Периодичность пересмотра инструкций по охране труда

В каких случаяхв должны досрочно пересматриваться инструкции по охране труда

Периодичность пересмотра инструкций по охране труда

При отсутствии таковой – на основе правил по охране труда, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации поставляемой изготовителем оборудования (паспорт, руководство по эксплуатации), а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Методические рекомендации по разработке государственных требований охраны труда, утверждены постановлением Минтруда России № 80 от 17.12.2002 “Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда, а также требования к их содержанию”. Обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда – это обязанность работодателя (Статья 212 ТК РФ). Работодатель в свою очередь, самостоятельно определяет лиц, которые будут заниматься непосредственно разработкой/пересмотром инструкций по охране труда.

  • действия работников при возникновении аварий и аварийных ситуаций;
  • действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья.

5. Требования охраны труда по окончании работы. В разделе рекомендуется отражать:

  • порядок отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры;
  • порядок уборки отходов, полученных в ходе производственной деятельности;
  • требования соблюдения личной гигиены;
  • порядок извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.

Примерный вид титульного листа инструкции по охране труда рекомендуется оформлять в соответствии с приложением N 8 к Методическим рекомендациям по разработке государственных требований охраны труда.

Досрочный пересмотр инструкций по охране труда проводится именно в этих случаях

  • пересмотреть перечень профессий и работ, для которых должны быть разработаны инструкции по охране труда;
  • разработать новые инструкции и (или) отправить в архив инструкции, утратившие силу;
  • пересмотреть существующие инструкции на предмет смены технологического оборудования, графика работы и прочих условий, рассмотренных выше;
  • внести изменения и согласовать из с профсоюзной организацией или уполномоченным органом работником (при наличии);
  • ознакомить соответствующих работников под роспись;
  • внести запись об изменении в журнал учёта инструкций по охране труда вывод.

Если ни одно из выше описанных событий не произошло, инструкции по охране труда пересматриваются с регулярностью 1 раз в 5 лет.

Как часто нужно пересматривать инструкции по охране труда

Также комплект инструкций может быть выдан работнику на руки при прохождении первичного инструктажа на рабочем месте.

Допускается размещение инструкций на информационных стендах или стендах по охране труда, располагающихся непосредственно на рабочих местах или участках.

Пересмотр инструкций по охране труда Проверка и пересмотр инструкций по охране труда проводится не реже одного раза в 5 лет, непосредственными руководителями подразделений.

Инструкции по охране труда: основные требования

  • порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты);
  • порядок приема и передачи смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования.

3. Требования охраны труда во время работы. В разделе рекомендуется предусматривать:

  • способы и приемы безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов;
  • требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты);
  • указания по безопасному содержанию рабочего места;
  • действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;
  • требования, предъявляемые к использованию средств индивидуальной защиты работников.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях.

Сроки пересмотра инструкций по охране труда в организации

В каких случаях инструкции для работающих должны пересматриваться до истечения срока их действия? П 5.

5 Положения о инструкциях Инструкции для работающих должны пересматриваться до истечения указанного срока в случае: — при пересмотре законов об охране труда, введении в действие новых или пересмотре ранее действующих межотраслевых и отраслевых нормативных и нормативно-технических документов по охране труда; — по внедрении новой техники и технологии.

— пересмотре типовых инструкций; — возникновение аварийной ситуации или травмирования работающих, вызвавших необходимость пересмотра (изменения) инструкции; — изменения технологического процесса или условий работы, а также при применении новых видов оборудования, материалов, аппаратуры, приспособлений и инструментов.

Пересмотр инструкций по охране труда: для чего нужно и какая периодичность?

Методические рекомендации Минтруда России по разработке инструкций по охране труда от 13.05.2004 г.» Итак, досрочный пересмотр инструкций по охране труда проводится именно в этих случаях: Досрочный пересмотр инструкций по охране труда проводится, если:

  • изменились отраслевые и межотраслевые правила охраны труда или типовые инструкции по охране труда;
  • поменялись условия труда работников;
  • в организации были внедрены новые технологии или закуплено новое оборудование;
  • имел место несчастный случай или зафиксировано профессиональное заболевание;
  • было представлено требование органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.

