Обучение провизора,фармацевта дистанционно с гос дипломом на базе 10 класса

Где можно выучиться на фармацевта заочно

Обучение провизора,фармацевта дистанционно с гос дипломом на базе 10 класса

Аптечный работник (фармацевт, провизор) – это специалист, хорошо разбирающийся в лекарственных средствах.Он их не только различает, но и при необходимости может подобрать аналоги или же изготовить по требованию лекарственную форму (порошок, микстуру или мазь) самостоятельно.

Названная профессия, которой и будет посвящена эта статья, подразумевает глубокие знания о составляющих каждого медикамента, взаимодействии его с другими препаратами, побочных действиях и противопоказаниях лекарственных средств.Говоря о профессии фармацевт, следует четко понять, что между нею и профессией провизор имеются отличия.

И основное из них состоит в том, что готовят данных специалистов в разных учебных заведениях.Чтобы стать провизором, нужно закончить высшее учебное заведение, проучившись там 5 лет на дневном отделении или 5,5 на заочном.

После чего выпускник будет иметь право на самостоятельную работу – изготовление, испытание и лицензирование лекарств, проведение исследовательской работы или управление аптекой.

Можно ли заочно выучиться на фармацевта?

То есть он станет высококвалифицированным специалистом. А будущий фармацевт обучение может пройти за 3 года и 10 месяцев на базе девяти классов или же за 2 года и 10 месяцев на базе одиннадцати классов в специализированном колледже или училище.

Получив, таким образом, среднее профессиональное образование, он сможет работать в аптеке, отпускать лекарства и изготавливать их, выступая при этом в качестве помощника провизора.

В России традиционно так сложилось, что в аптечной сети профессия фармацевт налагает на специалиста практически те же обязанности, что и на провизора (и следует отметить, что их немало).

Сюда, как правило, входит: Несмотря на то что профессия фармацевт предполагает лишь среднее специальное образование, она позволяет специалисту работать не только в аптеке, но и на фармацевтической фабрике, на аптечном складе, в фармацевтической компании и в научно-исследовательских институтах.

В условиях лаборатории, как правило, в его обязанности входит разработка новых лекарственных средств, усовершенствование имеющихся препаратов и отрабатывание новых технологией их изготовления.

Как видите, данная специальность позволяет проявлять разносторонние качества личности – ведь фармацевт может работать и с людьми, и, при желании, оставаться в лаборатории, наедине с микроскопом.

Профессия фармацевт подразумевает наличие у ее соискателя определенных человеческих качеств, которые позволят ему в дальнейшем стать успешным в своей области и сделать карьеру.

Для этого специалист должен обладать не только отличными знаниями в области химии, биологии, психологии, латыни и компьютерных технологий, но и иметь выдержку и доброжелательность.

Так как чаще всего место его работы – это аптека, фармацевт вынужден общаться с большим количеством людей.

Многие из них имеют преклонный возраст и приходят не только за лекарствами, но и за сочувствием, а чуткость и внимательность вселяют в клиента уверенность в том, что приобретенное средство обязательно поможет.

Работнику аптеки очень важно сохранять сердечный тон и не терять оптимизма, даже если кто-то из клиентов позволяет себе быть раздражительным или грубым.

Конечно же, говоря об этой профессии, нельзя не подчеркнуть и то, что, к сожалению, далеко не каждый, любящий химию и биологию, сможет работать по этой специальности.

Фармацевт, провизор – это, прежде всего, люди, весь день стоящие у прилавка аптеки, а значит тем, кто страдает болезнями ног, она противопоказана.

Кроме того, для тех, у кого имеется аллергия, заболевания кожи, бронхов и сердечно-сосудистой системы, описываемая профессия может оказаться попросту опасной.

А теперь мы подходим к самой животрепещущей проблеме.

Сколько же зарабатывает человек, имеющий такое количество обязанностей и несущий серьезную ответственность за здоровье, а порою и за жизнь людей наравне с врачами?

Среднестатистический работник аптеки, стаж которого составляет 2 года, может иметь от 20 000 до 35 000 руб. В крупных городах, а также в зависимости от графика работы, доход специалиста составляет около 40 000 руб. Частные аптеки практикуют предоставление надбавок, что иногда прилично увеличивает количество денег, которые получает фармацевт.

Зарплата его в таких случаях может подняться до 50 000 руб.

Фармацевтический бизнес стремительно развивается, поэтому специалисты в этой области становятся все более востребованными.

