Расписка о получении военного билета образец отделом кадров

Особенности оформления и ведения личных дел

Расписка о получении военного билета образец отделом кадров

Личное дело — дело не столько каждого, сколько каждого отдела кадров.

Л.С.Сухоруков

Личное дело — совокупность документов, в которых содержатся наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности . Рассмотрим особенности, связанные с формированием и ведением в организации личного дела работника.

На кого и кем ведутся личные дела

Законодательством установлен перечень лиц, на которых ведутся личные дела в организации. К ним, в частности, относятся :

— государственные служащие;

— научные работники;

— руководители;

— специалисты.

Чтобы определить, относится ли должность работника к категории руководителей или специалистов, а следовательно, нужно ли заводить личное дело на данного работника, нужно обратиться к выпуску Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД), содержащему данную должность .

Пример
Главный бухгалтер организации относится к категории руководителей, а бухгалтер — к категории специалистов. На этих работников заводятся личные дела.

В свою очередь, кассир и табельщик относятся к категории других служащих, которые выполняют исполнительские функции (регламентированные, периодически повторяющиеся работы) под контролем руководителя, специалиста.

На них личные дела заводить не нужно .

В случаях, определенных законодательством, личные дела ведутся на других работников, не указанных выше .

Ведутся личные дела только на работников организации вне зависимости от того, какой вид трудового договора с ними заключен . Не являются исключением временные и сезонные работники.

Также не важно, работает работник в организации по основному месту работы или по совместительству.

На заметку
Если работник является внутренним совместителем, на него должно быть заведено одно личное дело, поскольку законодательством не предусмотрено ведение двух и более дел на одного работника.

Ведение личного дела осуществляется весь период времени, на протяжении которого работник работает в организации, и завершается его увольнением .

Обратите внимание!
На лиц, с которыми заключены гражданско-правовые договоры (например, подряда, возмездного оказания услуг), личные дела в организации не ведутся.

Формирование и ведение личных дел осуществляет кадровая служба организации (специалист по кадрам) . При ее отсутствии — работник, на которого руководителем организации возложена такая функция.

При этом контроль за правильностью оформления личных дел возложен персонально на руководителя организации .

Состав документов при формировании личного дела

Личное дело формируется после заключения трудового договора и издания распорядительного документа о приеме на работу или назначении на должность (например, приказа, распоряжения) . Документы при формировании личного дела включаются в него в строгой последовательности (см. таблицу 1).

На заметку
Некоторые документы включаются в личное дело в оригинале, а часть — в копиях или выписках.

Таблица 1

Документы, включаемые в личное дело при его формировании

Для всех работников Примечания
1) внутренняя опись документов личного дела по утвержденной формеСоставляется после оформления личного дела. Содержит сведения о названиях документов, включенных в дело, их индексах и датах. Ее листы нумеруются отдельно от листов личного дела. В ней отражается включение новых документов в личное дело. Сведения об изъятии документов или замене подлинников на копии вносятся в графу «Примечания» описи
2) дополнение к личному листку по учету кадров по утвержденной формеОтражаются данные о работе и изменения в учетных сведениях о работнике после заполнения личного листка по учету кадров
3) личный листок по учету кадров по утвержденной формеЗаполняет лицо, поступающее на работу, собственноручно в одном экземпляре на основании паспорта, военного билета, трудовой книжки, документов об образовании и иных личных документов в соответствии с установленными требованиями. Помарки и исправления не допускаются. Работник кадровой службы (специалист по кадрам) проверяет полноту и правильность заполнения путем сверки соответствия сделанных записей записям в документах. На листок наклеивается фотография принимаемого работника. Он подписывает листок и указывает дату заполнения. После заполнения вносить в листок какие-либо изменения и дополнения нельзя
4) автобиографияСоставляется работником самостоятельно в произвольной форме на листе бумаги формата A4. В ней должны содержаться подпись составителя и дата составления, а также отражаться следующие сведения :ФИО;дата и место рождения;полученное образование (где, когда и в каких учебных заведениях обучался);трудовая деятельность;профессия;общественная работа, участие в выборных органах;отношение к воинской службе и воинское звание;наличие правительственных и других наград и поощрений;сведения о семейном положении, совместно проживающих родственниках (отце, матери, детях)
5) копии документов об образовании, повышении квалификации, переподготовкеЗаверяются в установленном порядке
6) заявление о приеме на работуОформляется на стандартном листе бумаги формата A4 или трафаретном бланке с указанием :адресата (кому адресуется заявление);заявителя (автора);названия вида документа (заявление);текста;подписи;даты составления
7) копия (выписка) приказа (распоряжения, решения, постановления) о приеме на работу (назначении на должность)Для придания копии документа юридической силы она должна быть заверена в установленном порядке
Для отдельных категорий работников Примечания
декларация о доходах и имуществеПредставляют лица, поступающие на государственную службу
обязательство государственного должностного лица, лица, претендующего на занятие должности государственного должностного лица, по соблюдению ограниченийОбязательство устанавливает обязанность указанных лиц по соблюдению ряда ограничений, установленных ст. 17 — 20 Закона N 305-З
контрактКонтракт обязательно включается в личное дело государственных служащих.По решению кадровой службы (специалиста по кадрам) организации любой формы собственности в состав личных дел работников любых категорий могут включаться трудовые договоры (контракты) с работниками
справка-объективкаОформляется при направлении в вышестоящие органы документов о назначении на должность определенных категорий работников, представлении их к награждению. Специально для включения в личное дело составлять ее не нужно
анкетаМожет заполняться для отражения в личном деле дополнительных сведений о работнике в соответствии с требованиями, предъявляемыми к заполнению листка по учету кадров. Помимо подписи работника в ней также ставится подпись работника кадровой службы (специалиста по кадрам)
копия (выписка) протокола заседания ученого советаДля научных работников и преподавателей высших учебных заведений, прошедших конкурсный отбор на замещение вакантных должностей
копия (выписка) протокола общего собрания трудового коллективаДля руководителей, избираемых на должность трудовым коллективом
копия (выписка) решения учредителей о назначении на должность руководителя организацииСобственник имущества организации или уполномоченный им орган вправе устанавливать в учредительных документах организации процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации, к примеру проведение конкурса
договор о материальной ответственностиДля материально ответственных лиц
направление на работуСлужбой занятости для молодых специалистов после окончания государственных учебных заведений, а также по брони для военнослужащих срочной службы, уволенных из Вооруженных Сил Республики Беларусь, и др.

