Как устроиться на работу во фсин

ВАКАНСИИ

Как устроиться на работу во фсин

Вашему вниманию предлагаются следующие вакансии:

на Аттестованные должности:
Заместитель начальника отдела режима и надзоразарплата от 45 000 рублей с учётом всех выплат
Заместитель дежурного помощника начальника следственного изоляторазарплата от 45 000 рублей с учётом всех выплат
Старший оперуполномоченный оперативного отделазарплата от 40 000 рублей с учётом всех выплат
Старший инспектор отдела режима и надзоразарплата от 35 000 рублей с учётом всех выплат
Младший инспектор дежурной службызарплата от 30 000 рублей с учётом всех выплат
Младший инспектор отдела режима и надзоразарплата от 30 000 рублей с учётом всех выплат
Младший инспектор отдела охранызарплата от 30 000 рублей с учётом всех выплат
Водитель-сотрудник гаражазарплата от 30 000 рублей с учётом всех выплат
Должности гражданского персонала:
Повар столовой для личного состава ОКБИ и ХОзарплата от 20000 рублей
Психолог психологической лабораториизарплата от 20000 рублей

Дополнительная информация: администрация учреждения не предоставляет служебного жилья для проживания сотрудников

Следственный изолятор № 2 приглашает на службу в уголовно-исполнительную систему мужчин и женщин в возрасте от 18 до 50 лет, годных по состоянию здоровья к военной службе и способных по своим деловым качествам нести службу в правоохранительных органах, имеющих среднее, среднее специальное, высшее образование, проживающих в Москве, Московской Области и других городах России (без предоставления жилья). В обмен на Вашу готовность работать, мы предлагаем, первоначальную заработную плату, которая составляет 30000-45000 рублей (после прохождения соответствующей стажировки) с закреплением за сотрудником опытного наставника, гибкий график работы в зависимости от предложенной вам службы (5-ти дневная рабочая неделя или сутки через трое). Производится льготное исчисление срока службы – 1 год службы за полтора года (льготных), т.е. по достижении 20-ти льготных лет службы (с учетом службы в Вооруженных силах) предоставляется право выхода на пенсию.

Принятым на службу присваиваются специальные звания младшего или среднего начальствующего состава в зависимости от должности.

Сотрудники обеспечиваются форменным обмундированием, бесплатным медицинским обслуживанием в ведомственных медицинских учреждениях, предусмотрено обязательное государственное страхование и другие льготы (всего 67 социальных льгот).

Ежегодный отпуск от 30 до 45 суток без учета времени на дорогу, а также ежегодное санаторно-курортное лечение или же получение денежной компенсации по средней стоимости путевки на себя и 50% стоимости путевки на всех членов семьи.

Кроме того в учреждении проводится активная работа по организации досуга личного состава, а именно работает спортивный зал, возможность участия в художественной самодеятельности, проводятся культурно-массовые мероприятия. На территории учреждения проводится православная служба в храме Покрова Пресвятой Богородицы, функционирует музей.

Более подробную информацию можно получить в любой рабочий день с 10-00 до 13-00 либо 14-00 до 17-00. по адресу: г. Москва, ул. Новослободская д. 45, отдел кадров 3-й этаж

тел. 8 (499) 978-03-79

Имеются неограниченные возможности получения бесплатного образования в высших учебных заведениях ФСИН с сохранением денежного содержания.

Объявляется набор на обучение в государственные

образовательные учреждения ФСИН России:

Очная форма обучения:Академия ФСИН России (г. Рязань) По специальностям: – юриспруденция, – психология, – социальная работа, – коммерция (торговое дело), – экономика и управление на предприятии (в машиностроении), – бухгалтерский учет, анализ и аудит. Владимирский юридический институт ФСИН России: -социальная работа – управление персоналом, Пермский колледж ФСИН РоссииВоронежский институт ФСИН России – юриспруденция,- сети связи и системы коммуникации.Заочная форма обучения:Академия ФСИН России (г. Рязань) По специальностям: – юриспруденция, – психология, – социальная работа, – коммерция (торговое дело), – экономика и управление на предприятии (в машиностроении), – бухгалтерский учет, анализ и аудит. Владимирский юридический институт ФСИН России: – правоохранительная деятельность, – юриспруденция, Пермский колледж ФСИН РоссииВоронежский институт ФСИН России – юриспруденция,

 Поступление на очное обучение предлагается выпускникам школ Москвы, Московской области, а так же любого региона России. Заочная форма обучения возможна только для работающих сотрудников нашего учреждения.