Как показывает практика, устроиться на работу в аптечную сеть вовсе не сложно каждому, имеющему сертификат фармацевта.

Некоторые сетевые аптеки даже предлагают гибкие графики для студентов-старшекурсников, предлагая им еще и различные программы повышения квалификации и профессионального обучения.

Многие фармацевтические компании предоставляют для стремящихся к административной деятельности возможность работы в своих департаментах продаж, маркетинговых исследований или логистики.

При желании фармацевт может повышать свою квалификацию, выходя, таким образом, на более высокий уровень оплаты и, как было уже сказано выше, получая возможность занимать управленческие должности.

Профессия фармацевт сочетает в себе сферы фармацевтики, медицины и коммерции, что вынуждает соискателя проявлять не только высокий уровень специальных знаний, но и отличные моральные качества человека.

10 колледжей, выпускающих лучших фармацевтов России

Обучение провизора,фармацевта дистанционно с гос дипломом на базе 10 класса

Фармацевтическое образование в колледже обладает массой преимуществ в сравнении с высшим. Во-первых, это быстрое обучение. Если вы поступите в колледж после 9 класса, то вам придется учиться всего около 4 лет, если после 11 – всего 3 года. Во-вторых, это отсутствие ЕГЭ.

Конкурс среди поступающих проходит на основании среднего балла аттестата. В-третьих, это упрощенная схема поступления в вуз после выпуска. Отучившись в колледже, в фармацевтический университет на ту же специальность можно поступить лишь на основе вступительных испытаний. В-четвертых, это быстрое трудоустройство.

Сразу после окончания учебы вы получите сертификат, допускающий вас к работе фармацевтом.

Преимуществ обучения в колледже может быть много, однако их может оказаться еще больше, если выбранное вами учебное заведение входит в список лучших по стране. О каких именно колледжах идет речь – читайте ниже.

10. Ульяновский фармацевтический колледж

Источник изображения: pharmcol.ru

Ульяновский фармацевтический колледж – это современный учебный комплекс, который снабжает новыми кадрами медицинские учреждения всего Поволжья. В него входят учебные корпуса, отделения практик, общежития, общая вместимость которых составляет 600 мест.

Кроме того, при Ульяновском фармацевтическом колледже действует психологическая служба, успешно ведущая свою работу с 2011 года. А для тех, кто уже давно закончил учиться и работает по специальности, отделение повышения квалификации предлагает обучающие курсы.

В том числе и в дистанционном формате, благодаря которому получение образования в УФК становится доступным и удобным абсолютно каждому.

Официальный сайт: pharmcol.ru

Стоимость обучения: 40 500 руб. в год*

Источник изображения: chbmk.su

Челябинск – крупнейший промышленной город России. Развитие производства здесь шло семимильными шагами: всего за сто лет этот город стал одним из важнейших экономических точек нашей страны. В это время активно росла промышленность, а вместе с ней и потребность в высококвалифицированных кадрах.

Фармацевтическую сферу это не обошло стороной тоже.

Первыми за обучение фармацевтов взялись преподаватели Челябинского медицинского колледжа, и именно это учебное заведение теперь является лидером по трудоустройству выпускников в регионе – за редким исключением бывшие студенты направления «Фармация» Челябинского медицинского колледжа не устраиваются на работу после окончания обучения.

Официальный сайт: chbmk.su

Стоимость обучения: 46 000 руб. в год*

Источник изображения: kuzdrav.ru

Знаете ли вы, что с 2021 года для всех фармацевтов станет обязательной процедура аккредитации? Она будет проходить в три этапа: первый – тестирование, второй – решение практических заданий в симулированных условиях, третий – решение ситуационных задач.

Планируется, что аккредитация станет важнейшим этапом непрерывного образования фармацевтов, а также будет отличным мотиватором для постоянного развития специалиста. В Кемеровском медицинском колледже уже давно поддерживают эту идею, и занятия для студентов проводят в условиях, максимально приближенных к реальным.

Благодаря этому выпускники КОМК не испытывают проблем с трудоустройством и добиваются больших успехов в карьере.

Официальный сайт: medical42.ru

Стоимость обучения: 61 000 руб. в год*

Источник изображения: s9.stc.all.kpcdn.net

Новосибирский медицинский колледж – хороший вариант для тех, кого привлекает сфера медицины в целом. Учебное заведение предлагает широкую систему «доколледжной» подготовки, которая осуществляется на базе средних общеобразовательных школ.

