Работа в бельгии для русских вакансии

Работа и вакансии в бельгии

Работа в бельгии для русских вакансии

Современная Бельгия, особенно столица — Брюссель, это своеобразный мозговой центр, где обсуждаются наиболее значимые политические и экономические проблемы Европы и всего мира.

В стране расположено огромное количество важнейших международных институтов, включая штаб-квартиру Европейского Союза и офис НАТО, представительств транснациональных компаний и общественных организаций.

Все это, несомненно, способствует притоку в Бельгию иностранных работников из разных уголков планеты.

Комфортное расположение по соседству с Германией, Францией, Нидерландами и Люксембургом, а через Северное море рукой подать и до Великобритании, обеспечивает Бельгии укрепление торговых связей и стабильный рост экономики. Кроме того, страна обладает богатой историей, традициями и изысканной кухней, что ежегодно привлекает множество туристов. Мало кто не слышал о высоком качестве и вкусе бельгийского пива или шоколада.

Работа в Бельгии для украинцев, русских, белорусов и других граждан постсоветского пространства в 2019 году считается одним из наиболее доступных вариантов повышения дохода и иммиграции в развитую европейскую страну.

Прежде всего, это касается квалифицированных специалистов с хорошим знанием иностранных языков. На многие виды профессий в Бельгии даже имеется дефицит, в частности, это сектор IT и некоторые технические специальности.

Безработица в Бельгии около 6,2%. Правда, среди молодежи этот показатель достигает 19%, что весьма много в сравнении с другими странами ЕС.

Бельгийские заработные платы довольно высокие, в том числе и минимальная, однако и уровень налогов очень впечатляет. К примеру, прогрессивная ставка подоходного налога достигает 50%.

О том как найти работу, какие вакансии и зарплата в Бельгии доступны в 2019 году, о самой процедуре трудоустройства и требованиях к иностранцам поговорим в этой статье.

Как уехать на работу в Бельгию

Перед началом усердного поиска рабочего места в Бельгии иностранцам из стран СНГ необходимо четко понимать процедуру трудовой миграции и основные требования к соискателям, не проживающим в одном из государств ЕС.

Для европейцев условия намного проще, они могут беспрепятственно работать в Бельгии наравне с местными жителями и лишь при сроке трудоустройства более 3 месяцев обязаны пройти регистрацию и получить вид на жительство.

К примеру, для россиян и украинцев, процесс трудоустройства в Бельгии выглядит следующим образом:

  • поиск доступной вакансии;
  • подписание трудового контракта;
  • оформление разрешения на работу;
  • получение рабочей визы, а при трудоустройстве на срок более 3 месяцев вида на жительство;
  • переезд в Бельгию.

С вакансией и трудовым контрактом должно быть все более-менее понятно. О способах поиска рабочего места и популярных направлениях поговорим чуть позже. Более подробней остановимся на типах разрешений на работу в Бельгии.

Типы разрешений на работу в Бельгии

  • Разрешение тип А. Позволяет работать в Бельгии неограниченный период времени в любой оплачиваемой профессии и свободно менять работодателя. Для получения нужно в течение 10 лет непрерывно проживать на бельгийской территории и не менее 4 лет трудиться с разрешением типа В. Четырехлетний срок сокращается до одного года в случае брака с гражданином или постоянным жителем Бельгии. Однако это разрешение доступно не для всех иностранцев, вот некоторые исключения:
    • высококвалифицированные работники и технические специалисты;
    • ученые;
    • временные работники;
    • стажеры.
  • Разрешение тип В. Позволяет работать в Бельгии на конкретного работодателя в определенной профессии не более одного года, после чего требуется продление. Для оформления разрешения на работу вакансия какое-то время рекламируется на местном рынке труда и только после отсутствия кандидатов на это место среди бельгийцев и европейцев власти Бельгии могут удовлетворить заявку.

    Некоторые лица могут быть освобождены от подобной проверки на местном рынке, в основном это — ученые, высококвалифицированные работники и технические специалисты. Как правило, профессия должна быть для Бельгии дефицитной. При смене работодателя процедуру придется пройти заново.

  • Разрешение тип С. Дает право на трудоустройство в Бельгии иностранцам, которые временно находятся на бельгийской территории. Например, студенты, члены семей дипломатов, лица, ищущие убежища и так далее. Срок действия разрешения ограничивается 12 месяцами, с возможностью продления. Допускается смена работодателя и сферы деятельности.

В отдельную категорию получения разрешения на работу в Бельгии можно вынести Голубую карту ЕС (Blue Card EU). Документ выдается высококвалифицированным иностранным специалистам. Основные требования:

  • трудовой контракт с бельгийским работодателем на срок не менее 1 года;
  • высшее образование и опыт работы на должности квалифицированного специалиста;
  • заработная плата в контракте не менее 53 971 евро в год (2019).

В основном граждане России, Украины и Республики Беларусь претендуют на получение разрешения на работу в Бельгии типа В. Чтобы претендовать на вакансию важно подготовить себя к основным требованиям к иностранцам со стороны бельгийских работодателей.