Обратите внимание!
Хранятся личные дела в кадровой службе отдельно от других дел одним из следующих способов :— по порядку номеров;

— в алфавитном порядке.

Ведение личного дела

Наниматель ведет личное дело на работника в течение всего периода времени его работы в организации. Как таковое ведение личного дела предполагает:

— внесение при необходимости записей. Например, во внутренней описи документов личного дела делается запись о включении в дело копии приказа о переводе работника;

— изменение состава документов личного дела. Например, некоторые документы изымаются из личного дела либо подлинники заменяются копиями ;

— включение в личное дело документов, характеризующих деловые, общественно-политические, научные и личные качества работника (см. таблицу 2).

Обратите внимание!
Документы включаются в хронологической последовательности .

Таблица 2

Документы, включаемые в процессе ведения личного дела

Название документаПримечание
характеристикиОфициальный документ, содержащий сведения о трудовой, общественной или иной деятельности работника. Оформляется на стандартном листе бумаги формата A4 или общем бланке в произвольной форме с указанием :названия вида документа (характеристика);ФИО характеризуемого;текста с указанием года рождения, образования, занимаемой должности, структурного подразделения, стажа работы в данной организации и в данной должности, деловых и моральных качеств, оценки трудовой деятельности, повышения профессиональных качеств, наличия поощрений, правительственных наград, а также целевого назначения характеристики.Выделяют два вида характеристик:внутренние — подписываются руководителем структурного подразделения, в котором работает работник, с указанием даты;внешние — подписываются руководителем организации с указанием даты и заверяются печатью нанимателя.Наниматель может при приеме на работу работника запрашивать характеристику на него с предыдущих мест работы. Характеристика должна быть ему направлена в течение 2 календарных дней со дня получения запроса
аттестационные листыЗаполняются по результатам аттестации работника
списки научных трудов и изобретенийВключаются в личное дело при их наличии
заявления работника о переводе, увольнении, иные документы, послужившие основанием для перевода, увольнения работникаОформляются на стандартном листе бумаги формата A4 или трафаретном бланке с указанием :адресата (кому адресуется заявление);заявителя (автора);названия вида документа (заявление);текста;подписи;даты составления.К иным документам относятся, например, медицинское заключение, докладная записка
копии (выписки) приказов (распоряжений, решений, постановлений) о переводе, увольнении, награждении, изменении фамилии, присвоении классов, квалификационных категорий, разрядов, званий и т.п.Для придания копии документа юридической силы она должна быть заверена в установленном порядке
иные документы, предусмотренные законодательством Республики БеларусьК примеру, при оценке соблюдения руководителем организации определенных критериев, таких как обеспечение производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины. Такая оценка оформляется документально и проводится при аттестации руководителей организаций или при продлении либо заключении с ними контрактов на новый срок

На заметку
На этапе ведения личного дела :
— все его документы собираются в отдельную папку;
— личное дело не переплетается и не подшивается.

Документы, не включаемые в личное дело

Законодательство предусматривает перечень документов, которые в личное дело включать не нужно. К ним относятся :

— копии документов о предоставлении отпусков, наложении дисциплинарных взысканий.

Обратите внимание!
При увольнении в качестве меры дисциплинарного взыскания приказ об увольнении работника включается в личное дело;

— справки о месте жительства, составе семьи, размере заработной платы;

— другие документы, имеющие срок хранения до 10 лет включительно (например, медицинские заключения).

На заметку
Срок хранения документов указан в перечне типовых документов Национального архивного фонда Республики Беларусь, образующихся в процессе деятельности государственных органов, иных организаций и индивидуальных предпринимателей, утв. постановлением Минюста от 24.05.2012 N 140 (далее — Перечень).

