в одном из годов женщина не имела начислений и за основу берется МРОТ.

Затем из этой суммы высчитывается средняя дневная оплата, с помощью которой будет рассчитаны выплаты по больничному. Согласно этому расчету, предельная средний дневной заработок не может превышать 2150,68 рублей.

При определении размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком тоже берутся вышеуказанные суммы, только расчет производится с некоторыми отличиями:

Расчёт декретных: онлайн калькулятор

с него не платят взносы в ФСС.

Два одинаковых года выбрать в онлайн-калькуляторе нельзя.

Год выхода в декрет взять в расчет невозможно. Например, если женщина уходит в декрет в 2019 году, то 2019 год она в расчет не сможет взять ни при каких обстоятельствах.

Если вы в расчетных годах (годе) были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете (хоть один день), то, по желанию в калькуляторе декретных, можно заменить года (один год) на предшествующие года (год) ().

Заменять года по другим основаниям (например, если не работала) нельзя. При этом заменить можно только на предшествующий год.

Сколько денег платят в декретном отпуске в 2019-2019 годах?

Принципиальное значение для способа оформления выплат и, в большинстве случаев, для определения их размеров имеет вопрос о трудоустройстве гражданина, имеющего право на указанные денежные средства.

Денежные средства по больничному в связи с беременностью и родами могут получить только работающие на момент выхода в декрет женщины. Размер этой выплаты зависит от дохода женщины за прошедшие 2 года до года ухода в декрет.

Минимальный размер пособия получается у женщин с маленькой зарплатой или стажем работы до декрета меньше 2 лет. Максимум по больничному

В их числе:

  1. военнослужащие.
  2. студентки;
  3. официально трудоустроенные;
  4. получившие правовой статус безработного;

Безработным женщинам, не подтвердившим свой социальный статус в службе занятости населения, не положены декретные выплаты. Отпуск, предоставляемый для ухода за ребенком, может быть использован трудоустроенными гражданами (отцом, бабушкой, дедушкой или другим родственником).

Страховой стаж женщины не влияет на факт получения пособия, он влияет на его размер.

Так как при расчете декретных берется во внимание два предшествующих календарных года, можно сказать, что данного страхового стажа вполне достаточно.

Значимую роль играет и размер заработной платы.

Если трудовой стаж беременной женщины составляет 2 года, до года наступления беременности, размер ее единовременного пособия будет соответствовать 100% средней заработной платы.

Декретные выплаты в 2019 году

Давайте узнаем, какую ситуацию с декретными выплатами прогнозируют на 2019 год!

Как известно, декретом считается отпуск, который предоставляется сотрудницам в интересном положении. Такие женщины имеют право на отдых как в дородовой, так и послеродовой период.

Кроме того, как и в случае обычного отпуска, декрет предполагает финансовые начисления.

На эти выплаты могут претендовать все женщины, включая тех, у которых нет официального места трудоустройства.

Если же разобраться, кто конкретно имеет право на декрет, нужно отметить такие категории, прописанные в российском законодательстве: женщины, имеющие официальное оформление на фирме, организации или предприятии.

Им следует адресовать заявление по поводу выплат в свою кадровую службу; женщины, которые являются самостоятельно занятыми особами, то есть имеют зарегистрированное ИП. Они тоже могут получать выплату, однако для этого должны направить заявление в адрес социальной службы по месту проживания или прописки.

Как рассчитать декретные выплаты на калькуляторе

Это разовое пособие или ежемесячные суммы?

Как считаются и производятся выплаты декретных?Законодательно «декретный отпуск» регулируется . А также

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

, где подробно дано описание с какой недели уходят в декретный отпуск беременность роды и сколько он длится.

Про начисление и порядок расчета декретных выплат 2019 обязательно прочитайте Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г.

№ к меню ↑Все работающие женщины имеют право на социальное пособие по беременности и родам ( Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, ч. 4 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, подп. «а», «д» п. 9 и п.

Источник: http://bezzakonu.ru/skolko-maksimalno-vyplachivajut-dekretnye-v-magnite-63963/

Декретные по совместительству и разные тонкости

Сколько максимально выплачивают декретные в магните

Если вы работаете на двух или более работодателей и собираетесь в отпуск по беременности и родам, выплатят ли вам декретные по совместительству? Чтобы узнать ответ на этот вопрос, читайте нашу статью.