Требования к иностранцам для трудоустройства в Бельгии

  • Язык. Владение иностранными языками на приемлемом для выполнения трудовых обязанностей уровне в большинстве случаев будет основным требованием для занятия вакансии в бельгийской компании. Помимо английского, которого иногда бывает достаточно, в зависимости от региона могут понадобиться навыки одного из трех официальных языков Бельгии.На юго-востоке — это немецкий, во Фландрии (север Бельгии) — нидерландский (фламандский диалект), в Валлонии (юг Бельгии) — французский. В столице Бельгии Брюсселе в основном говорят на нидерландском и французском. Работа в Бельгии без знания языка — это рискованное мероприятие с крайне малыми шансами на достойное и легальное рабочее место.
  • Квалификация. Большим преимуществом при трудоустройстве в Бельгии является диплом местного или одного из европейских вузов. Кроме того, понадобится опыт работы и профессиональные навыки, позволяющие конкурировать с бельгийцами и европейцами. Проверить соответствие квалификации и образования стандартам Бельгии можно здесь.

Трудоустройство в Бельгии. Поиск вакансии без посредников

Поиск подходящей вакансии в Бельгии для русских или украинцев, как правило, подразумевает многочасовое исследование бельгийского рынка труда общедоступным способом, то есть через интернет. Если близких родственников или хотя бы друзей и знакомых, проживающих в Бельгии нет, тогда это единственный вариант.

Успех самостоятельного трудоустройства в Бельгии, иначе говоря, без посредников, во многом зависит от региона. В каждом из них функционирует свой центр занятости. Первым делом обязательно посетите официальные сайты этих организаций, где можно найти дополнительную информацию о работе в Бельгии, а может и вовсе получить консультацию.

  • monster.be
  • careerjet.be
  • learn4good.com
  • jobat.be
  • brusselsjobs.com
  • jobsinbrussels.com

Более половины доступных вакансий в Бельгии рекламируются через местные газеты. Далеко нелишним будет обратить внимание на сайты самых популярных печатных изданий:

Le Soir

De Standaard

Het Laatste Nieuws

Активно используйте социальные сети, особенно профессиональные — LinkedIn и Epnetwork .

Смелость города берет, как вариант, можно обратиться к работодателю напрямую. Главное, не перепутать язык и грамотно оформить сопроводительное письмо. Другой способ — это воспользоваться услугами кадровых агентств. Как в первом, так и во втором случае, для поиска компании пригодится этот ресурс Golden Pages.

Резюме и сопроводительное письмо должны быть адаптированы под бельгийского работодателя. На вышеперечисленных сайтах есть образцы и возможность получить практическую помощь в этом вопросе.

Вакансии и зарплата в Бельгии в 2019 году

По аналогии с развитыми европейскими странами, сектор сельского хозяйства Бельгии основан на использовании высокотехнологичного оборудования. Благодаря чему в этой сфере трудится всего 1,3% населения. Где-то пятая часть граждан занята в промышленном производстве. Львиная доля рабочей силы приходится на сферу услуг, в районе 80%.

Официальная минимальная заработная плата в Бельгии равняется 1 593,80 евро в месяц.

Средняя заработная плата в Бельгии в 2019 году после вычета налогов составляет около 2 100 евро в месяц. Это выше средних показателей по ЕС.

Например, ниже чем в скандинавских странах или Германии и Великобритании, но больше чем в Испании или Италии. Самые высокие ставки зафиксированы в Брюссельском регионе.

Средняя зарплата в Бельгии по профессиям (евро/месяц):

  • Страховщики и управляющие компаниями — 7000—8000
  • Наука и образование — 3700—3800
  • Инженеры — 3700
  • IT- специалисты — 3300
  • Строители — 2800
  • Водители, курьеры, работники транспорта — 2500
  • Туризм, гостиничный и ресторанный бизнес — 1900—2000
  • Официанты, повара, парикмахеры, уборщики, грузчики — до 1600—2000

Вакансии в Бельгии для украинцев, русских, белорусов и других иностранцев из стран СНГ в 2019 году доступны в основном высококвалифицированным специалистам — обладателям технических профессий, в особенности в сфере IT. В какой-то мере бельгийский рынок труда испытывает нехватку в следующих работниках:

  • Архитекторы (гражданское строительство).
  • Младший медицинский персонал (медсестры, акушерки).
  • Инженеры и строители (электрики, штукатуры, каменщики).
  • IT- специалисты (программисты, вэб-дизайнеры).
  • Секретари.
  • Учителя английского языка в средних школах.
  • Социальные работники.

Оформление разрешения на работу и долгосрочной визы в Бельгию (тип D) происходит в тесном взаимодействии с сотрудниками бельгийского Консульства в своей стране, которые дадут необходимые консультации и уточнят перечень требуемых документов. Обычно этот процесс занимает около 1,5—2 месяцев.

Источник: https://hochusvalit.com/rabota/rabota-v-belgii

Работа в Бельгии для русских в 2019 году: вакансии

Работа в бельгии для русских вакансии

Бельгия – процветающее государство Евросоюза со стабильной экономикой, благоприятной экологической обстановкой и мягким климатом, что привлекает не только туристов, но и трудовых мигрантов из стран СНГ. Найти работу в Бельгии вполне возможно, но прежде чем приступать к поискам, соискателю следует узнать обо всех особенностях бельгийского рынка труда.

Экономическая ситуация

В рейтинге всех стран мира по уровню жизни Бельгия занимает 17-е место, по уровню ВВП находится на 24-м месте, но общие показатели социального обеспечения граждан страны значительно выше среднеевропейских. Это связано с тем, что почти половину (44,8%) валового внутреннего продукта правительство тратит на услуги и товары для населения.

Уровень безработицы в Бельгии составляет около 6,9%, но среди молодых людей этот показатель доходит до 23%. Средняя чистая зарплата по стране выше, чем в соседних странах, и составляет 1530 евро в месяц, но оплата труда во многом зависит от квалификации работника и региона. Самые высокие доходы у жителей Брюсселя (в среднем 2050 евро), в маленьких городах гораздо ниже – 1700–1850 евро.