Ее основные направления включают в себя такие учебные программы как «Младшая медицинская сестра по уходу за больными», «Сестринское дело», «Основы медицинских знаний», «Основы стоматологии», «Лабораторная диагностика» и «Технология оказания медицинских услуг».

Эти курсы позволяют не только понять и ознакомиться с азами медицинской профессии, но и определить для себя направление дальнейшего развития. Кроме того, те, кто прошел доколледжную подготовку, проходят обучение в колледже в сокращенные сроки.

Официальный сайт: medik-spo.ru

Стоимость обучения: 56 000 руб. в год*

ДГВМУ – это не только университет и колледж. Это огромный центр подготовки медицинских кадров на Дальнем востоке. Здесь предлагается система непрерывного фармацевтического образования для тех, кто уже давно получил среднее/высшее образование, и для тех, кто еще только учится в школе.

Обучающий проект «Школа «Молодой фармацевт» позволяет старшеклассникам узнать все азы профессии: познакомиться с фармацевтическими лабораториями, с работой крупных фирм и организаций, попробовать себя в роли работника аптеки и многое другое.

А продолжить знакомство с миром фармацевтики можно уже в колледже и после, при желании, в вузе.

Официальный сайт: fesmu.ru

Стоимость обучения: 86 500 руб. в год*

Источник изображения: tyumen.uralstudent.ru

Вот уже около 80 лет при Свердловском медицинском колледже функционирует фармацевтическое отделение, выпустившее за все время работы уже более 12 тысяч специалистов.

Это крупнейшее учебное заведение на Урале, которое ведет подготовку высококвалифицированных и самых лучших в регионе специалистов.

Филиал активно сотрудничает с крупнейшими аптечными сетями федерального округа, а также фармацевтическими предприятиями области.

Официальный сайт: somkural.ru

Стоимость обучения: 42 000 руб. в год*

Источник изображения: .com

Медико-фармацевтический колледж Казанского ГМУ – одно из старейших учебных заведений России. Оно было основано немецкими провизорами и учеными-химиками, совершившими немало важнейших для науки открытий.

Свой путь учебное заведение начинало как исключительно фармацевтическое, и лишь в 20-е годы прошлого века оно было объединено с фельдшерско-акушерской школой.

Однако по сей день колледж является традиционно сильным учебным заведением именно для фармацевтов.

Официальный сайт: kgmu.kcn.ru/kmfu

Стоимость обучения: 53 000 руб. в год*

Источник изображения: krskstate.ru

В фармацевтическом колледже при КрасГМУ развитию студентов уделяют большое внимание. Колледж регулярно становится участником спортивных соревнований, творческих конкурсов и научных конференций всероссийского уровня.

Однако самым талантливым и одаренным студентам нередко удается занимать призовые и первые места.

Уровень подготовки учащихся колледжа при этом ничуть не страдает, а его выпускники считаются высококвалифицированными специалистами.

Официальный сайт: krasgmu.ru

Стоимость обучения: 105 000 руб. в год*

Источник изображения: fknz.ru

Фармацевтический колледж «Новые знания» – идеальный вариант для тех, кто решил освоить профессию фармацевта уже будучи в зрелом возрасте. Форма обучения для всех абитуриентов здесь – очно-заочная, а график обучения – гибкий.

Кроме того, уже с первого курса возможна работа в аптеке, правда на должности, не требующей фармацевтического образования. Единственный минус заключается в отсутствии бюджетных мест – обучение в колледже возможно лишь на платной основе. Однако есть лазейки для тех, кто хочет все же учиться бесплатно.

Колледж «Новые знания» является участником образовательного проекта «Новые кадры. Фармация». Каждый год члены комиссии отбирают 25 участников, затраты на обучение которых будут полностью покрыты. Часть из них будет обучаться за средства проекта, а другая – за средства будущего работодателя.

Чтобы стать участником этого проекта, нужно пройти собеседование и психологическое тестирование.

Официальный сайт: fknz.ru

Стоимость обучения: 59 000 руб. в год*

Источник изображения: gmpnews.ru

Фармацевтический техникум СПХФА оснащен всем необходимым для продуктивного обучения будущих фармацевтов.

В стенах учебного заведения расположены производственная аптека, торговый зал, химические лаборатории и другие кабинеты с учебным оборудованием.

Кроме того, колледж располагает собственным выставочным залом, в котором регулярно проходят выставки новейших лекарственных средств, а также обширная учебная библиотека и тренажерный зал.