Досрочный пересмотр инструкций по охране труда проводится сразу же после наступления этих событий с целью предотвратить нежелательные события в будущем.

Какие инструкции по от действуют три года, а какие 5 лет?

Самый частый вопрос, возникающий при разработке (пересмотре инструкций): “Должен ли инженер (специалист) по охране труда разрабатывать инструкции?” – Руководители подразделений, начальники участков, мастера и т.д. – организуют труд подчинённых им лиц и занимаются формированием документов инструктирующих их.

Специалист по охране труда выступает в роли ответственного за соответствие инструкций требованиям.
Для того он и специалист в области охраны труда, чтоб участвовать в разработке итогового проекта инструкции перед утверждением.

Ответственность же за все нюансы, которые должны быть описаны в инструкции по охране труда, лежит на руководителях подразделений.

Порядок пересмотра инструкций по охране труда

Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производится не реже одного паза в 5 лет.


Инструкции по охране труда для работников досрочно пересматриваются: а) при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкции по охране труда; б) изменении условий труда работников и использовании новой техники н технологии; г) по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; д) по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации пли органов федеральных надзоров России.

В каких случаях должны досрочно пересматриваться инструкции по охране труда

Важно

Также инструкции могут пересматриваться досрочно при:

  • пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;
  • изменении условий труда работников;
  • внедрении новой техники и технологии;
  • по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.

Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается еще на пять лет. Алгоритм пересмотра инструкции аналогичен алгоритму ее разработки.

Внимание

Конкретный порядок введения в действия, а также момент, с которого они начинают действовать, нормативно не установлен и определяется организацией самостоятельно. Таким образом можно заключить, что инструкции по охране труда вводятся в действия с момента их утверждения первым или уполномоченным на то лицом организации.

Источник: http://02zakon.ru/v-kakih-sluchayahv-dolzhny-dosrochno-peresmatrivatsya-instruktsii-po-ohrane-truda/

Сроки пересмотра инструкций по охране труда в организации

Периодичность пересмотра инструкций по охране труда

Пересмотр необходим для приведения инструкций в соответствие с требованиями меняющегося законодательства или технологического процесса.

С какой периодичностью должны пересматриваться инструкции по охране труда

В общем случае, периодичность пересмотра инструкций по охране труда составляет не реже 1 раза в 5 лет. Для предприятий электроэнергетики нормативный срок – 1 раз в 3 года, что можно объяснить повышенным риском поражения работников электрическим током.

Срок действия инструкций по охране труда ИОТ действует, пока у работника будет необходимость в ней. Это означает, что жизненный цикл не ограничен какими-либо конкретными промежутками времени.

Обязательных требований, устанавливающих плановый срок проверки инструкции по охране труда, нет. Значит, можно делать это чаще, но реже – нельзя.

Если есть инструкция при работе с молотком, то могут быть пересмотрены требования к работнику, но сам процесс работы с этим ударным ручным слесарно-монтажным инструментом остается прежним, как и сто лет назад.

Требования к работнику обязательно должны быть указаны в данном документе, поэтому при изменениях в законодательстве нужно внести соответствующее изменение. Если спустя годы работать с молотком можно будет только лицам с 21 года, то и в ИОТ такое требование указывается не позднее дня вступления его в законную силу.

Пример. Допустим, с 1 июля 2031 года в законодательстве по охране труда при работе с молотком произойдут изменения – работать с ним можно будет только лицам не старше 50 лет. Если Правила вступают в силу с 1.07.

2031 года, то работодатель обязан не позднее 1 июля ознакомить работника с этими изменениями, проведя внеплановый инструктаж по уже обновленной ИОТ.