Особенности работы в Бельгии

Несмотря на довольно высокий уровень безработицы, трудоустроиться в Бельгии вполне возможно. Наиболее востребованы в стране высококвалифицированные специалисты со знанием английского языка, в идеале – умением объясниться на французском, голландском и немецком.

При правильном подходе к делу украинец, россиянин или белорус могут достаточно быстро найти работу в Бельгии – опытные мигранты утверждают, что отношение к выходцам из бывшего СССР в стране более толерантное, чем в Польше, Италии или Португалии.

В число преимуществ трудоустройства для иностранцев входят:

  • высокая оплата труда, в том числе неквалифицированного;
  • социальное обеспечение работников (в том числе жилье и питание, часто бесплатное);
  • хороший уровень жизни (медицина, дороги, качество воды и продуктов);
  • возможность устроиться на работу людям старше 40 лет.

К недостаткам можно отнести большой уровень налогов и коррупцию в управленческих структурах – по уровню взяточничества Бельгия находится на первых строчках рейтингов. Конкуренция на рынке труда достаточно высока, особенно если речь идет о высокооплачиваемых профессиях.

Наиболее востребованные профессии

К наиболее востребованным профессиям в Бельгии относятся узкие специальности (инженеры, IT-специалисты, врачи), но иногда возникает необходимость в неквалифицированном труде.

Наиболее актуальными вакансиями в 2019 году считаются:

  • специалисты в сфере IT;
  • врачи;
  • строители (электрики, сварщики, штукатуры, каменщики);
  • инженеры;
  • младший медперсонал;
  • секретари;
  • учителя английского в школах;
  • социальные работники (уход за стариками и инвалидами).

Подавляющее большинство работодателей предлагают иностранцам проживание и питание, иногда бесплатное, поэтому проблем с жильем, как правило, не возникает.

СпециальностьСредняя зарплата, евро
Врач5000
Инженер, IT-специалист3300–3700
Строитель2800
Работник транспорта (водитель, механик)2500
Младший медперсонал2000
Обслуживающий и технический персонал700–1300

Как найти работу без посредников

Искать вакансии можно на специализированных сайтах по поиску работы, а также при помощи различных ресурсов. Также в стране до сих пор есть агентства, которые предлагают подобные услуги.

Популярные сайты по поиску работы

Найти работу в Бельгии можно с помощью русскоязычных сайтов, где часто выкладывают вакансии, а также через популярные вебсайты по трудоустройству:

  • www.monster.be/en/;
  • www.careerjet.be;
  • www.learn4good.com;
  • www.jobat.be;

Специализированные ресурсы, агентства

Кроме того, существуют специализированные ресурсы – для врачей www.medweb.be. Можно поискать вакансии в местных газетах – The European Voice, The Bulletin, Le Soir и т. д., или обратиться в кадровые агентства (например, Golden Pages).

Типы трудоустройства

Жителям СНГ, которые прибыли в Бельгию на работу, доступен один вид трудоустройства – по контракту. Срок и условия договора зависят от особенностей профессиональной деятельности и работодателя.

Студенты, которые обучаются на территории страны, могут трудиться неполный рабочий день, а на постоянную занятость могут рассчитывать только граждане государства и резиденты ЕС, в редких случаях специалисты с высокой квалификацией из других стран.

Работа без знания языка

Иностранцы, не знающие английский, немецкий или голландский язык, могут рассчитывать только на неквалифицированные виды работ – строители, рабочие на фермах и предприятиях, уборщики, горничные. Кроме того, такое трудоустройство будет нелегальным.

Сезонная работа

Сезонная работа в Бельгии длится от 3 до 6 месяцев и подразумевает сбор урожая на фермах, обслуживание туристов в отелях или работу гидом (требует знания немецкого, английского или голландского языка).

Временная работа

Для подработки иностранцы могут устроиться на следующие должности:

  • рабочий (сортировщик, упаковщик) на фабрике шоколада или игрушек;
  • официант, бармен;
  • промоутер в сфере оптовых продаж;
  • горничная, уборщица;
  • продавец, кассир.

Прочие варианты

Молодые люди в возрасте 18-25 могут принять участие в программе Au-Pair – ее участники могут провести в стране один год, работать, жить в семье, изучать язык и культуру.

Чаще всего бельгийцы берут молодых девушек, согласных помогать по хозяйству и присматривать за детьми. Оплата составляет около 500 евро в месяц, но питание и проживание бесплатное.

Строители, няни, работники гостиниц и водители могу устроиться на работу вахтенным методом – в зависимости от контракта, вахта длится от 20 до 180 дней.

Процедура официального трудоустройства

Чтобы трудоустроиться в Бельгии, мигранту необходимо собрать пакет документов и выполнить определенный алгоритм действий.

  1. Найти вакантное место и уладить все вопросы в устном порядке.
  2. Подписать трудовое соглашение.
  3. Получить разрешительные документы на работу.
  4. Оформить рабочую визу и вид на жительство (для тех, кто едет в Бельгию более чем на 3 месяца).

Трудовое соглашение

Виды разрешений на работу

Существует три основных вида разрешений на трудоустройство в Бельгии:

  • категория А дает возможность на работу в любой сфере и свободную смену работодателя;
  • категория В – стандартный тип разрешения, выдается на срок не более года на одно место работы;
  • категория С выдается тем, кто находится на территории страны временно (студенты, беженцы, члены семей дипломатов и т. д.).