Официальный сайт: spbfarmt.pharminnotech.com

Стоимость обучения: 87 000 руб. в год*

*данные на 2018 год

Источник: https://moeobrazovanie.ru/10_kolledzhei_vypuskayuschih_luchshih_farmacevtov_rossii.html

Отпуск через полгода после трудоустройства

Обучение провизора,фармацевта дистанционно с гос дипломом на базе 10 класса

» Отпуск через 6 месяцев после трудоустройства представляет собой возможность сотрудников получить время отдыха, которое оплачивается работодателем и может быть использовано даже на новом месте работы, если деятельность осуществлялась хотя бы полгода. При этом получить подобную привилегию может конкретно установленный круг работников, а порядок предоставления и оплаты времени для отдыха определяется ТК РФ.

ТК РФ устанавливает, что максимальный период отпуска по общему правилу не может превышать двадцати восьми дней за год. Соответственно, за первые полгода работы лицо может получить не больше двух недель оплачиваемого отдыха.

Отпуск после 6 месяцев работы — сколько дней, можно ли предоставить раньше

Отработав определенный период времени, у работника возникает вопрос об отпуске.

Законодательством РФ описано право на отдых сотрудников. По истечению какого срока в организации дают отдых, и как рассчитывают количество дней.

Какой порядок его оформления? Может ли работодатель отказаться его предоставлять, и какие возможны последствия?

Все эти нюансы будут рассмотрены далее в статье.

Трудовым кодексом РФ предоставляется работникам возможность получения оплачиваемого отдыха, не сразу после трудоустройства, а должно пройти полгода. Это положение закреплено в ст.

122 ТК РФ. Для использования отпуска через 6 месяцев работы, стаж сотрудника должен быть непрерывным в это время.

За этот период не должно быть увольнений, допускаются поездки в командировки или уход на больничный.

Когда положен отпуск первый отпуск после трудоустройства: через 6 или 12 месяцев

› › Сразу после окончания университета, я устроилась на работу.

В итоге, положенные дни я получила, о чем и хочу рассказать в своей заметке. По трудовому кодексу, любая трудовая деятельность должна приносить соответствующий и регулярный заработок, а также, выплату за положенный законом отпуск.

Нередко бывает так, что отдых требуется гражданину уже в первый год работы, но положенные 12 месяцев еще не прошли.

Отпуск через 6 месяцев после трудоустройства

› В соответствии со ст.

122 ТК РФ у работника возникает право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска по истечении шести месяцев непрерывной работы. Имеет ли право работодатель в данной ситуации отказать работнику в предоставлении отпуска на основании заявления работника?

При этом сведения о времени отпуска, запланированного для недавно принятого сотрудника в текущем календарном году, должны быть внесены в утвержденный график отпусков.

Обоснование вывода: Согласно части второй ст.

122 ТК РФ право на использование

Первый отпуск после трудоустройства: когда можно пойти и сколько дней положено после 6 месяцев работы?

› Устройство на новое место работы всегда связано с волнением. Сотруднику придется привыкать к новой обстановке, графику и особенностям должностных обязательств. Однако часто трудящемуся требуется отпуск после 6 месяцев работы.

В таком случае важно знать, на что новый сотрудник может рассчитывать.

Согласно трудовому законодательству, возможность впервые на новом месте работы уйти на отдых возникает после 6 месяцев с момента трудоустройства.

Это правило закреплено в ТК РФ, но имеет ряд послаблений. Например, если стороны согласовали иное, то заинтересованному лицу .

Однако для этого обязательно потребуется согласие работодателя.

Вновь устроившимся гражданам всегда следует знать, сколько дней отпуска положено после 6 месяцев работы по Трудовому кодексу. Согласно , в стандартном случае полагается 14 дней.

Как предоставляется отпуск в первый год работы

Copyright: фотобанк Лори Оплачиваемый первый отпуск после устройства на работу предоставляется через 6 мес.

непрерывной занятости у нового работодателя (ст. Обо всех нюансах вы узнаете из этой статьи.

Права человека на отдых при поступлении на новую работу защищены трудовым законодательством.

Отпуск через полгода работы по ТК РФ в полном объеме полагается согласно ст.

122. При согласии администрации сотрудник может попросить об отдыхе и ранее обозначенного периода.

Первый отпуск после устройства на работу — когда положен и сколько длится?

» » Здравствуйте, уважаемые читатели блога! Сегодня поговорим с вами про отпуск, а именно, когда он положен тем, кто только устроился на работу.

Надо ли отрабатывать положенные 6 месяцев? Сколько дней можно взять в ваш первый отпуск?