Если же работника ознакомят с этим изменением не 1 июля, а предположим, 12 июля, и в этот промежуток времени с работником старше 50 лет произойдет несчастный случай, работодатель понесет административную ответственность по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ.

Досрочный пересмотр инструкций по охране труда

Руководящим документом являются Методические рекомендации Минтруда России по разработке ИОТ от 13.05.2004 года.

Они определяют, как часто пересматриваются инструкции по охране труда: работодатель обязан сделать это досрочно, если произошли изменения в правилах по ОТ и в типовых ИОТ, взятых за основу локальных.

Также в пункте 7 данных методических рекомендаций указано, что при изменении условий труда работников инструкции также должны быть поправлены.

Это не означает, что если класс УТ изменился с 3.2 на 3.3, необходимо отменять или менять действующий документ. Это означает, что если работник вместо полуавтоматической сварки теперь работает на ручном аппарате, то его нужно ознакомить с ИОТ на ручной сварке.

При внедрении новой техники и технологии должна соответствующим образом измениться и инструкция. Если старое оборудование демонтировано, то надо вывести из применения прежнюю и издать новую ИОТ.

Новая должна быть принята и выдана работнику для изучения до того, как работник приступит к работе на новом оборудовании.

Инспектор ГИТ может дать указание о пересмотре после несчастного случая. Работодатель имеет право принять такое решение и самостоятельно, проанализировав материалы расследования, если выяснится что в ИОТ материал изложен формально и не имеет существенного влияния на обеспечение безопасности работников.

Пересмотр инструкций по охране труда

Работодатели недооценивают важность разработки инструкции по охране труда. Часто это осуществляется силами службы охраны труда, а руководители подразделений просто подписывают их по просьбе специалистов.

Если с работником произойдет несчастный случай, инспектор проверит, каким образом работник был проинструктирован по охране труда при выполнении конкретного вида работ повышенной опасности.

Если в ИОТ не будут изложены правила безопасного проведения работ или будут даны ссылки на устаревшие нормы безопасности, инспектор сочтет подготовку работника формальной. Это серьезно усугубит положение работодателя.

Поэтому внимательно отнеситесь как к разработке ИОТ, так и к ее периодической проверке на актуальность в период действия.

Кто ответственен за проверку и пересмотр ИОТ

Положено, чтобы инструкцию разрабатывал руководитель подразделения, а согласовывал – специалист по охране труда.

Связано это с тем, что по определению руководитель подразделения лучше знает меры безопасности на рабочих местах, чем специалист по ОТ.

Если у вас нет профсоюза, комиссии или уполномоченного по охране труда от коллектива, разрабатывайте и согласовывайте инструкции совместно с начальником подразделения и утверждайте у руководителя.

Порядок пересмотра

Внимание! Ответственность за соответствие локальных актов требованиям законодательства несет служба охраны труда. Ответственность за соответствие инструкции по охране труда требованиям руководства по эксплуатации несет разработчик инструкции – технический специалист или руководитель.

Приказ об утверждении изменений в ИОТ должен быть составлен до момента вступления в силу изменения в законодательстве. Работник должен быть своевременно проинформирован об изменившихся требованиях безопасности. Изменяют локальные акты в порядке их принятия. Если ИОТ была введена приказом, то и вносить в нее изменения или отменять нужно также приказом.

При смене специалиста по охране труда необходимо ли пересматривать и переутверждать инструкции по охране труда? Каков порядок согласования старых инструкций с новым специалистом? Необходимость пересмотра в данном случае отсутствует, но новый специалист, найдя существенные нарушения в существующих инструкциях, должен их пересмотреть. Это – решение самого специалиста.

Требуется ли замена инструкций по Охране труда (плановый пересмотр инструкций в 2018 году) при изменении наименования организации? Каким правовым актом необходимо руководствоваться в данной ситуации? Несмотря на смену названия, организация осталась прежней, так что приказы и иные распорядительные документы можно будет заменять новыми постепенно – когда потребуется внести в них изменения.