Высококвалифицированные специалисты имеют возможность получить Голубую карту ЕС, которая дает иностранцам серьезные привилегии.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Без разрешения на работу в Бельгии могут трудоустроиться только граждане страны и государств ЕС, а также иностранцы-участники государственных программ (например, программы по воссоединению семьи). Во всех остальных случаях мигранту необходимо оформить соответствующие документы.

Перечень документов

В число необходимых для трудоустройства документов входят:

  • загранпаспорт, выданный не раньше, чем 12 месяцев до поездки с двумя чистыми страницами;
  • гражданский паспорт;
  • визовые бланки, заполненные и подписанные собственноручно;
  • 3 фотоснимка и медицинскую справку установленного образца;
  • разрешение на работу и приглашение от работодателя;
  • справку об отсутствии проблем с законом.

Образец заполнения новой анкеты на визу в Бельгию можно скачать здесьОбразец заполненной шенгенской анкеты в Бельгию можно скачать здесь

Оформление рабочей визы

Для трудоустройства в Бельгии необходимо оформить рабочую визу типа D – для этого соискатель подает в Консульство страны соответствующие документы, после чего приходит на собеседование в назначенный срок. Далее работники Консульства выносят решение, о котором будущий мигрант будет уведомлен письменно.

Критерии для отбора кандидатов для работы

Бельгийские работодатели обращают внимание на знание языка, образование и квалификацию будущего работника. Больше всего шансов трудоустроиться имеют люди с дипломами европейских ВУЗов – в остальных случаях человеку придется доказывать свой опыт. Испытательный срок для претендентов длится от 14 до 30 дней.

Продление рабочей визы

Продлить рабочую визу может только человек с разрешением категории В, для чего требуется заявление работодателя. Его необходимо подать не позже чем за месяц до окончания срока действия документа. Если заявления не поступило, иностранец должен покинуть государство или оформить другое разрешение.

Бизнес-иммиграция

Четких требований по размеру инвестиций или опыту предпринимательской деятельности в Бельгии не существует – на имя бизнесмена открывается компания, а власти оказывают содействие в ее оформлении. Предприниматель получает право на социальное обеспечение и проживание на территории страны в течение 3 лет, а через 4 года (при соблюдении законодательства) может стать гражданином Бельгии.

Особенности стажировки в стране

Бельгия предлагает желающим множество программ стажировки, в том числе с оплатой работы. Чаще всего для практики приглашаются молодые люди, специализирующиеся в сфере международных отношений. Длительность стажировки составляет 5-6 месяцев, средняя зарплата стажера – 500 евро.

Последствия нелегальной трудовой деятельности

За нелегальную трудовую деятельность на территории Бельгии мигранту грозит депортация с пожизненным запретом на въезд в страну, а его работодателю – высокий штраф.

Трудоустройство в Бельгии связано с определенными трудностями, но высокий уровень жизни и оплаты труда в этой стране стоит того, чтобы пройти все формальности и бюрократические процедуры.

Источник: https://migrantvisa.ru/rabota/rabota-v-belgii/

Работа и доступные вакансии в Бельгии

Работа в бельгии для русских вакансии

Одной из наиболее надежных, стабильно развивающихся стран Европейского Союза является Бельгия. Найти высокооплачиваемую работу в Бельгии гражданам бывшего СССР сложно, но возможно. Брюссельская капуста. Вкуснейшее пиво. Эркюль Пуаро. Вот первые ассоциации, которые возникают в голове у отечественного обывателя, когда он слышит словосочетание «Королевство Бельгия».

Панорамный вид на канал в Брюсселе

Ко всему прочему, эта небольшая страна является одной из самых благоприятных стран Евросоюза с точки зрения трудоустройства. Сегодня хорошая работа в Бельгии — не сказка, а объективная реальность. Жизнь в Бельгии тоже привлекает многих иностранцев.

Востребованность

Задумываться о трудоустройстве в этой небольшой, красивой стране в первую очередь стоит тому, кто обладает реальным профессиональным опытом. В Бельгии, как нигде больше, ценятся высококвалифицированные узкие специалисты, а также те, кто посвятил свою жизнь сложной, но интересной специфической работе.

Имеют неплохие шансы на трудоустройство в Бельгии те специалисты, которые способны решить актуальные задачи, стоящие перед тем или иным предприятием. Также в этой стране пользуется спросом сезонная работа. Человеку, не обладающему высокой квалификацией в востребованных специальностях, стоит обратить внимание на вакансии в сфере обслуживания.

Вид на старый мост в Брюгге

Какую работу искать

Ввиду того что Бельгия может похвастаться завидным экономическим ростом и стабильностью, дефицита вакансий здесь не наблюдается. Как и в любой другой стране, найти «место под солнцем» здесь могут представители категории «белые воротнички». Особо востребованными в Бельгии являются:

  1. Бухгалтеры.
  2. Врачи.
  3. IT-специалисты.
  4. Инженеры.

Иностранные соискатели, не имеющие возможности подтвердить свою квалификацию, могут устроиться:

  1. Кассиром.
  2. Официантом.
  3. Водителем.
  4. Механиком.

В разные временные промежутки на территории страны требуются разные специалисты. Отследить информацию можно на соответствующих сайтах.

Уровень заработной платы

Работа в Бельгии оплачивается очень хорошо. Минимальная заработная плата, по данным 2007-го года, составляет примерно тысяча триста евро в месяц. Размер средней зарплаты составляет тридцать восемь евро/час.

Сравнение почасовой оплаты в Бельгии и в других странах Европы

Особенно привлекательный уровень заработной платы у врачей. Если доктору, прибывшему в Бельгию из стран бывшего СССР, повезет открыть свой кабинет, он может получать более 8 000 евро.