Также в перечень документов, включаемых в личное дело, не входят документы по воинскому учету работников .

Обложка личного дела

Все документы личного дела помещаются в отдельную обложку (папку). Она должна быть оформлена в соответствии с требованиями законодательства .

На обложке личного дела указываются :

— заголовок личного дела (фамилия, имя, отчество работника в именительном падеже).

Обратите внимание!
Если фамилия работника после оформления личного дела изменялась, то старая фамилия заключается в скобки, а новая записывается над ней ;

— регистрационный индекс дела согласно журналу (книге) учета личных дел.

Помимо указанных обложка личного дела должна содержать следующие реквизиты :

— полное официальное наименование вышестоящей организации (при наличии), организации и структурного подразделения. Если организация или вышестоящая организация имеет официально принятое сокращенное наименование, то оно указывается после полного наименования в скобках;

Источник: https://ilex.by/osobennosti-oformleniya-i-vedeniya-lichnyh-del/

Расписка о получении военного билета бланк. Военный билет корешок расписки

Расписка о получении военного билета образец отделом кадров

УТВЕРЖДЕНО Приказ Министерства обороны Республики Беларусь

26.02.2004 N 9

ИНСТРУКЦИЯО ПОРЯДКЕ ВОИНСКОГО УЧЕТА2. Настоящая Инструкция определяет порядок построения учетной картотеки, назначение, формы, порядок заполнения, выдачи и хранения учетно-воинских документов и особенности воинского учета некоторых категорий граждан Республики Беларусь (далее – граждане).89.

При приеме граждан на работу (учебу) назначенный работник по ведению воинского учета и бронированию военнообязанных должен:89.1. проверить у военнообязанных военные билеты (временные удостоверения), а у призывников – удостоверения призывника.

Проверяется наличие указанных документов и соответствующих записей в них, их соответствие паспортным данным гражданина, наличие фотографической карточки и ее идентичность владельцу, а во временных удостоверениях, кроме того, и срок действия.

При обнаружении в военных билетах (временных удостоверениях) или удостоверениях призывника неоговоренных исправлений, неточностей, подделок или отсутствия листов их владельцы направляются в военный комиссариат для уточнения документов воинского учета.

При приеме данных документов гражданам выдается расписка согласно приложению 2 (форма 22);

Форма 22КОРЕШОК РАСПИСКИ N ___ РАСПИСКА N ___в приеме ____________________ Дана _______________________________ (наименование (фамилия, имя, отчество)_____________________________ ______________________ года рождения учетно-воинского документа) Воинское звание ____________________от военнообязанного Номер ВУС _______________ в том, что(призывника) принадлежащий ему (ей) _____________1.___________________________ (наименование (фамилия, имя, отчество) ____________________________________2. Год рождения _____________ Л учетно-воинского документа)3. Воинское звание __________ и серии __________ N _________________4. Номер ВУС ________________ н принят для _________________________5. Для какой цели принят и (указать, для какойучетно-воинский документ я ____________________________________серии _____ N _______________ цели, и наименование органа или о _________________________________________________________________ т должностного лица, принявшего(подпись, фамилия и должность р _________________________________________________________________ е учетно-воинский документ) лица, принявшего з Расписка действительна по “__” __________________________________ а 20__ г. учетно-воинский документ) ____________________________________Подпись гражданина в (подпись, фамилия и должность лица,получении учетно-воинского ____________________________________документа __________________ принявшего учетно-воинский документ) М.П.”__” ____________ 20__ г. “__” ____________ 20__ г.Примечание. Формат 145 х 210 мм.

В том же документе: Глава 11ОРГАНИЗАЦИЯ ВОЕННО-УЧЕТНОЙ РАБОТЫ В МЕСТНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХИ РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ

82. При приеме от граждан военного билета (временного удостоверения) или удостоверения призывника владельцу документа выдается расписка согласно приложению 2 (форма 22).

Так что пока вы сверятете, проверяете и записываете, то работнику выдаете расписку, что документы воинского учета у вас. Сверили – вернули документы.
А в корешке расписки гражданин вам потом распишется, что документы принял обратно.

Открыть в формате Word

КОРЕШОК РАСПИСКИ №

В приеме_____________________________________
(наименование документа

__
воинского учета)

1. _________________________________________
(фамилия,

_
(имя и отчество)

2. Год рождения ____________________________ 3. Воинское звание ___________________________ 4. № ВУС__________________________________ 4.

Для какой цели принят документ воинского учета серии _______№ _______________ _________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________ Подпись___________________________________

(фамилия и должность

___________________________________________
принявшего документ воинского

_____________________________________________ учета) Расписка гражданина в получении документа воинского учета

___________________________________________

« ____ » _____________ _____ г.

Приложение № 18 Форма № 12 Дана______________________________________ (фамилия, имя и __________________________________________ отчество)

___________________________________________

Года рождения Воинское звание_______________________________

№ ВУС________________________в том, что принадлежащий ему (ей)__________________________

_____________________________________________ (наименование документа _____________________________________________

воинского учета)

серии __________,№ ________________________ принят для___________________________________

(указать, для какой

___________________________________________
цели и наименование

___________________________________________
органа или должностного лица, принявшего

___________________________________________ документ воинского учета) Расписка действительна по

« _____ » ____________________ _________ г.