Законодательно процедура внесения изменений в локальные нормативные акты в связи со сменой названия организации не прописана. В этом случае на время переходного периода целесообразно издать организационно-распорядительный документ (приказ) о том, что, к примеру, инструкции по охране труда (перечислить их) продолжают действовать до момента их пересмотра.

Продление срока действия инструкций по охране труда

Ранее в этой статье мы определили, что нормативных сроков пересмотра ИОТ нет, есть только Методические рекомендации. Но есть и требование 212 статьи ТК РФ, в которой для работодателя устанавливается обязанность информировать работника об условиях и охране труда на рабочих местах.

Проверка инструкций по охране труда проводится не реже одного раза в пять лет, а для профессий и работ с повышенной опасностью – не реже одного раза в три года.

Если в течение указанных сроков условия труда на рабочих местах и требования нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, использованных при составлении инструкции, не изменились, то можно продлить действие инструкции на новый срок.

В этом случае приказом по организации действие ИОТ продлевается на следующий срок, о чем делается запись: «Срок действия продлен. Приказ от __ N __» на первой странице инструкции. Сделать это после пересмотра можно два раза.

Источник: https://fpb-spb.ru/sroki-peresmotra-instrukcij-po-oxrane-truda-v-organizacii/

Порядок пересмотра инструкций по охране труда

Периодичность пересмотра инструкций по охране труда

Порядокпроверки, пересмотра правил и инструкцийпо охране труда

1.Организации-разработчики правил иорганы, утвердившие их, должнысистематически, не реже одного раза в5 лет, проверять правила на соответствиетребованиям действующих государственныхстандартов, санитарных норм и правил игигиенических нормативов и принеобходимости разрабатывать предложенияпо их обновлению.

    Проверкаинструкций для работников по профессиямили по видам работ, связанным с повышеннойопасностью, должна проводиться не режеодного раза в 3 года. 2.Правила и инструкции должны пересматриватьсядо истечения срока, указанного в п.

1настоящих Методических указаний:     -при пересмотре законодательных актов,государственных стандартов и другихнормативных документов, утвержденныхфедеральными надзорами России; – поуказанию вышестоящих органов;     -при внедрении новой техники и технологии;     – по результатамрасследования производственноготравматизма, аварий, катастроф. 3.

Проверку действия, применение и пересмотртиповых инструкций проводиторганизация-разработчик этих инструкций,а инструкций для работников -подразделение-разработчик.     Ответственность засвоевременную проверку и пересмотринструкций несут руководители этихорганизаций и подразделений-разработчиков. 4.Если в течение срока, указанного в п.6.

1 настоящих Методических указаний,условия труда работников в отрасли неизменились, то приказом (распоряжением)соответствующего федерального органаисполнительной власти действие типовойинструкции продлевается на следующийсрок, о чем делается запись на титульномлисте контрольного экземплЏра типовойинструкции.

    Если в течениеуказанного срока условия труда работниковна предприятии не изменились, то приказом(распоряжением) по предприятию действиеинструкции для работников продлеваетсяна следующий срок, о чем делается записьна первой странице инструкции (ставитсяштамп “Пересмотрено”, дата и подписьлица, ответственного за пересмотринструкции). 5.

Инструкции для работников должныпересматриваться в случаях:     -изложенных в п. 6.2 настоящих Методическихуказаний;     – пересмотратиповой инструкции;     -изменения технологического процессаили условий работы, а также прииспользовании новых видов оборудования,материалов, аппаратуры, приспособленийи инструментов. 6.Оформление подписей, согласование иутверждение пересмотренных инструкцийпроизводится в порядке, предусмотренномразделом 5 настоящих Методическихуказаний.  

  1. Меры безопасности при эксплуатации котельных установок.

Приэксплуатации котлов необходиморуководствоваться правилами: ПБ 10-574-03(Правило устройства безопаснойэксплуатации паровых и водогрейныхкотлов с рабочим давлением пара вводогрейном котле 0,07МПа и tводы выше 115° в водогрейном котле).