Кто имеет льготное право на отпуск. Однажды я работала без отпуска, но перед увольнением меня попросили уйти в отпуск с последующим увольнением.

То есть я уже как бы не работала, но числилась еще 28 дней на работе. За это время я хорошо отдохнула и постепенно нашла новую работу. Некоторые мои знакомые отказывались поступать так и оставшийся отпуск не отгуливали, а просили за него компенсацию.

Обо всех тонкостях отпуска на новой работе поговорим в сегодняшней статье. Нужно отработать не менее 6-ти месяцев, чтобы получить согласие работодателя на первый отпуск после устройства на работу.

Тк рф — отпуск через полгода работы

Право каждого сотрудника на отдых закреплено в .

Это является основополагающей гарантией достойных условий труда. Реализация данного права заключается в предоставлении обязательных выходных дней и периодических ежегодных отпусков. Однако возможность взять время для отдыха предоставляется только по истечению определенного времени.

Такой период времени, продолжительность и порядок его получения, зачастую, вызывает немало вопросов. Согласно положениям закона, работодатель может предоставить сотруднику оплачиваемое время. После шести месяцев работы такое право возникает у всех.

При этом указанный период трудовых отношений должен быть непрерывным.

Это означает, что сотрудник не должен увольняться. Но периоды нетрудоспособности, командировок не прерывают правоотношений с работодателем, поэтому они учитываются в .

Следует указать, что законные положения определяют обозначенное право в полном объеме.

Первый отпуск после устройства на работу

→ → Актуально на: 25 января 2019 г.

Когда положен отпуск на новой работе? По общему правилу работник вправе просить предоставить ему отпуск после 6 месяцев работы по Трудовому кодексу ().

Речь идет о 6 месяцах непрерывной работы у одного работодателя. Правда, работодатель может отказать сотруднику в предоставлении такого отпуска, к примеру, в связи с производственной необходимостью. Но в любом случае в течение первого рабочего года работника хотя бы раз должны будут пустить в отпуск.

Рабочий год – это год, отсчитываемый с первого дня работы сотрудника у конкретного работодателя.

С другой стороны, если будущего отпускника есть кем заменить, то первый отпуск может быть предоставлен работнику и до истечения указанных 6 месяцев. Это решается по договоренности с работодателем. Кроме того, есть категории работников, на которых правило о полугодовой отработке вообще не распространяется.

Через какое время можно уйти в отпуск на новой работе

Отпуск и время отдыха Раскрыть список рубрик Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц.

сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели > > Налог-налог 06 мая 2019 Первый отпуск после устройства на работу оформляется по желанию трудящегося не сразу, а по прошествии установленного законодателем периода.

Подробнее о том, через какое время работник имеет право выйти в отпуск, читайте в нашем обзоре.

Вам помогут документы и бланки: Согласно ч.

1 ст. 115 ТК РФ работающему гражданину полагается ежегодный отдых, продолжительность которого составляет 28 дней при работе в обычных условиях. Очередность ухода в отпуск на предприятии регламентируется специальным документом, именуемым графиком отпусков.

Первый отпуск после трудоустройства в 2019 году

Когда можно идти в отпуск после трудоустройства на новом месте работы?

говорит, что первое право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у нового работника уже по истечении 6 месяцев. А если удастся договориться с работодателем, то уйти в отпуск можно и не дожидаясь этих 6 месяцев. Бывает, что сотрудника не отпускают в отпуск через полгода работы, ссылаясь на производственную необходимость и иные причины.

Законом это не запрещено. Однако он все равно имеет полное право уйти на отдых в течение первого года своей рабочей деятельности.

Обычный сотрудник организации, не относящийся к льготной категории работников, в 2019 году имеет полное право уйти в отпуск уже по истечении первых 6 месяцев работы на новом месте.

Но на сколько дней отдыха он может рассчитывать? Многие люди считают, что первый отпуск не может превышать двух недель, то есть половины от стандартного отпускного периода.

Когда положен первый отпуск после устройства на работу и порядок его предоставления

share on: Действующее законодательство гарантирует всем трудящимся ежегодный длительный отпуск.

Помимо того, что он оплачивается работодателем, при его использовании за работниками сохраняются рабочие места, размеры оклады и иные рабочие условия. Порядок предоставления, оформления, оплаты отпусков регламентирован Трудовым кодексом РФ. Для новых сотрудников действуют некоторые отличия и ограничения в предоставлении основных отпусков.

Причем они касаются как обычных работников, так и отдельных категорий персонала. Обязанность за соблюдение порядка предоставления отпусков возложена на работодателей.