Подпись __________________________________
(фамилия и должность

__________________________________________

www.hr-portal.ru

Статьи по теме

К сотрудникам, подлежащим воинскому учету, относятся призывники и военнообязанные (п. 14 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 27.11.06 № 719).

Источник: https://arshinkrim.ru/npf/raspiska-o-poluchenii-voennogo-bileta-blank-voennyi-bilet/

Расписка в приеме от граждан документов воинского учета образец

Расписка о получении военного билета образец отделом кадров

Формат 145 x 210 мм

КОРЕШОК РАСПИСКИ N ___РАСПИСКА N ___
в приемеДана
(наименование документа(фамилия, имя
воинского учета)и отчество)
1.Л
(фамилия, имяИгод рождения
НВоинское звание
и отчество)ИN ВУСв том, что
2. Год рожденияЯпринадлежащий ему (ей)
3. Воинское звание
4. N ВУСО(наименование документа воинского
5. Для какой цели принят документ воинского учета серии _____ N _____Т
Ручета)
ЕсерииN
Зпринят для
А(указать, для какой цели
и наименование органа или
Подпись
(фамилия и должностьдолжностного лица, принявшего
принявшего документ воинскогодокумент воинского учета)
Расписка действительна по
учета)«__» ______________ 20__ г.
Расписка гражданина в получении документа воинского учетаПодпись
(фамилия и должность
«__» ______________ 20__ г.принявшего документ воинского учета)
М.П.
«__» ______________ 20__ г.

Приложение N 15
к Методическим рекомендациям (п. 33)

Как выглядит и заполняется корешок расписки о приеме военного билета

Всегда бесплатная юридическая помощь:

  • Мск: 8 (499) 703-35-33 доб. 579
  • СПб: 8 (812) 309-06-71 доб. 231
  • Общий: 8 (800) 555-67-55 доб. 206
  • Работа сотрудника военно-учетного стола заключается в том, чтобы производить регулярный сбор данных, проверять их подлинность и передавать в отделение военного комиссариата.

    Ежегодно производится сверка данных. Кроме того, комиссариат вправе запрашивать необходимую информацию внепланово.

    Все эти аналитические работы часто бывают связаны с чтением данных или, наоборот, с занесением их в соответствующий документ.

    У призывника, который поставлен на первичный учет, но еще не познал армейской жизни, основным документом, определяющим его статус в области военной службы, является приписное свидетельство. Его наличие доказывает сам факт постановки на учет. Пребывающий в запасе гражданин имеет военный билет. Оба этих документа включены в состав документов ВУ.

    Зачем нужна расписка

    При оформлении работника в отделе ВУС уполномоченный сотрудник может затребовать один из личных документов. Работник не имеет права отказывать в предоставлении требуемых документов, так как в противном случае его просто не примут. Передача документов в присутствии гражданина ничем не должна фиксироваться, так как они возвращаются назад после сверки необходимых данных.

    В некоторых же случаях сотрудник ВУС обязан собрать все военные билеты и передать их в военкомат, тогда законодательством предусмотрено составление расписки. Многие никак не могут понять, зачем она нужна.

    Военный билет имеет такую же степень важности, как и паспорт. Естественно, его утеря карается штрафом и доставляет лишние хлопоты по оформлению нового. К тому же данные должны быть конфиденциальными, то есть, не должны подлежать разглашению. Составив расписку в получении, сотрудник берет на себя полную ответственность за сохранность документа.

    Так как расписка о приеме документов, которую выдает ответственный сотрудник, решающий вопросы воинского учета граждан, устанавливает наивысшую степень ответственности, то ее текст не может быть произвольным.

    В методических рекомендациях, прописывающих функционал ВУС и способы ведения ВУ, сказано, что расписка должна быть составлена по установленной форме. Ее пример приводится в приложении 14.

    Работодатели могут скачивать бланки и хранить их для необходимости.

    Формуляр состоит из двух листков – непосредственной расписки и ее корешка. Расписка имеет номер, следовательно, регистрируется в журнале учета. Она содержит всю информацию о гражданине, который передал военный билет.

    Цели передачи документов указываются в соответствующей строке. Обязательно должна быть выставлена дата окончания срока действия этой расписки. Все графы подлежат обязательному заполнению.

    Они не требуют дополнительного описания, так как информация вносится в явном виде.

  • Фамилия, Имя и Отчество гражданина.
  • Его воинское звание ставится в соответствии с записью в военном билете.
  • Военно-учетная специальность в виде кода.
  • Реквизиты переданного документа и его наименование.
  • Цель передачи.
  • Отрывной корешок, являющийся второй частью составленного соглашения, как бы доказывает факт получения гражданином расписки в приеме военного билета. Вносить информацию нужно в таком виде, в каком ее содержит образец заполнения. Этот образец должен быть в каждом учетном столе.