Обучениеи первичная аттестация кочегаров иоператоров котельной должны проводитьсяв профессиональных технических училищах,а также на курсах специально создаваемыена предприятиях.

Индивидуальнаяподготовка запрещается. Повторныепроверки знаний должны проводиться нереже одного раза в год. Вне очередипроверка знаний осуществляется:

а)при переходе на другое предприятие;

б)в случае при переводе на обслуживаниекотлов другого типа;

в)при переводе котла на сжигание другоговида топлива.

Запрещаетсяполучать кочегару и оператору котланаходившемуся на дежурстве, выполнениево время работы котла каких либообязанностей не предусмотренныеинструкцией.

обслуживания и надзор за эксплуатациейи котельных установок.

  1. На одного из руководителей работников должны быть возложены обязанности по регистрации и эксплуатации котлов.

  2. Запрещается оставлять котлы без надзора до полного прекращения горения в топке, удаления из неё остатков топлива и снижении давления до 0.

  3. В котельной необходимо вывешивать режимные карты котлов.

  4. В котельной должны быть часы, телефоны или звуковая сигнализация для вызова в экстренных случаях представителя организации.

  5. В котельной необходимо вести сменный журнал для записи результатов проверки котлов, котельного оборудования и приборов.

  6. Котёл должен быть немедленно остановлен, отключен действием защиты или персоналов в случаях предусмотренных производственной инструкции и при не исправности предохранительных клапанов, прекращение действия всех питательных насосов к обнаружению трещин в котлах.

  7. Производственная инструкция должна быть вывешена в котельной на видном месте. Производственная инструкция по обслуживанию котлов прикладывается оперативная схема трубопроводов котельной.

  8. На вентилях, задвижках и заслонках и других участках где ведутся работы должны быть вывешены плакаты – «не включать, работают люди». У пусковых устройств, дымососов, дутьевых вентиляторов, питателей топлива необходимо снять плавки и вставки.

  1. Назовите шифры подсистем ССБТ, относящихся к безопасности производственного оборудования и производственных процессов.

Стандарты ССБТподразделяются на подсистемы, имеющиешифры 0—9, входящие в сокращенноеобозначение каждого стандарта из четырехзнаков. На первом месте значитсяобозначение системы — для ССБТ эточисло 12.

Второй знак — шифр подсистемы.Третий знак — порядковый номер стандартав подсистеме, состоящий из числа от 001до 100.

Четвертый знак — двухзначноечисло, означающее год утверждения илипересмотра данного стандарта.

Шифры подсистемыподразделяются следующим образом.

Шифр0 — организационно-методическиестандарты; шифр 1 — стандарты требованийи норм по видам опасных и вредныхпроизводственных факторов; шифр 2 —стандарты требований безопасности кпроизводственному оборудованию.

Шифр3 — стандарты требований безопасностик производственным процессам. Шифр 4 —стандарты требований к средствам защитыработающих. Шифр 5 — стандарты требованийбезопасности к зданиям, сооружениям истроительным объектам. Шифры б— 9 —резерв.

ГОСТ 12.0.002-80 «ССБТ.Термины и определения». Здесь число 12означает систему ССБТ, 0 — шифр подсистемы«Организационно-методические стандарты»,число 002 — порядковый номер в даннойподсистеме, число 80—1980 г., год утверждениястандарта.

Источник: https://studfiles.net/preview/3189459/page:6/

Об утверждении Правил разработки, утверждения и пересмотра инструкции по безопасности и охране труда работодателем

Периодичность пересмотра инструкций по охране труда

      Примечание РЦПИ!
      Настоящий приказ вводится в действие с 01.01.2016 г.

      В соответствии с подпунктом 31) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года ПРИКАЗЫВАЮ: 
      1. Утвердить прилагаемые Правила разработки, утверждения и пересмотра инструкции по безопасности и охране труда работодателем.
      2.