Более подробную информацию можно получить в любой рабочий день с 10-00 до 13-00 либо 14-00 до 17-00 по адресу: г. Москва, ул. Новослободская д. 45, отдел кадров 3-й этаж тел. 8 (499) 978-03-79  

E-mail: ucheba@butyrka-sizo.ru

Источник: http://www.butyrka-sizo.ru/content/page5/

Кандидат в спецназ ФСИН после вступительных испытаний впал в кому. В СК считают, что его избили «по неосторожности» — Meduza

Как устроиться на работу во фсин

26 июня Следственный комитет по Тюменской области возбудил уголовное дело об избиении 21-летнего Владислава Елфимова — молодой человек был кандидатом в спецназ Федеральной службы исполнения наказаний, но после учебного спарринга впал в кому. По словам родственников Елфимова, теперь ему грозит инвалидность.

Елфимов впал в кому после попытки устроиться на работу во ФСИН. По словам родственников, молодой человек, увлекавшийся , отслужил в десантных войсках, а после возвращения из армии хотел поступить на работу в правоохранительные органы.

5 мая он проходил вступительные испытания в спецназ ФСИН — бег на пять километров, подтягивание и силовые упражнения. После испытаний Елфимов попал в реанимацию с переломом черепа и кровоизлиянием в мозг и впал в кому. По словам родственников, во ФСИН им тогда сказали, что Елфимов упал в душе, потеряв сознание после кросса.

«Они до сих пор настаивают, что это было стечение обстоятельств», — пояснила «Медузе» сестра Елфимова Елена Дрозд.

По словам Дрозд, на условиях анонимности другие сотрудники ФСИН ей рассказали, что ее брат участвовал в спарринге с тремя действующими сотрудниками ведомства. Такие спарринги проходят в ведомстве для новобранцев в качестве «посвящения». «Мне сказали, что это не было похоже на бой.

Бойцы спецназа поочередно избивали Влада. А нам сказали, что он поскользнулся в душе. Но у него ушибы по всему телу и на переносице. А в черепе в теменной части вставлена пластина.

Так просто невозможно упасть в душе», — рассказала женщина, предполагая, что сотрудники ФСИН таким образом хотели развлечься.

В разговоре с «Медузой» Дрозд подчеркнула, что пофамильно знает тех, кто избивал ее брата, но до конца разбирательства их называть не хочет.

СК возбудил уголовное дело по факту избиения. Сразу после случившегося родственники Елфимова написали жалобу в приемную президента и областную прокуратуру. В итоге 26 июня СК по Тюменской области возбудил уголовное дело по первой части статьи 118 УК РФ (причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности).

Следователи заявили, что, по предварительной версии, 5 мая на территории ФСИН в ходе учебного спарринга «неустановленное лицо» причинило Елфимову «телесные повреждения в виде ушиба головного мозга».

Расследование продолжается — человек, который избил Елфимова, следователям пока не известен, как и другие обстоятельства случившегося.

Пресс-служба УФСИН по Тюменской области на момент публикации была недоступна для комментариев. Ранее в ведомстве заявляли, что проводят служебную проверку случившегося с Елфимовым.

Родственники пострадавшего недовольны решением следователей. Близкие Елфимова возмущены недостаточно тяжелой статьей, по которой возбуждено дело.

«Там максимальное наказание — штраф и полгода лишения свободы. Это слишком мягкое наказание за то, что они угробили ребенка и его будущее», — подчеркнула сестра Елфимова Елена Дрозд.

Также родственники опасаются, что дело просто замнут и никакого наказания виновные не понесут.

При этом в разговоре с «Медузой» Дрозд отметила, что давления со стороны ФСИН или правоохранительных органов на семью не оказывается, а представители ведомства даже передали Елфимову лекарства и пеленки.

13 июня Владислав Елфимов вышел из комы. Сестра Елфимова Елена Дрозд рассказала «Медузе», что сейчас Владислав находится в тяжелом состоянии, но угроза жизни позади — Елфимов начал реагировать на слова родственников и двигать конечностями.

«Мы понимаем, что того, что было — спорта и так далее, — у него уже не будет, ребенку искалечили жизнь, но мы надеемся после реабилитации его социализировать», — пояснила она. Сейчас родственники собирают в соцсетях деньги на помощь Владиславу и надеются отвезти его на реабилитацию в Китай.

Сейчас семье пожертвовали около 100 тысяч рублей.

Это не первый случай в Тюмени, когда участники спаррингов в силовых структурах получают тяжелые увечья. В 2015 году в Тюмени 25-летний боец ОМОНа Иван Голиней также был доставлен в больницу в состоянии комы.