    Проверенная информация фиксируется подписью получивших соответствующие документы. Сам процесс выглядит последовательно. Гражданин передает сотруднику ВУС военный билет, о чем получает расписку. После проведения необходимых процедур военный билет возвращается владельцу, о чем последний обязан завизировать подписью в корешке. Сам же корешок подшивается в специальную папку и хранится в отделе.

    Как получить военный билет после 27 лет в 2019 году

    Расписка о получении военного билета образец отделом кадров

    Обновлено 03.07.2019

    2015-01-23T13:23:18+03:00

    Военный билет свидетельствует о постановке военнообязанного гражданина на воинский учет в военном комиссариате. Выдается следующим всем военнообязанным лицам:

    • отслужившим в армии;
    • находящимся на действительной воинской службе;
    • находящимся в запасе;
    • проходящим или закончившим обучение в ведомственных военных учебных заведениях;
    • освобожденным от службы в армии по медицинским показаниям

    Военный билет может служить удостоверением личности. По достижении 27 лет юноша должен обменять приписное свидетельство на военный билет.

    Рассмотрим подробнее, как получить военный билет после 27 лет, а также какие степени годности к военной службе существуют.

    Прежде всего, необходимо узнать к какому отделу военного комиссариата вы относитесь и явиться туда. Как правило, обращаться нужно в военкомат по месту прописки. Однако, Вы можете обратиться и по месту фактического пребывания, если зарегистрировались на новом месте жительства для временного проживания в ФМС. Явиться нужно лично, получить военный билет через портал госуслуг нельзя.

    Бесплатная консультация юриста

    Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

    В военкомате каждый молодой человек проходит медицинское освидетельствование в обязательном порядке. Это в интересах обеих сторон. В запас идут те люди, которые смогут предоставить дополнительные силы в случае конфликтов.

    Если молодой человек не здоров, это в интересах обеих сторон, не направлять его в запас. Но не все в силах военных врачей. Поэтому они выдают направление на диагностические исследования.

    В данный список включены следующие исследования:

    • анализ мочи;
    • анализ крови;
    • ЭКГ;
    • флюорография;

    Кроме диагностических исследований, молодой человек также получит направление на исследования в психоневрологическом, наркологическом и кожно-венерологическом диспансере.

    Из данных диспансеров потребуется только справка о том, что мужчина не стоит на учете. Данные процедуры необходимы для получения военного билета после 27 лет, даже если вы призывались.

    С годами, уже после дембеля, могли появиться те заболевания, которых в призывном возрасте не было.

    Следующий шаг – предоставление документов на оформление билета. Какие документы нужны для получения военного билета:

    • два паспортных фото – черно-белые на матовой бумаге;
    • паспорт — копия II, III и IV страницы паспорта. Все страницы должны располагаться на одном листе копии;
    • оригинал аттестатов о среднем образовании. Сюда же включаются вузовские дипломы и дипломы о получении средне-специального образования;
    • водительское удостоверение;
    • объяснительная записка о причинах, по которым вы не призывались на воинскую службу. Пишется только в случае, если вы не проходили службу и, если не было отсрочки от армии.

    Когда будут готовы решения медицинского освидетельствования и диагностического исследования, комиссия сможет принять решение о зачислении Вас в запас. Вы сможете получить долгожданный документ в двух случаях:

    • после принятия решения призывной комиссией;
    • после получения выписки из протокола призывной комиссии.

    Бесплатная консультация юриста

    Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

    Бесплатная консультация юриста

    Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

    В обоих случаях придется подождать 10 дней после данных событий. Данное право закреплено за мужчиной п. 12 Приложения N 9 к Инструкции, утв. Приказом Министра обороны РФ от 02.10.2007 N 400.

    За несвоевременную явку для постановки на воинский учет ст 21.5 КоАП РФ предусмотрено наказание виде штрафа от 100 до 500 рублей.

    Также, предлагаем ознакомиться с нашей статьей Уголовная ответственность за уклонение от воинской службы.

    Военнообязанные девушки, например, по окончании медицинского учебного заведения, обязаны встать на воинский учет и получить военный билет. Процедура получения аналогична юношам. В случае мобилизации, военнообязанные девушки могут быть призваны.

    Важно знать!

    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

    Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

    задайте вопрос юристу бесплатно

    Источник: https://bukvaprava.ru/2015/01/23/poluchit-voennyj-bilet-posle-27-let/

    Получение военного билета (об отсрочке, достижении 27 лет, об уклонении от армии)

    Расписка о получении военного билета образец отделом кадров

    Подробности юрист Алексей Новоточин Категория: Военная служба и образование (увольнение) : 04 мая 2017 17449

    Военный билет – это основной документ воинского учета, который одновременно может выполнять функцию удостоверения личности гражданина.

    Обычно не возникает сложностей с получением военного билета, так как он выдается в первый день призыва на службу, в некоторых случаях – по истечении срока действия приписного удостоверения – достижению гражданином возраста 27 лет.
    Документ является бессрочным и подлежит замене или повторной выдаче в случае утраты или порчи.

    Существуют некоторые нюансы получения военного билета различными категориями граждан. О них мы и расскажем в статье.