Департаменту труда и социального партнерства Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:      1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;      2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и информационно-правовой системе «Әділет»;      3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан;      4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) настоящего пункта.

      3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Нурымбетова Б.Б.

      4. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию.

      Министр здравоохранения и
      социального развития
      Республики Казахстан                       Т. Дуйсенова

Утверждены          приказом Министра      здравоохранения и социальногоразвития Республики Казахстан

от 30 ноября 2015 года № 927

1. Общие положения

      1.

Настоящие Правила разработки, утверждения и пересмотра инструкции по безопасности и охране труда работодателем (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 31) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – Кодекс) и устанавливают порядок разработки, утверждения и пересмотра работодателем инструкции по безопасности и охране труда.
      2. Инструкция по безопасности и охране труда работодателя (далее – Инструкция) представляет собой акт работодателя, детализирующий применение законодательства в области безопасности и охраны труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, строительных площадках, транспортных средствах и в иных местах организации, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности.

2. Разработка инструкции по безопасности и охране труда

      3.

Разработка Инструкции осуществляется работодателем как для каждой профессии на участке, в цехе, службе, лаборатории и организации в целом, так и на отдельные виды работ (работа на высоте, испытания) и рабочие места, согласно перечню, который составляется службой безопасности и охраны труда или специалистом по безопасности и охране труда (далее – ответственное лицо) при участии руководителей заинтересованных структурных подразделений работодателя и представителей работников.      Разработка Инструкции осуществляется также специалистами научных учреждений в области безопасности и охраны труда на договорной основе по заявке работодателя (организации).

      4. Перечень составляется на основе штатного расписания работодателя, утвержденного с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ, профессий рабочих и  Квалификационного справочника должностей служащих утверждаемых в соответствии с трудовым законодательством. Составленный перечень утверждается работодателем или иным уполномоченным лицом и рассылается во все структурные подразделения.

      5. Инструкция разрабатывается на основе нормативов по безопасности и охране труда с учетом требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации заводов-изготовителей оборудования, а также в технологической документации работодателя и условий производства.
      6. Подготовительная работа, необходимая для разработки Инструкции, включает:
      1) изучение технологического процесса, выявление возможных опасных и вредных производственных факторов, возникающих при нормальном его протекании и при отклонениях от оптимального режима, а также определение мер и средств защиты от указанных факторов;      2) определение соответствия требованиям безопасности применяемых оборудований, приспособлений и инструментов;      3) подбор материалов по вопросам безопасности и охраны труда, которые используются при разработке инструкции;      4) изучение конструктивных особенностей и эффективности средств защиты, которые используются при выполнении соответствующих работ;      5) изучение информационных писем;

      6) проведение анализа причин производственного травматизма, аварийных ситуаций и профессиональных заболеваний для данной профессии (вида работ);

      7) определение безопасных методов и приемов работ, их последовательности, а также технических и организационных мероприятий, подлежащих включению в Инструкцию;

      8) определение режимов рабочего времени и времени отдыха согласно главам 6 и 7 Кодекса.

      7. Для вводимых в действие новых производств, технологий или оборудования применяются разработанные инструкции на срок до приемки объекта в эксплуатацию государственной приемочной комиссией.

3. инструкции

      8. Каждой Инструкции присваивается соответствующее наименование. В наименовании следует кратко указать для какой профессии или вида работ она предназначена.
      9.

Инструкция содержит краткую характеристику технологического процесса и всесторонне охватывает вопросы организации безопасного труда.
      10.

Требования Инструкции излагаются в соответствии с последовательностью технологического процесса, с учетом условий, в которых выполняется данная работа:      1) общие требования безопасности и охраны труда;      2) требования безопасности и охраны труда перед началом работы;      3) требования безопасности и охраны труда во время работы;      4) требования безопасности и охраны труда в аварийных ситуациях;      5) требования безопасности и охраны труда по окончании работы.