Его руководство заявило, что он получил травмы во время игры в регби. Затем боец пришел в себя и рассказал, что его вызвал на спарринг и побил командир взвода — так в ОМОНе проходило «посвящение» новобранцев.

Разбирательство по этому делу продолжается.

Недавно аналогичная история произошла в Краснодаре. В феврале 2016 года 32-летний Сергей Мухин пытался поступить на службу в краснодарский ОМОН. Во время сдачи вступительных нормативов его сильно избили — до состояния комы; весной 2017 года мужчина умер.

Источник: https://meduza.io/feature/2017/06/26/molodoy-chelovek-hotel-ustroitsya-vo-fsin-no-posle-vstupitelnyh-ispytaniy-vpal-v-komu-v-sk-schitayut-chto-ego-izbili-po-neostorozhnosti

Однажды в ФСИН ч.3. Как поступить на службу и внутренний распорядок

Как устроиться на работу во фсин

Доброго дня уважаемые читатели Pikaby, спасибо что остаётесь с нами.

Интересующие всех вопросы:

-у Вована было 3 суда, на первом дали 9 лет, на втором 13,5 лет, на третьем 11, отсидел примерно 9,5 лет, уже освободился.

-почему не переехал в крупный город после армии? Для меня тогда переезд куда-то казался чем-то средним между полетом на луну и путешествием в Китай ползком на коленях.

-работал в отделах охраны, режима и немного оперчасти  в нескольких учреждениях.

Сегодняшний пост будет полезен тем, кто планирует поступить на службу, то как на самом деле все бывает, а не в кадрах напели, а так же понять обывателям устройство внутренней кухни мест не столь отдаленных. В конце концов было написано много статей о миропорядке и кастах заключенных, их быт и порядки, а вот о том же самом, только для сотрудников, я брошюрки не встречал. Итак… поехали.

Проснувшись рано утром и доехав с соседом до учреждения, мы вдвоем поднялись в отдел кадров. Там сидело 5 сотрудниц. Со всеми поздоровались, после чего сосед чуть отвел в сторону даму с погонами майора и пошептался минуты две. Слышал обрывки фразы под тип “парень толковый ты обрати внимание”.

После он пожал мне руку и ушел. Вручила анкеты. Стандартный набор, имя, фамилия, военный билет, родственники, задала пару вопросов на тему чего это я сюда решил устроиться, где живу и т.д.

Затем под предлогом стрельнуть зажигалку мы вышли в курилку и мне был выдан следущий монолог:”Значит так, ты не очкуй, я тебе помогу устроиться.

Сам понимаешь у нас тут очередь на устройство(так и было), люди ждут по пол года, по году, но за тебя слово сказал уважаемый человек, честный работяга поэтому от тебя требуется пройти комиссии все, и не болтай об этом, народ нашего брата не любит.

” На мой резонный вопрос:”почему в курилке она мне это говорит?”, был ответ что эти милые дамы в кабинете кипятком писают лишь бы прыгнуть в ее кресло зам. по кадрам, и за блат мой отстучат куда надо и кому надо, а еще у них есть свои кандидаты которых они тоже толкают(получив за это мзду соответственно) как говорится уже все билеты куплены на год вперед, и я тут со своим рвением устроиться вообще ни к месту не разу.

Далее последовала череда медкомиссий в диспансерах, потом ВВК(военно-врачебная комиссия). На ней в курилке старый сотрудник предпенсионер убеждал идти в другое ведомство, так как это гнилое насквозь:”В милиции хотя бы иногда будешь добрые дела делать”. Не послушался я старого воина… Далее начался геморрой…

  Остались психолог учреждения и цпд(центральное психологическое тестирование) Особенно забавлял психолог учреждения со своими тестами. Хочу обратиться к вам уважаемые психологи! Вы для кого эти тесты пишете!! Для галочки что вы есть! Тесты ваши полное г…но!! Не хочу обидеть никого, но именно для сотрудников это только гемор лишний, а достигнутых целей не выполняют.

По идее они предназначены для отсеивания профнепригодных. Проведя параллель со стороны они выглядят так-здоровый человек с руками ногами и улыбается-он подходит, а вот того безногого который бегает на руках мы забракуем!!! Или вот всегда хотел узнать кое что- в тесте для кандидатов и сотрудников(периодически тестируют) Вот вопрос: вы способны на самоубийство? БЛ..