Размер зарплат для востребованных специалистов выглядит так:

  • уборщица — 1,2 тыс.евро;
  • продавец в магазине — 1,7 тыс.евро;
  • строитель — 1,9 тыс.евро;
  • секретарь — 2,0 тыс.евро;
  • электрик — 1,6 тыс.евро;
  • водитель — 1,8 тыс.евро;
  • сантехник — 1,8 тыс.евро;
  • специалист в области IT — 2,2 тыс.евро;
  • врач — 5,0 тыс.евро.

Особенности выплат денежных средств

Заработная плата в этой стране установлена на фоне соглашения между Профсоюзом и предприятием. Также в Соглашении ведется речь относительно организации рабочей деятельности и смен. Если предприятие не предполагает контакт с профсоюзом, то наниматель придерживается установленной межотраслевым соглашением минимальной заработной платы.

Так выглядит бланк трудового договора в Бельгии

Денежные средства выплачиваются в Бельгии в 2-х системах. Лица, чье внимание привлекли рабочие вакансии, получают з/п раз в две недели. Врачи и инженеры, трудящиеся на предприятии, могут ожидать выплат раз в месяц.

Сезонные вакансии предполагают иную схему выплат. Средняя заработная плата варьируется от восьми до девяти евро в час.

Где искать работу

Искать работу в Бельгии можно несколькими способами:

  1. На бирже труда.
  2. На бельгийских Интернет-сайтах.
  3. В бельгийской прессе (актуально уже по приезду в страну).
  4. При помощи фирмы-посредника.

Если говорить о территориальных особенностях, то важно учитывать тот парадоксальный факт, что трудоустроиться в Брюсселе иностранному лицу более, чем сложно. Не лучше обстоят дела с рабочими местами для иностранцев в провинции Валлония.

Подробная карта бельгийских провинций

Существенно повышаются шансы найти работу соискателям из России, Беларуси и Украины во Фландрии, где находится большое количество промышленных предприятий. Правда, для того чтобы устроиться здесь на работу, соискатель должен неплохо владеть если не голландским, то хотя бы немецким языком.

Важно помнить

Хорошие шансы найти высокооплачиваемую работу в Бельгии имеет тот, кто свободно владеет английским и французским языками.

Если соискатель прекрасно говорит по-фламандски, то его ожидают не только приятные карьерные перспективы, но еще и всевозможные бонусы.

Также важно иметь на руках соответствующие сертификаты и документы, подтверждающие образование. Можно пройти обучение и в самой Бельгии.

Испытательный срок на бельгийском предприятии длится от 14 до 30 дней. В среднем рабочая неделя составляет около сорока часов.

Подготовка документов

Королевство имеет очень строгие правила въезда. Если соискатель не является гражданином Европейского Союза, он может столкнуться с некоторыми сложностями при получении разрешения на трудоустройство.

Сбор документов рекомендуется начать за несколько месяцев до гипотетического отъезда.

Также важно подготовиться к тому, что в Консульстве могут попросить предъявить совершенно «неожиданный» документ.

Разрешение и виза

Найти хорошую работу на территории Королевства иностранный соискатель может только в случае наличия официального разрешения на трудоустройство. Чаще всего разрешение оформляется работодателем. После этого соискатель оформляет визу для въезда на территорию Бельгии. Получить въездную визу типа Д можно в Консульстве страны или в ином дипломатическом учреждении.

Всего в Бельгии существует 3 типа разрешений на трудоустройство:

  • тип «А» (актуален для любых специальностей, ограничений по срокам действия нет);
  • тип «В» (действителен в течение 1-го года);
  • тип «С».Так выглядит шенгенская визы в Бельгию категории С

В первом случае разрешение выдается только высококвалифицированному соискателю, способному документально подтвердить стаж работы. Он должен быть не менее четырех лет.

Во втором случае приглашающая сторона подает 2-ва запроса:

  • разрешение на прием на предприятие специалиста, не являющегося гражданином ЕС;
  • разрешение для сотрудника.

Разрешение типа «С» выдается нечасто. Оно актуально для лиц, планирующих работать одновременно в нескольких фирмах. Приглашение от бельгийского работодателя должно быть заверено личной подписью. В документе должны быть указаны сроки контракта и цели поездки иностранного специалиста.

Какие документы нужно предоставить

Получить официальное разрешение на трудоустройство в Бельгии, актуальное как для украинцев, белорусов и остальных граждан бывшего Советского Союза, можно как самостоятельно, так и при помощи фирмы-посредника. Предоставить нужно следующие документы:

  1. Загранпаспорт, выданный не менее 12-ти месяцев назад.

    Образец загранпаспорта РФ

  2. Справку, свидетельствующую о том, что соискатель не имеет судимостей (документ действует только в течение полугода).
  3. Медсправку, выданную в аккредитованном при бельгийском Посольстве центре.

Важные нюансы

Разрешение на трудоустройство не превышает двенадцати месяцев и никогда не продляется. Важно помнить, что трудоустроиться может не любой желающий, а человек, отвечающий определенным критериям.

Так, возраст соискателя не должен превышать двадцати шести лет. В дополнение к пакету документов он должен приложить аттестат, свидетельствующий о законченном среднем образовании.

Работать по какой-то другой специальности кандидат на трудоустройство в Королевстве не имеет. По истечении срока, указанного в контракте, иностранное лицо обязуется покинуть территорию страны.