      11. В разделе «Общие требования к безопасности и охраны труда» отражаются:

      1) условия допуска лиц к самостоятельной работе по профессии или к выполнению соответствующей работы (возраст, пол, состояние здоровья, проведение инструктажей);      2) указания о необходимости соблюдения правил трудового распорядка;      3) требования по выполнению режимов труда и отдыха;

      4) характеристики опасных и вредных производственных факторов, воздействующих на работника;

      5) нормы выдачи для данной профессии специальной одежды и других средств индивидуальной защиты с указанием обозначений государственных, отраслевых стандартов и технических условий на них;      6) требования по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности;      7) требования личной гигиены, которые работник соблюдает при выполнении работы.

      12. В разделе «Требования безопасности и охраны труда перед началом работы» излагаются:

      1) порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты;      2) порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокированных и других устройств, защитного заземления, вентиляции и местного освещения;      3) порядок проверки наличия и состояния исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты);      4) порядок приема смены в случае непрерывной работы;      5) требования производственной санитарии.

      13. В разделе «Требования безопасности и охраны труда во время работы» излагаются:

      1) способы и приемы безопасного выполнения работ, требования по использованию технологического оборудования, приспособлений и инструментов;      2) требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты);      3) требования безопасной эксплуатации транспортных средств, технических устройств, тары и грузоподъемных механизмов;      4) указания по безопасному содержанию рабочего места;      5) основные виды отклонений от нормативного технологического режима и методы их устранения;      6) действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;      7) требования к использованию средств защиты работников.

      14. В разделе «Требования безопасности и охраны труда в аварийных ситуациях» излагаются:

      1) действия работников при возникновении аварий и ситуаций, которые приведут к нежелательным последствиям;      2) действия по оказанию медицинской помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;      3) порядок уведомления работодателя о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента.

      15. В разделе «Требования безопасности и охраны труда по окончании работы» излагаются:

      1) порядок безопасного отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры, а при непрерывном процессе – порядок передачи их по смене;      2) порядок сдачи рабочего места;      3) порядок уборки отходов производства;      4) требования соблюдения личной гигиены и производственной санитарии;      5) порядок извещения работодателя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы.

      16. При необходимости использования ссылок на нормативные правовые акты, требования этих нормативных правовых актов воспроизводятся в инструкциях.

4. Утверждение и пересмотр инструкции

      17. Инструкции утверждаются работодателем после согласования со  службой безопасности и охраны труда или ответственным лицом и другими заинтересованными структурными подразделениями, должностными лицами и представителями работников.
      18.

Утвержденные Инструкции учитываются службой безопасности и охраны труда или ответственным лицом работодателя в журнале учета Инструкций.
      19. Пересмотр Инструкции по профессиям или видам работ проводится не реже одного раза в 3 года.

      Инструкции подлежат пересмотру досрочно в следующих случаях:

      1) при изменении законодательных актов, государственных стандартов и нормативных правовых актов Республики Казахстан;

      2) при внедрении новой техники и технологии;

      3) по результатам расследования несчастных случаев на производстве, аварий и катастроф.

      По результатам пересмотра определяется необходимость внесения изменений и дополнений в Инструкции.

      20. Если в течение установленного пунктом 19 настоящих Правил срока условия труда работников не изменились, то действие Инструкции продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице Инструкции (ставится штамп «Пересмотрено», ФИО (при его наличии) дата и подпись лица, ответственного за пересмотр Инструкции).

Источник: https://zakon.uchet.kz/rus/docs/V1500012534

инструкции по охране труда!