Поэтому его важно знать и строго придерживаться.

За нарушение предусмотрена административная ответственность и иные виды наказаний.

Права граждан на отдых на новой работе защищает трудовое законодательство.

Источник: http://zont22.ru/otpusk-cherez-polgoda-posle-trudoustrojstva-87608/

Национальный фармацевтический университет (НФаУ), Харьков

Обучение провизора,фармацевта дистанционно с гос дипломом на базе 10 класса

Наличие бесплатного обучения
Наличие платного обучения
Наличие военной кафедры
Наличие общежитий
Последипломное образование
Аспирантура, докторантура
Подготовительное отделение
Cтудентов17538
Преподавателей617
Кандидатов наук441
Профессоров и докторов наук213

Направления обучениявверх

  • Медицина, стоматология, фармация
  • Менеджмент, маркетинг
  • Педагогика
  • Химия, биоинженерия
  • Экономика

Факультеты и специальностивверх

  • Фармацевтический факультет
  • Факультет фармацевтических технологий и менеджмента
  • Факультет медико-фармацевтических технологий
  • Факультет по подготовке иностранных граждан

На базе полного среднего образования

Специальность «Фармация, промышленная фармация», образовательный уровень — магистр

  • Образовательная программа «Фармацевтическая химия»
  • Образовательная программа «Фармация»
  • Образовательная программа «Технологии парфюмерно-косметических средств»
  • Образовательная программа «Клиническая формация»
  • Образовательная программа «Технологии фармацевтических препаратов»

Специальность «Технологии медицинской диагностики и лечения», образовательный уровень — бакалавр, магистр

  • Образовательная программа «Лабораторная диагностика»

Специальность «Биотехнологии и биоинженерия», образовательный уровень — бакалавр, магистр

  • Образовательная программа «Биотехнология»

Специальность «Экономика», образовательный уровень — бакалавр, магистр

  • Образовательная программа «Экономика предприятия»

Специальность «Маркетинг», образовательный уровень — бакалавр, магистр

  • Образовательная программа «Маркетинг»

При наличии базового (специалист, бакалавр) или полного высшего образования.

Специальность «Фармация, промышленная фармация», образовательный уровень — магистр

  • Образовательная программа «Фармация»
  •  Образовательная программа «Клиническая фармация»
  •  Образовательная программа «Технологии фармацевтических препаратов»
  •  Образовательная программа «Технологии парфюмерно-косметических средств»
  •  Образовательная программа «Клинические исследования»
  •  Образовательная программа «Гомеопатическая фармация»
  •  Образовательная программа «Косметология»
  •  Образовательная программа «Фармацевтический маркетинг и администрирование»
  •  Образовательная программа «Фармацевтическое правоведение»

Специальность «Технологии медицинской диагностики и лечения», образовательный уровень — магистр

  • Образовательная программа «Лабораторная диагностика»

Специальность «Биотехнологии и биоинженерия»,образовательный уровень — магистр

  • Образовательные программы «Промышленная биотехнология» и «Фармацевтическая биотехнология»

Специальность «Экономика», образовательный уровень — магистр

  • Образовательная программа «Экономика предприятия»

Специальность «Маркетинг», образовательный уровень — магистр

  • Образовательная программа «Маркетинг»

Специальность «Менеджмент», образовательный уровень — магистр

  • Образовательная программа «Менеджмент клинический исследований»
  • Образовательная программа «Менеджмент организаций и администрирование»
  • Образовательная программа «Логистика»
  • Образовательная программа «Качество, стандартизация и сертификация»
  • Образовательная программа «Управление в охране здоровья и фармацевтическом бизнесе»

Специальноcть «Образовательныe, педагогичеcкие нaуки», образоватeльный уровeнь — магиcтр

  • Образовательная прогpамма «Пeдагогика выcшей шкoлы»  

Для получения полной и детальной информации касающейся сроков, условий приёма, экзаменов и необходимых сертификатах центра оценивая для выбранных специальностей, обращайтесь в приёмную комиссию по тел.: (057) 706-30-68, (057) 341-51-61.

Адрес приемной комиссии НФаУ:61002, г. Харьков, ул. Пушкинская, 53(станция метро «Пушкинская» или «Бекетова»);E-mail: abitur@nuph.edu.ua;

Web: nuph.edu.ua; nuph.edu.ua/abituriyentu/;

Skype: abitur.abitur;

Viber: (067) 191-02-31.

Помните, условия приема меняются каждый год!