     Стандартная процедура получения 

    Призывники, прошедшие медицинскую комиссию в возрасте 17 лет и признанные годными по состоянию здоровья к призыву на срочную службу еcли у них нет законных оснований к отсрочке от службы в армии, по достижении 18-ти летнего возраста или срока окончания отсрочки проходят повторную «призывную» медицинскую комиссию. В ходе неё уточняется состояние здоровья и категория годности. После прохождения этой комиссии призывнику под расписку выдается повестка, в которой указывается наименование военкомата и время, в которое необходимо явиться для оправки к месту службы
    Призывник обязательно должен иметь при себе приписное свидетельство.
    В день отправки на службу в воинскую часть приписное свидетельство изымается, взамен его уже военнослужащему выдается под расписку военный билет.
    Этим процедура оформления военного билета заканчивается.

     Получение военного билета лицами, имеющими право на отсрочку или освобождение от службы в армии 

    До достижения возраста 27 лет, когда молодые люди уже не подлежат призыву на срочную службу и зачисляются в запас МО РФ, тоже можно получить военный билет.

    Но для этого необходимо будет самостоятельно обратиться в военный комиссариат по месту регистрации, либо он будет оформлен по документам, поданным работниками военно-учетных структур высших учебных заведений, студенты которых освобождаются от службы в армии (МВД, ФСБ, ФСПС и др.

    )
    • Для тех, у кого появились основания для получения военного билета до достижения возраста 27 лет, а к ним относятся:
    • Лица, имеющие ученую степень кандидата наук;
    • Лица, имеющие на иждивении двух и более несовершеннолетних детей;
    • Имеющие на иждивении других нетрудоспособных или несовершеннолетних близких родственников нуждающихся в постоянном уходе (инвалиды I иногда II группы);
    • Лица, чей родной брат (сестра) погибли во время прохождения воинской службы в период боевых действий или исполнения служебных обязанностей.

    Для того, чтобы самостоятельно получить военный билет не дожидаясь исполнения 27 лет в военный комиссариат необходимо предоставить следующие документы:

    • Заявление, написанное на имя военкомата. Пишется в двух экземплярах;
    • Паспорт. Иногда разрешается заменить его на другой документ, удостоверяющий личность человека;
    • Ксерокопия нужных странц паспорта (2,3 и 5 стр.). Ксерокс должен уместиться на одном листе;
    • Если имеется аттестат, правомочный удостоверять получение среднего образования. Следует принести как оригинал, так и копию;
    • Аттестат о среднем общем образовании. Если имеется – диплом, свидетельствующий об окончании Вуза (копия и оригинал);
    • При наличии – водительское удостоверение;
    • Две фотографии, отпечатанные на матовой бумаге. Размер фотографий (“для военного билета”).

    Дополнительного прохождения военно-врачебной комиссии при этом не требуется.

     Получение военного билета по достижении 27 лет 

    Согласно закону РФ № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе….» по достижении гражданином, подлежащим призыву на срочную военную службу, он подлежит зачислению в запас МО РФ. Иными словами – он уже не призывается на службу в мирное время.

    Военный билет выдается только тем призывникам, которые состояли в военкомате на воинском учете, имели законные основания для отсрочки от призыва в армию по медицинским или иным основаниям.

    Если призывнику при прохождении очередной медицинской комиссии определялась группа годности по здоровью «Г», то такие отсрочки могли быть многократными и длиться от 6 месяцев до 1 года до очередного переосвидетельствования. Это является законным основанием и такого призывника нельзя считать уклонистом.

    Как только ему исполнится 27 лет, он сможет получить военный билет и уже не будет обязан каждые полгода/год проходить медкомиссию.

    Редкими случаями легального получения отсрочки является работа подлежащего призыву на оборонных предприятиях, специализированных производствах или служба в военизированных подразделениях, которая приравнивается к службе в армии.
    Такие люди не снимаются с воинского учета, но состоят на специальном учете. Им так же выдается военный билет по истечении срока работы/службы определенной контрактом.

     Возможно ли получить военный билет уклонисту 

    В 2014 году в ФЗ № 53 были внесены изменения, которые разделили лиц, не проходивших срочную службу на 2 категории:
    • Тех, кто не служил на законных основаниях;
    • Тех, кто сознательно уклонялся от службы в армии.

    Вторая категория граждан формально может обратиться в военкомат за получением военного билета по достижении возраста 27 лет, но в соответствии со ст.

    52 указанного закона такому «уклонисту» вместо военного билета будет выдана справка в которой будет указано, что лицо не проходило срочной воинской службы в связи с уклонением от призыва.

    Но одного заявления для того, чтобы получить такую справку в военкомате будет недостаточно Перед тем, как её выдать, военкомат направляет запрос в полицию на предмет нахождения в федеральном розыске по ст. 328 УК РФ – за уклонение от службы.

    Если претендент на получение справки после «успешного», с его точки зрения, игнорирования повесток военкомата до 27 лет находится в федеральном розыске, то ему придется понести уголовную ответственность, прежде чем будет выдана справка.
    В том случае, если лицо не числится в розыске, оно всё равно будет привлечено к административной ответственности за нарушение правил воинского учета по ст. 21.5 КоАП РФ, в размере 500 – 1000 рублей.
    Негативные последствия получения справки вместо военного билета весьма обширны:
    • Невозможность работать в государственных органах;
    • Невозможность устроится на службу в силовые ведомства;
    • Таких людей не принимают на работу в госкорпорации;
    • Они не могут быть избраны на выборные государственные и муниципальные должности.