Предоставят ли декретный отпуск при условии работы на нескольких предприятиях

Декретный отпуск по совместительству описан в ТК РФ

Для начала нужно сказать, что каждая женщина гарантированно получает освобождение от работы по причине временной нетрудоспособности по беременности и родам – это положение описано в 255 статье Трудового кодекса Российской Федерации. Руководитель организации не имеет права отказать в таком отпуске, как не имеет и права уволить забеременевшую сотрудницу (разве что в случае полной ликвидации предприятия, но тут уж никто не застрахован).

Поскольку совместительство, по большому счету, это два (или более) вполне самостоятельных рабочих места, на которые распространяются все те же права и гарантии, что и на сотрудника, трудящегося на одном рабочем месте, на одном предприятии, на одного работодателя, то и декретный отпуск по совместительству предоставляется точно так же, как и обычному работнику. К тому же соблюдается условие, по которому отпуск на дополнительной работе получается в то же время, что и на основной. Разумеется, то, что касается оплаты, тоже сохраняется в соответствии с условиями трудового договора – пособие насчитывают по отработанному времени, вне зависимости от того, какая работа является основной, а какая – дополнительной.

Выплата декретных по совместительству

Следует уточнить, что именно понимается под декретом: чаще всего так называют временную нетрудоспособность по беременности и родам. Именно в этом случае сотрудница, работающая в нескольких организациях, может рассчитывать на выплату пособия на всех местах работы, где она заключала трудовой договор.

А вот за отпуск по уходу за ребенком декретные совместителю не полагаются. Выплату будут производить лишь по одному месту работы – по выбору самой работницы.

Необходимо также различать совместительство и совмещение. В первом случае можно трудиться как на одном предприятии, так и на разных, но исполнять обязанности по разным должностям, в разное время, что подтверждено отдельными трудовыми договорами. То есть, например, с девяти до часу сотрудница исполняет обязанности секретаря, а с двух до семи – переводчика.

И выплачивают декретные при работе по совместительству – не по совмещению. Совмещение же подразумевает исполнение дополнительных должностных обязанностей без отрыва от основных, в одно и то же рабочее время. Например, та же сотрудница из примера выше с девяти до семи работает переводчиком и параллельно трудится секретарем.

Такой график может быть временным и закрепленным, например, лишь приказом по предприятию.

Дополнительное пособие при работе по совмещению не предусмотрено.

Расчет декретных по совместительству

В общем случае пособие рассчитывается по:

  • расчетному периоду;
  • среднедневному заработку;
  • общей продолжительности отпуска.

При подсчете пособия служащей на разных предприятиях порядок точно такой же: ведь оба руководителя будут производить расчеты независимо друг от друга, как если бы служащая работала только на одном предприятии.

Декретные по совместительству в 2017 году рассчитывают так же, как и в общем случае:

  • за расчетный период принимают последние два отработанных года, из календарных дней которых (730 или 731) вычитают исключаемые периоды, указанные в п. 3.1. ст. 14 Закона № 255-ФЗ (это периоды болезни, декретных отпусков, а также освобождения от трудовых обязанностей с сохранением зарплаты при условии неначисления на нее страховых взносов за этот период);
  • среднедневной заработок находят путем сложения всех полученных в расчетном периоде выплат – зарплаты, премий, индексаций, надбавок и так далее – и деления полученной суммы на количество календарных дней, полученных по методике, указанной в пункте выше. При этом учитываются лишь те суммы, с которых были отчислены налоги и социальные взносы;

    Расчет декретных по совместительству осуществляется на основании среднедневного заработка

  • каждый день отпуска по беременности и родам оплачивается в размере среднедневного заработка. При этом учитывается лишь фактическое количество использованных дней. То есть если сотрудница взяла лишь тридцать дней из положенных ей ста сорока, пособие будет начислено только на эти тридцать.

Важный нюанс – чем выгодны декретные выплаты и совместительство – это то, что не учитывается максимальная сумма пособия – 266 191,80 рублей. Точнее, максимум учитывается, но по каждому месту работы отдельно. То есть на одном предприятии можно получить пособие в размере 170 000 рублей, на другом – 100 000 рублей (что в сумме даст 270 000 рублей), и это не будет нарушением законодательства.

Источник: https://opersonale.ru/oplata-truda-vyplaty/dekretnie/dekretnye-po-sovmestitelstvu-i-raznye-tonkosti.html

Помощь права
Добавить комментарий