Как делать нельзя

В Бельгии есть не только официальный рынок труда, но и «черный», позволяющий заработать иностранцам, приехавшим по туристической визе. Возможность остаться на территории наиболее благоприятного региона Евросоюза по окончании срока туристической визы, безусловно, заманчива.

Так, нелегал освобождается от уплаты налогов и обязанности переоформления. Также иностранец пользуется полной свободой: если вакансия его не устроила, он может поступить на другое место работы. Но имеются и свои «подводные камни».

  1. В первую очередь следует забыть о продвижении по карьерной лестнице, бонусах и перспективах, поскольку устроиться нелегал может только туда, где имеется существенная утечка кадров.
  2. Каких-либо гарантий ждать от работодателя также не приходится.
  3. О будущих пенсионных программах и больничных предстоит забыть.
  4. Медицинская страховка для трудящегося нелегально не предусмотрена, и за услуги врача придется платить из собственного кармана.

Источник: https://visasam.ru/emigration/rabota/rabota-i-vakansii-v-belgii.html

Работа в Бельгии

Работа в бельгии для русских вакансии

Доска объявлений – RR-бюро сайт бесплатных объявлений по поиску работы за рубежом, вакансии и резюме.

Смотрите вакансии в Бельгии для русских и предложения о работе, где дополнительно требуется знание    русского языка  от порталов Eurabota, Indeed, CareerJet, 

Предлагаем самую полную подборку сайтов для поиска работы в Бельгии, в ней собраны как классические поисковики, так и доска объявлений на русском в Бельгии.

Синяя карта ЕС – это проект стран Евросоюза, своеобразный ответ на Грин Карту в США, для привлечения талантов и «Умов» из стран, не относящихся к ЕС. На официальном сайте Синяя  карта ЕС» создайте свой профиль, после чего вы сможете просматривать подходящие вакансии от работодателей за рубежом. 

Что делать дальше для легального въезда в Бельгию?

1. Оформить разрешение на работу типа В (оформляется работодателем в Бельгии).

2. Получить рабочую визу  в Бельгию категории D в Посольстве или Визовом центре.

3. После въезда в Бельгию зарегистрироваться в бельгийском реестре населения.

4. Получить биометрическую карту разрешения на пребывание. 

В Бельгии существует 3 различных типа разрешений на работу для иностранцев: тип А,тип В,тип С. Обычно для первого въезда для работы в Бельгию оформляется разрешение типа В.

Разрешение оформляется работодателем в Бельгии в соответствующем региональное отделении службы занятости по регионам (Бельгия – это федерация, состоящая из 3 общин: федерация Валлония — Броссель, Фламандская община и Немецкоязычная община. В свою очередь общины делятся на провинции, (их всего 10) и на коммуны в количестве 589).

К заявлению работодателя должны быть приложены:

– медицинская справка потенциального работника — в случае первичного трудоустройства соискателя в Бельгии. Медицинская справка действительна в течение 6 месяцев, и выданная медицинским центром, аккредитованным при Посольстве Бельгии в Москве (образец справки: на французском языке),

– форма «an inquiry leaflet» — в случае, если  разрешение запрашивается от имени работника, легально находящегося на территории Бельгии; (бланк выдается в службе занятости),

– трудовой договор.

В некоторых регионах заявление можно подать ONLINE:

Во Фландрии, на портал Фландрии.

В Валлонии, через региональный портал.

В Брюссельском округе, портал Брюсселя.

Как получить рабочую визу в Бельгию?

Граждане стран, которые не входят в ЕС, планируют проживать и работать в Бельгии более 3 месяцев, должны получить рабочую визу категории D. Заявление подаётся в Посольство или в Визовом центре в стране проживания заявителя.Список документов и правила подачи на долгосрочную рабочую визу категории D можно найти на сайте Визового центра Бельгии.

Заполните анкету для получения долгосрочной визы в Бельгию. 

Получение биометрической карты «Разрешение на пребывание»

После регистрации в регистре иностранных граждан иностранец должен сделать заявление на выдачу вида на жительство (биометрической карты (A card) в муниципальном органе. Данная карта регистрируется в  списке, выданных видов на жительство и позволяет свободно передвигаться по  шенгенской зоне без визы. 

Продление разрешения на работу и вида на жительство

В случае необходимости разрешение на работу может быть продлено на основании заявления работодателя, которое должно быть подано в службу занятости не позднее, чем за месяц до истечения срока действующего разрешения на работу категории В. Далее нужно продлить Вид на жительство (в случае если разрешено продление разрешения на работу).

Для получения дополнительной информации о разрешениях на работу, обратитесь к сайту Служба занятости Федеральной Службы занятости Бельгии.

Адреса и телефоны Посольства Бельгии в Москве. 

Правительство Федерации Валлония-Брюссель выпустило специальную памятку Гид для вновь прибывших, в которой вы можете найти полезную информацию для новичков в Бельгии.

Если во время работы в Бельгии вам необходима срочная помощь Российского Консульства, найдите адреса ближайшего к вам представительства, а также  проверьте нужную информацию о трудоустройстве и правилах пребывания иностранцев в Бельгии на официальных сайтах.

Источник: http://rr-buro.ru/article/belgiya

Работа и различные вакансии в Бельгии для русских, украинцев и белорусов в 2018 году

Работа в бельгии для русских вакансии

Согласно отзывам аналитиков и экспертов, а также отзывам мигрантов, Бельгия является стабильной и надежной страной в ЕС. Несмотря на то, что тут существует высокий процент людей, незанятых в труде, работа в Бельгии для русских и украинцев вполне реально, хоть ее поиск и связан с трудностями и сложностями.