    Теоретически не существует запрета на работу в частных или коммерческих предприятиях, но предъявление справки вместо военного билета может послужить причиной негативного отношения работодателя к такому кандидату на должность и отказу по формальным основаниям.

    Источник: http://doblest-chest.ru/info/voennaya-sluzhba-i-obrazovanie/324-poluchenie-voennogo-bileta

    Расписка в получении денежных средств. Заполнение расписки в получении военного билета Образец заполнения расписки в получении военного билета

    Расписка о получении военного билета образец отделом кадров

    Форма 22 КОРЕШОК РАСПИСКИ N 11 РАСПИСКА N 11в приеме _военного билета __________ | | Дана ___Попкова Игоря Ивановича______ (наименование документа) | | (фамилия,____________________________________ | | _____________________________________от _военнообязанного________________ | | собственное имя, отчество)1.

    __Попкова________________________ | | _________1980__________ года рождения (фамилия, |л| Воинское звание __рядовой________________________________________________ |и| Номер ВУС ____111111______ в том, что собственное имя и отчество) |н| Принадлежащий ему (ей) ______________2. Год рождения __1980______________ |и| (наименование3.

    Воинское звание __рядовой________ |я| _____военный билет___________________4. Номер ВУС ___111111______________ | | документа)5.

    Для какой цели принят документ |о| серии __XX______ N __123456__________воинского учета серии _XX___________ |т| принят для _____уточнения сведений,__N __123456__________________________ |р| (указать, для какой цели____________________________________ |е| _содержащихся в документе _______________________________________________ |з| и наименование органа или |а| _инспектор по кадрам ООО “Ромашка”___Подпись Суворов,_инспектор_по_кадрам | | должностного лица,(фамилия и должность лица, | | принявшего документ)__ООО_”Ромашка”_____________________ | |принявшего документ) | | Расписка действительна по | | _”05″_ __августа__ 2011 г.Расписка гражданина в получении | | Подпись _Суворов,____________________документа _Подпись__________________ | | (фамилия и должность лица,”1” __августа__ 2011 г. | | __инспектор_по_кадрам________________ | | принявшего документ) | | М.П. | | “1” ___августа__ 2011 г.

    Что еще скачать по теме «Расписка»:

    • Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
    • Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
    • Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
    • В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки.

      Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

    Работа сотрудника военно-учетного стола заключается в том, чтобы производить регулярный сбор данных, проверять их подлинность и передавать в отделение военного комиссариата. Ежегодно производится сверка данных.

    Кроме того, комиссариат вправе запрашивать необходимую информацию внепланово. Все эти аналитические работы часто бывают связаны с чтением данных или, наоборот, с занесением их в соответствующий документ.

    У призывника, который поставлен на первичный учет, но еще не познал армейской жизни, основным документом, определяющим его статус в области военной службы, является приписное свидетельство. Его наличие доказывает сам факт постановки на учет. Пребывающий в запасе гражданин имеет военный билет. Оба этих документа включены в состав документов ВУ.

    Как ее написать

    Так как расписка о приеме документов, которую выдает ответственный сотрудник, решающий вопросы воинского учета граждан, устанавливает наивысшую степень ответственности, то ее текст не может быть произвольным.

    В , прописывающих функционал ВУС и способы ведения ВУ, сказано, что расписка должна быть составлена по установленной форме. Ее пример приводится в приложении 14.

    Работодатели могут скачивать бланки и хранить их для необходимости.

    Формуляр состоит из двух листков – непосредственной расписки и ее корешка. Расписка имеет номер, следовательно, регистрируется в журнале учета. Она содержит всю информацию о гражданине, который передал военный билет.

    Цели передачи документов указываются в соответствующей строке. Обязательно должна быть выставлена дата окончания срока действия этой расписки. Все графы подлежат обязательному заполнению.

    Они не требуют дополнительного описания, так как информация вносится в явном виде.

    • Фамилия, Имя и Отчество гражданина.
    • Его воинское звание ставится в соответствии с записью в военном билете.
    • Военно-учетная специальность в виде кода.
    • Реквизиты переданного документа и его наименование.
    • Цель передачи.

    Отрывной корешок, являющийся второй частью составленного соглашения, как бы доказывает факт получения гражданином расписки в приеме военного билета. Вносить информацию нужно в таком виде, в каком ее содержит образец заполнения. Этот образец должен быть в каждом учетном столе.

    Проверенная информация фиксируется подписью получивших соответствующие документы. Сам процесс выглядит последовательно. Гражданин передает сотруднику ВУС военный билет, о чем получает расписку. После проведения необходимых процедур военный билет возвращается владельцу, о чем последний обязан завизировать подписью в корешке. Сам же корешок подшивается в специальную папку и хранится в отделе.