Условия поступления в 2018 году: к участию в конкурсе допускались поступающие на базе

полного общего среднего образования, которые имели сертификаты ВНО по соответствующим
конкурсным предметам с количеством баллов не менее 100.

Конкурсными предметами на специальность по образовательной программе «Фармация»были:

  • украинский язык и литература,
  • биология,
  • химия или иностранный язык.

Конкурсным предметам на специальности по образовательным программам «Клиническаяфармация», «Технологии парфюмерно-косметических средств», «Технологии фармацевтическихпрепаратов», «Лабораторная диагностика», «Биотехнология» были:

  • украинский язык и литература,
  • биология,
  • химия или математика.

Конкурсным предметам на специальности по образовательным программам «Экономикапредприятия», «Маркетинг», «Менеджмент» были:

  • украинский язык и литература,
  • история Украины,
  • математика или иностранный язык.

При подаче заявления в бумажной форме абитуриенту могут понадобится следующие документы

  • оригинал и копия документа о ранее полученном образовании и приложения к нему;
  • оригинал и копия сертификатов ВНО;
  • оригинал и копия документа, удостоверяющего личность;
  • 4 одинаковые цветные фотографии размером 3х4 см;
  • для юношей: оригинал военного билета или удостоверения о приписке;
  • оригиналы документов, подтверждающих право на участие в конкурсе, зачисление по собеседованию, зачисление по квотам (при наличии).

Окончательный список всех необходимых документов и форму подачи (оригинал или заверенная копия) уточняйте в приёмной комиссии по тел.: (057) 706-30-68, (057) 341-51-61.

Фармация – одна из древнейших сфер человеческой деятельности, зародившаяся еще на заре цивилизации для обеспечения важнейшей потребности человека – быть здоровым.Потенциал фармацевтической отрасли неисчерпаем. В развитых странах фармация по темпам роста занимает второе место после авиакосмической.

В Национальном фармацевтическом университете (НФаУ) уверены в успешном будущем своих выпускников, потому что они востребованы на рынке труда как в Украине, так и за рубежом. Как известно, Национальный фармацевтический университет – интернациональный вуз, здесь учатся студенты из разных уголков мира.

Профессиональные перспективы

Кем может работать выпускник фармацевтического университета? Где нужны провизоры и фармацевты?Современная фармацевтическая отрасль Украины предоставляет молодым специалистам множество возможностей для профессиональной реализации.

Это и более 20 000 аптек и контрольно-аналитические лаборатории, научно-исследовательские институты и более 100 предприятий различных форм собственности по производству лекарственных средств, профессиональные издания.

Те, кого привлекают научно-исследовательская и преподавательская деятельности, смогут реализовать себя в НФаУ, на фармацевтических факультетах других вузов Украины, в центрах последипломного образования.

Специалисты нужны на предприятиях биотехнологической и микробиологической отраслей, агропромышленного комплекса, санитарно-эпидемиологического контроля; в индустрии красоты, косметологических клиниках, таможенной службе, экономико-маркетинговых структурах, сфере фармацевтического бизнеса.

Выпускники, которые владеют иностранными языками, проходят процедуру подтверждения диплома и успешно работают за рубежом. Подтверждение диплома – это стандартная и обязательная мировая практика. В некоторых государствах для того, чтобы работать в аптеке, необходимо пройти лицензирование независимо от того, где ты получил образование — в своей стране или за рубежом.

Синтез теории и практики

В Национальном фармацевтическом университете обучаются более 17500 соискателей высшего образования, интернов, докторантов, курсантов, слушателей всех форм обучения.Учебный процесс по всем специальностям и формам обучения в НФаУ осуществляет высококвалифицированный преподавательский корпус, который на 91% состоит из докторов и кандидатов наук. Это ученые с мировыми именами.

Студенты проходят практику на базе 190 аптечных учреждений, научных организаций и фармацевтических компаний. Лучшие студенты задействованы в академических обменах с зарубежными учебными заведениями – партнерами НФаУ. В частности, сегодня университет имеет соглашения на прохождение практики в Германии, Польше, Франции, Литве, Болгарии.

В сфере международного сотрудничества НФаУ заключены двусторонние соглашения с 50 вузами из 35 стран Центральной и Восточной Европы, Америки, Азии, Ближнего Востока, Африки.

НФаУ осуществляет совместные научные проекты, участвует в международных научных и образовательных форумах, семинарах, конференциях, успешно реализует ряд образовательных проектов по программам академических обменов студентами, молодыми учеными и преподавателями.НФаУ постоянно работает над возможностями улучшить качество предоставления образовательных услуг.