Специалисты из стран СНГ, особенно из Украины и России, всегда востребованы на рынке труда, что связано с фундаментальными и качественными знаниями, опытом работы, владением несколькими иностранными языками.

Работа для высоквалифицированных специалистов

Работа в Бельгии для украинцев и россиян отлично подходит для тех, кто имеет значительный профессиональный опыт. Именно тут существуют самые различные вакансии для узкопрофильных специалистов. Об этом свидетельствуют объявления о поиске работы в Брюсселе, Брюгге, Антверпене, Генте, Льеже, в регионах Фландрии и Валлонии, а также Брюссельском столичном округе.

Работа в Бельгии подходит тем специалистам, которые занимаются фрилансом в сфере ИТ, инженерии, веб-дизайне, могут составить бизнес-план или разработать варианты решения различных ситуаций.

Вакансии в Бельгии охватывают и значительный круг сезонных профессий, что особо актуально для неквалифицированных работников.

Для таких же подойдут объявления о поиске работы в сфере туризма, обслуживания, строительстве, в портах и складских помещениях.

Выходцы из постсоветских стран выбирают Бельгии в качестве места работы, чтобы заниматься предпринимательством в сфере обслуживания – отели или гостиницы, а также в туризме.

Востребованные вакансии в Бельгии

Бельгийские работодатели, множество фирм и компаний ищут специалистов в самых различных сферах. Вакансии в Бельгии существуют как для мужчин, так и для женщин, квалифицированных и неопытных сотрудников, со знанием языков или без их владения.

Чаще всего на работу в течение 2016 года брали русских, украинцев, белорусов, грузин, армян. Они готовы трудиться как в течение рабочей недели, так и национальные и государственные праздники.

Выходные дни в Бельгии попадают на субботу и воскресенье, когда местные жители предпочитают отдыхать, а вот мигранты всегда готовы работать.

Это очень подходит для руководителей туристических фирм, отелей и гостиниц, специализирующихся на предоставлении различных услуг. Поэтому устроиться приезжие могут в такие места, как:

  • Кафе и бары;
  • Рестораны;
  • Отели и гостиницы;
  • Фабрики;
  • Заводы;
  • Дизайнерские компании;
  • Клиники;
  • Магазины;
  • Секторе ИТ;
  • Строительстве;
  • Порт.

Работы в Бельгии в 2018 г. достаточно, что связано с быстрым экономическим ростом страны. Дефицит вакансий тут не наблюдается, но тем не менее, постоянно нужны бухгалтера, врачи, ИТ-инженеры, ИТ-технологии, программисты, информатики, обычные инженеры и технические специалисты, преподаватели, переводчики, няни, сиделки, гувернеры.

Устроиться хорошо могут те приезжие из Украины, например, которые владеют знаниями об истории страны, языками – английским, французским или нидерландским. Для таких людей существуют широкие возможности в качестве переводчиков, преподавателей, научных сотрудников и учителей. Чтобы закрепиться в стране они должны знать бельгийский, который можно постепенно учить на курсах для мигрантов.

Активно развивается и социальная сфера, поэтому постоянно требуются молодые люди, готовые работать социальными работниками, сидеть со стариками, детьми, инвалидами. Социальная сфера пополняется молодежью, которая участвует в программе Au-Pair.

Единственным недостатком считается то, что необходимо предоставлять документы об образовании, подтверждать квалификацию и знание языков.

Для тех, кто сделать этого не может, свободно устраивается на работу в сферу обслуживания – кассирами, официантами, продавцами, водителями, механиками, грузчиками, подсобными рабочими, прорабами.

Мигранты стараются попасть на заводы в различные регионы страны, но первенство среди них принадлежит Брюсселю, Брюгге, Антверпену, Генту. Брюссель известен тем, что тут очень большое количество нелегальных мигрантов.

Работа в Брюгге больше всего подходит для тех, кто готов трудиться по таким направлениям, как:

  • Инженерно-технические специальности;
  • Информационные технологии;
  • Логистика и поставка товаров;
  • Консалтинг и консалтинговые услуги;
  • Реклама;
  • Туризм;
  • Архитектура;
  • Реставрация и музеи.

Для работы в Брюгге нужны люди, которые владеют местными языками, как и международными.

Работа в сфере Au-Pair

Отдельным направлением в поиске работы в Бельгии является международная программа Au-Рair, которая предоставляет отличные возможности для молодых людей в возрасте от 18 до 26 лет. Работающий по данной программе человек может провести в стране один год, жить в семье, участвовать в различных культурных мероприятиях, учить историю и языки Бельгии.

Кроме того, молодежь получает возможность путешествовать по Европейскому союзу свободно, открывать новые возможности, учиться языку, бельгийским традициям, менталитету. Именно через Au-Рair многие находят себе постоянное место работы и остаются в Бельгии или в другой стране ЕС навсегда.

Особенностями программы являются лично-семейные отношения между наемным работником и работодателем, поскольку жить предстоит в конкретной семье, где приезжего иностранца воспринимают, как родного и члена семьи.

Обычно на такую работу принимают девушек и молодых женщин, которые готовы присматривать за детками, работать по хозяйству от 25 до 30 часов в неделю.

За это они получают 250-450 евро в месяц, и бесплатно живут в семье, которая сотрудника кормит, помогает учить язык и историю.

Подобная работа не является легкой, поскольку в нужно выполнять достаточно широкий спектр обязанностей. Во-первых, сопровождать детей в школу или из нее. Во-вторых, убирать в детских комнатах, стирать их вещи, готовить еду, оставаться с малышами по вечерам. В-третьих, гулять с детьми в парке, ходить на экскурсии.