    Передача наличных денежных средств от одного человека другому должна сопровождаться составлением специальной расписки. Чаще всего этот документ используется в отношениях между физическими лицами, но иногда возможно его применение и между обычными гражданами и организациями (например, когда речь идет о банках или микрофинансовых компаниях).

    ФАЙЛЫ

    Для чего нужна расписка

    Расписка – документ, который подтверждает то, что деньги были переданы от одного физического или юридического лица какому-либо человеку в долг или по другим основаниям.

    Расписка содержит информацию о том, сколько денежных средств, на каких условиях было отдано и в какой период они должны быть возвращены займодавцу.

    В случаях, когда между кредитором и должником возникают разногласия и кто-либо из них решает обратиться в судебную инстанцию, именно расписка становится той официальной бумагой, которая доказывает факт передачи денег, а также показывает условия их использования и сроки, в которые они должны были быть отданы обратно.

    Расписка не относится к числу обязательных документов, которые должны сопровождать передачу наличности (к слову, в отношениях между гражданами таких документов вообще нет), но является рекомендованной.

    Когда чаще всего используется документ

    Поводов для формирования расписки в получении денежных средств много:

    • купля-продажа товаров;
    • оплата услуг или аренды;
    • простой долг и т.д.

    Следует отметить, что в ситуации, когда речь идет о долговом обязательстве, стороны иногда заключают между собой договор займа – он серьезнее с точки зрения закона, т.к.

    содержит более полную и подробную информацию, но должен составляться по определенный схеме и структуре, тогда как расписка — проще с точки зрения оформления и при этом имеет практически равную юридическую силу (при условии, конечно, что она содержит некоторые обязательные сведения).

    Кто пишет расписку

    ВАЖНО! Расписка всегда пишется от лица человека, который принимает наличность.

    Однако, в некоторых случаях граждане, не имеющие возможности взять деньги лично, прибегают к помощи представителей. В этом случае в расписке обязательно должен быть указан тот факт, что деньги приняты по доверенности, с указанием даты, места ее выдачи, номера и прочих индивидуальных параметров.

    Надо ли заверять у нотариуса

    Обязанность по заверению расписки у нотариуса в законодательстве РФ не прописана, т.е. каждый займодавец сам вправе решать, заинтересован ли он в том, чтобы расписка была удостоверена подписью работника нотариальной конторы, или нет.

    Тем не менее, сам факт наличия автографа нотариуса придает расписке более весомое значение, поэтому пренебрегать ею не стоит.

    Единственный минус здесь, точнее, даже два – временные затраты и дополнительные финансовые расходы.

    Для чего нужны свидетели

    Некоторые займодавцы при передаче денег предусмотрительно заручаются поддержкой свидетелей. В качестве них могут выступать незаинтересованные лица, сведения о которых также в обязательном порядке вносятся в расписку (их ФИО, паспортные данные и адрес места жительства).

    Своими подписями они подтверждают факт того, что деньги были переданы именно в том размере, о котором говорится в расписке и на обозначенных в ней условиях.

    По сути дела, неким образом свидетели выполняют функцию нотариуса.

    Правила составления расписки

    Данный документ формируется в простой письменной форме в произвольном виде на обычном листе бумаги. Допускается печатать расписку и на компьютере, но такой вариант не считается лучшим, поскольку в случае, если возникнет необходимость в проведении графологической, почерковедческой экспертизы, такая расписка станет не самым удобным объектом исследования.

    В тексте обязательно должны быть указаны:

    • дата и место формирования документа;
    • фамилия-имя-отчество человека, который берет деньги, его паспортные данные, адрес места проживания (официальный и фактический). Аналогичным образом в расписку вносятся сведения о том, кто дает деньги;
    • сумма – ее нужно обязательно указывать цифрами и прописью;
    • если наличность передается в валюте, советуем указать ее курс на текущий момент и то, в каком размере необходимо будет произвести возврат долга;
    • срок возврата денежных средств;
    • способ возврата: наличкой или по безналичному расчету – на карту или на банковский счет) и способ возврата – единовременно или в рассрочку. Если выбран второй вариант – надо составить подробный график выплат;
    • в случае, когда деньги давались, что называется «под проценты» это нужно также обязательно указать в документе (и прописать размер процентной ставки).

    В завершение расписка должна быть заверена подписью человека, который принимает деньги (при этом желательно, чтобы подпись соответствовала той, что стоит в его паспорте) и автографами свидетелей, если таковые были при процедуре передачи денег. При желании займодавец также может расписаться в документе.

    Расписка составляется в единственном экземпляре и передается на руки займодавцу.

    После составления расписки

    Когда дело дойдет до возврата денег, это тоже нужно оформить документально. Существуют два способа для подтверждения возврата долга:

    1. поставить отметку о том, что средства были отданы обратно непосредственно под распиской;
    2. просто вернуть документ должнику, который наверняка её сразу же и уничтожит.

    К сотрудникам, подлежащим воинскому учету, относятся призывники и военнообязанные (п. 14 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 27.11.06 № 719).

    Источник: http://bobrovddi.ru/raspiska-v-poluchenii-denezhnyh-sredstv-zapolnenie-raspiski-v.html

    Помощь права
    Добавить комментарий