В апреле 2018 университет успешно прошел ресертификационный аудит и получил сертификат соответствия требованиям Международного стандарта ISO 9001: 2015.Национальный фармацевтический университет внедряет дистанционные обучающие технологии. НФаУ первый в фармацевтической отрасли реализует собственную концепцию дистанционного обучения.

Каждая кафедра университета разработала авторскую методику преподавания своей дисциплины, подготовила учебные аудио, видео материалы, текстовое и графическое сопровождение.Около 200 преподавателей университета предварительно прошли специальную подготовку на базе Национального технического университета (г. Киев).

Участниками проекта дистанционного образования стали около 60 студентов НФаУ. Первые 34 выпускники дистанционной формы обучения – магистры – в 2017 году успешно защитили дипломы. Главным преимуществом дистанционной формы обучения НФаУ стала возможность студентам самим выбирать время обучения, находясь при этом под контролем и в постоянном контакте с преподавателем.

Научно-образовательный комплекс

История НФаУ начинается с 1805 года – времени основания Императорского Харьковского университета. Сегодня Национальный фармацевтический университет – единственный в Украине отраслевой вуз.Но мало кто из будущих абитуриентов знает, что НФаУ – это не просто учебное заведение с богатой историей и глубокими научными традициями.

Национальный фармацевтический университет – прежде всего мощный научно-образовательный комплекс, в состав которого входят 49 кафедр; Институт повышения квалификации специалистов фармации; Колледж НФаУ; 5 научно-исследовательских лабораторий; Клинико-диагностический центр с лабораторией клинической диагностики; Центр дистанционных технологий обучения.

В НФаУ проводят фундаментальные и прикладные исследования, создаются и внедряются в практику новые эффективные лекарственные средства. В университете работает 22 научные школы, учеными НФаУ разработано 161 новый лекарственный препарат и субстанцию.

Это такие национальные бренды, как: Левомеколь, Кратал, диакамфа, Альтан, Валькофен, Веносан, Живитан, Левосин, Липофлавон, Настойка прополиса, Паравит, Пифламин, Флаванабол, Инфлоракс и другие.

Студгородок

Университет имеет прочную материально-техническую базу. Общая площадь учебно-производственного комплекса НФаУ составляет 141 тыс. кв. м. Это 10 учебных корпусов, физкультурно-оздоровительный и комплексы питания, пункт здравоохранения.

НФаУ имеет 6 общежитий, все приезжие студенты гарантированно обеспечиваются жильем. В общежитиях работают штатные дежурные, действуют подразделения Научной библиотеки, тренажерные залы, есть кабельное телевидение, Internet и тому подобное.

Благодаря современному комплексу столовых студенты НФаУ имеют возможность вкусно питаться по доступным ценам. Студенческие кафе находятся на балансе университета, поэтому в стоимость блюд включена только себестоимость продуктов. Ознакомиться с меню и ценами можно на сайте университета.

В Национальном фармацевтическом университете созданы все условия для эффективного обучения, комфортного быта и содержательного отдыха студентов.

Управление Национального фармацевтического университета

Адрес: 61002, г. Харьков, ул. Пушкинская, 53

Ректор НФаУКотвицкая Алла Анатольевна, доктор фармацевтических наук, профессор, заслуженныйдеятель науки и техники УкраиныТел./факс: (057) 706-35-81, Факс: (057) 706-15-03Е-mail: rector@nuph.edu.ua

Часы приема: понедельник, среда 16.00 – 17.15

Деканаты факультетов НФаУ:

Адрес: 61002, г. Харьков, ул. Пушкинская, 53

Фармацевтический факультет

Декан факультета – Кузнецова Виктория Юрьевна, кандидат фармацевтических наук, доцент

Е-mail:pharm@nuph.edu.ua

Факультет фармацевтических технологий и менеджментаДекан факультета – Суриков Александр Александрович, кандидат фармацевтическихнаук, доцент

Е-mail:pharmtech@nuph.edu.ua

Факультет медико-фармацевтических технологийДекан факультета – Набока Ольга Ивановна, доктор биологических наук, профессор

Е-mail: medpharm@nuph.edu.ua

Факультeт пo подготовкe иноcтранных гpажданДeкан факультeта – Калайчeва Свeтлана Георгиeвна, кандидaт фармацевтичеcких нaук,доцeнт

Е-mail: indek@nuph.edu.ua

Источник: https://www.education.ua/universities/355/

Помощь права
Добавить комментарий