За такую работу иностранец получает 1-2 выходных в неделю, а также два дня полных выходных – раз в месяц.

Функционал наемного работника зависит от особенностей семьи, которая и определяет график работы и обязанности. Все нюансы заранее оговариваются, еще на этапе собеседований, чтобы откорректировать требования перед подписанием контракта.

Каждую семью, принимающей молодую девушку по программе, обязана проверить миграционная служба.

В их обязанности входить проверить, где и как будет жить человек, имеет ли семья финансовые возможности для содержания работника, оплачивать курсы и выдавать карманные деньги, а также оформить бесплатную медицинскую страховку.

Парк «Мини-Европа», Брюссель, Бельгия

Человек, который приезжает по Au-Рair, проживать в отдельной комнате, питается с членами семьи, путешествует, получает доступ к интернету и машину, если есть права и опыт вождения.

Как устроиться на работу

Мигранты из других стран обязаны отвечать определенным требованиям, чтобы получить разрешение на работу в Бельгии. Во-первых, это уровень владения иностранными языками на достаточном уровне, чтобы можно было выполнять трудовые обязанности. Обычно это минимальное знание английского языка, чтобы разговаривать с клиентами.

Приветствуется знание и других языков, которые в стране считаются официальными. К ним относятся немецкий, который востребован в северных регионах (Фландрия); нидерландский – в западных регионах; французский – это Валлония. В Брюсселе нужны нидерландский и французский языки, которые помогают получить более оплачиваемую работу.

Во-вторых, наличие квалификации и опыта работы. Для этого нужен диплом одного из бельгийских вузов или стран Европы. Профессионализм и квалификацию подкрепить можно различными сертификатами, прохождением тестов, предоставлением собственных научных или бизнес-проектов, разработок, технологий, публикаций. Это позволяет иностранцам конкурировать с местным населением.

Найти сразу подходящую вакансию не получиться, придется провести ни один час в Интернете, изучая рынок труда в Бельгии. Можно воспользоваться услугами друзей или знакомых, но если их нет, тогда Интернет – единственный вариант.

Результативность самостоятельных поисков зависит от региона и наличия вакансий в местных центрах занятости.

С ними необходимо связываться, чтобы их сотрудники помогли с консультацией относительно возможных поисков работы, востребованности тех или иных специалистов.

Вакансии стоит искать и в таких местах, как биржи труда, специализированных Интернет-сайта, средствах массовой информации, с помощью кадровых агентств, фирм-посредников. Выходцы из стран СНГ практически на 100% находят работу в промышленности или портах, но для этого понадобиться знание немецкого языка.

Испытательный срок составляет обычно от двух недель до 1 месяца, при рабочей неделе в сорок часов.

Оформление бумаг

Получить рабочую визу в Бельгию возможно, хоть и несколько сложнее, чем в другие страны. Обусловлено это тем, что в стране существуют очень строгие правила въезда, особенно для граждан, которые живут в Восточной Европе. Учитывая, что эти страны не входят в ЕС, то стоит иметь хорошо оформленный пакет документов.

Получить разрешение на работу можно на основании официально приглашения, которое оформляется работодателем. Получив разрешение, можно начинать оформлять визу. Существует несколько их типов, имеющих свои особенности.

Виза типа А разрешает работать в стране безлимитный период времени. Это касается любой специальности, которая является легальной. Обладатель визы А может менять работодателя и свободно конкурировать с бельгийцами на рынке труда.

Для того чтобы визу получить, нужно прожить 10 лет в стране непрерывно, и работать 4 года по визе В. Если человек вступил в брак с гражданином/гражданкой Бельгии, тогда нужно по разрешению В проработать всего 1 год.

Получить визу А могут только специалисты в ИТ, квалифицированные работники с очень большим стажем работы, ученые в различных областях, временные работники и стажеры.

Виза типа В предусматривает работу только на одного конкретного работодателя, но не более 1 года. Дальше визу нужно продлевать. От проверок освобождаются ученые, технические специалисты и работники высокой квалификации.

Разрешения типа С позволяет временно жить и работать в Бельгии. Этим типом визы пользуются студенты, члены семей дипломатических работников, беженцы, мигранты. Обычно действует не больше 1 года, после чего все документы оформляются снова. Разрешена смена рабочего места и сферы деятельности.

Отдельно могут выдавать так называемую голубую карту ЕС. Она выдается только тем, кто имел перед этим трудовой договор с конкретной бельгийской фирмой, сроком действия 1 год; обладает дипломом о высшем образовании; опыт работы по требуемому направлению; зарплата в Бельгии была не ниже 4 тысяч евро в месяц.

Чтобы получить официальное разрешение на работу, нужно предоставить следующий пакет документов:

  • Заграничный паспорт, который будет действовать год и более;
  • Справку об отсутствии судимостей;
  • Медицинскую справку, которая выдается в специальных центрах, аккредитованных посольством Бельгии.

Справка об отсутствии судимости

Разрешение на работу выдается только на 1 год, и крайне редко продевается, только для людей высокой квалификации в конкретной сфере. Человек для этого обязан отвечать определенным требованиям.

Важно, чтобы возраст наемного рабочего не был выше 26-30 лет. Работать можно только по одной специальности, переходить от одного работодателя к другому происходит редко.

Когда срок действия контракта истек, тогда иностранцы должны сразу же покинуть страну.

Источник: https://myemigraciya.ru/belgiya/rabota-v-belgii.html

Помощь права
Добавить комментарий