Периодичность пересмотра инструкций по охране труда

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

RSSПечать Рубрика: Охрана труда
Ответов: 20

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 23 След. → Последняя (3) »

Zdraste

Беларусь, Минск

Написал 46 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:  1

Дмитрий
drego@bk.ru
Беларусь, Могилёв

Написал 218 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:  17

#12[296499] 29 июня 2011, 13:52
ГЛАВА 5 ПРОВЕРКА И ПЕРЕСМОТР ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА 48. Инструкции по охране труда подвергаются периодической проверке с целью определения их соответствия действующим требованиям по охране труда и решения вопроса о необходимости их пересмотра. 49. Проверка инструкций по охране труда проводится не реже одного раза в пять лет, а инструкций по охране труда для профессий и работ с повышенной опасностью – не реже одного раза в три года. 50. Если в течение указанных сроков условия труда на рабочих местах и требования нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, использованных при составлении инструкции, не изменились, то приказом по организации действие инструкции по охране труда продлевается на следующий срок, о чем делается запись: «Срок действия продлен. Приказ от __ № __» на первой странице инструкции. 51. До истечения сроков, указанных в пункте 49 настоящей Инструкции, инструкции по охране труда пересматриваются в случаях: введения новых или внесения изменений и дополнений в нормативные правовые акты, технические нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда; внедрения новой техники и технологий; применения новых видов оборудования, материалов, аппаратуры и инструмента, изменения технологического процесса или условий работы. В данном случае пересмотр инструкции по охране труда производится до введения указанных изменений; возникновения аварийной ситуации, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, вызвавших необходимость внесения изменения в инструкцию по охране труда.

52. Порядок оформления, согласования и утверждения пересмотренных инструкций по охране труда такой же, как и вновь разработанных.

Zdraste

Беларусь, Минск

Написал 46 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:  1

vasiliy-ne

Беларусь, Минск

Написал 695 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:  108

#15[296551] 29 июня 2011, 14:55

Oksana/ писал(а):

инструменты-оборудование остались прежними, что должно было поменяться. может я чего не знаю? Оксана, в целом Вы правы, не изменился тех.процесс, зачем же менять? Но… мы же все совершенствуем и совершенствуем, в том числе и законодательство об охране труда.

Например, в конце 2008 года вышел вот такой документ Инструкция о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг) вместо ранее действующего Порядка разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда.

Значительных изменений не произошло, но главы местами поменять надо, названия глав изменились, нумерация, с оформлением самой инструкции придется повоевать.

Указать, что название инструкции не стой стороны – святой долг инспектора

tanita64

Беларусь

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:  0

tanya

Беларусь

Написал 1089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:  97

#18[336233] 28 декабря 2011, 15:49
Уважаемые специалисты, помогите разобраться, правильно ли я понимаю: В организации 7 штатных единиц: директор, бухгалтер, программист, помощник руководителя, инженер-технолог, инженер по радиооборудованию, инженер-электроник. Все специалисты, НО по двум последним должностям специалисты выполняют работы по профессиям рабочих. Как я понимаю, нужно разработать должностные инструкции на всех специалистов, а на кого разработать инструкции по охране труда? На всех или только на две последние должности. Если можно то дайте указание на пункты действующих постановлений.

свой мозг человек использует на 3%, мозг другого человека – на 100%

tanya

Беларусь

Написал 1089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:  97

свой мозг человек использует на 3%, мозг другого человека – на 100%

Джек

Беларусь, Минск

Написал 558 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:  175

#20[336509] 29 декабря 2011, 17:25

tanya писал(а):

Все специалисты, НО по двум последним должностям специалисты выполняют работы по профессиям рабочих.

Как я понимаю, нужно разработать должностные инструкции на всех специалистов, а на кого разработать инструкции по охране труда? В ДИ специалистов вписываете реально производимые работы и не важно, что это работы рабочих.

То, что спецы выполняют в меньшей степени функции и работы рабочих, чем спецов, не означает, что для них нужно разрабатывать инструкции по охране труда или рабочие инструкции, просто все описывается в ДИ.

tanya писал(а):

Если можно то дайте указание на пункты действующих постановлений. Не могу, т.к. этот вопрос не регламентируется, потому что исходит из общего смысла разработки ДИ.

Заплатил налоги и теперь ночую в подвалах, на чердаках, у знакомых.

« Первая ← Пред.1 23 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Источник: https://kadrovik.by/message/296505

Помощь права
Добавить комментарий