ТЬ!! Вы что ожидаете я там напишу??? ДАаа, конечно!!! Вот утром только хотел вены вскрыть, но вспомнил что на собеседование надо.

Если у меня в голове такие мысли наверное последний кому я это скажу-это психолог на тесте!!! Лично что коснулось меня, решал на компьютере тесты в духе “ты уважаешь маму? -Да, конечно, -незнаю- нет не уважаю” Прошел тест, товарищ психолог смотрит, и выдает:”А зачем ты мне соврал? Давай заново!” Сказано сделано, я даже немного заволновался, так как действительно честно старался отвечать. Тест готов, результат-такой же! Ты врун и прохвост и таким как ты не место в наших доблестных рядах! Но я даю тебе последнюю попытку!!! Соврешь еще раз, свободен!!! И вообще очередь у меня, а ты тут че то тупишь!!! Я слегка офигел, но со злости подумал:”да катись оно все и ты в частности!” и наставил куеву хучу ответов на отвали, просто тупо потыкал мышкой, с десяток ответов точно не соответствовали моим взглядам, и…..  о чудо!!! Сразу бы так отвечал!!! Вали на ЦПД. ЦПД это еще большая хрень, которая отсеивает кандидатов по принципу “кого мы не сможем задолбать в течении дня, тот проходит”. длится примерно 6 часов, 10 тестов по 100-200 вопросов. Якобы один вопрос задается несколько раз, в разной форме, и если ответы не совпадают то ты врешь и ты бракованный. Вот честно, уважаемые психологи, кандидату уже на втором часу остопиз…ло читать тупые вопросы и подчеркивать ответы! И вообще по прошествии уже службы я вам скажу без утаивания, ваши тесты—ГАМНО!!! Толку НОЛЬ! Иначе как вы объясните, что действительно достойные часто не проходят на службу, а полные олигафрены с явными психологическими отклонениями и наклонностями не самых лучших представителей общества проходят ваши тесты!!! Народ, вы же решаете, кто будет рулить людьми, у каждого будут обязанности, каждый займет свое место в работающем механизме, вы одумайтесь кого вы берете в этот механизм!!!! И поменяйте свои тесты они нихрена не работают!!! СЛава богу я миновал этот барьер, сказали через месяц, два будут готовы результаты, тогда и приходи.

Раз уж был упомянуто о том, что каждый займет место в механизме государсвенной машины под названием ФСИН предлагаю разобрать немного структурных моментов.

Есть центральный аппарат в Москве, есть территориальные управления (УФСИН по областям и республикам, например УФСИН по р.

Татарстан, УФСИН по Орловской области) В Управления так же входят Управа(штаб грубо говоря, начальник, замы, управление собственной безопасности, пресс-служба и прочие тыловики) ЦИТО(центр инженерно-технического обеспечения, думаю из названия понятно ), управление по конвоированию, отдел Специального назначения(спецназ) и непосредственно сами учреждения исполнения наказаний: СИЗО, колонии общего, строгого, особого режима, колонии-поселения, малолетка, женская колония, так же имеются колонии для БэЭсников(Б/С, бывшие сотрудники).

Рассмотрим ближе конкретно учреждение: Так же структура отделов, в каких-то больше в каких-то меньше, зависит от учреждения, расскажу общую суть: Отдел кадров-понятно подбор кадров, к нему часто относят отдел психологической службы, они то и тестируют сотрудников и проводят беседы с осужденными или подозреваемыми/обвиняемыми в сизо, составляют для оперов а так же следаков мвд/прокуратуры психологический портрет, например подозреваемый Иванов чувствует себя подавленно, на контакт идет плохо, боится воздействия, внешних факторов, и т.д. картина маслом—- козлик готов чтоб его взяли за рога и делали, что душе угодно, он и свидетелем может вызваться, и подельников сдаст, и все сделает, что скажут.

Далее идут более серьезные дяди:

Отдел охраны- из числа сотрудников формируются караулы, в караулах:сотрудники на постах-вышках(вертухаи) пропускной контроль на КПП, впускают сотрудников и посетителей, досмотр в шлюзе входящего и выпускаемого транспорта, держат внешний периметр. Пирамида тут такова:

-младший инспектор(вышкарь, одна из самых тяжелых работ)

-оператор ИТСО(инженерно-технических средсв охраны, залипает за мониторами)

-кинологи(кинологическая служба входит в состав охраны, у НК есть зам по кинологии на время караула, и все что связано с собаками)

-мл. инспектор 2 категории(КПП, шлюз для машин)

-мл. инспектор 1 категории(начальник караула помошник НК)

далее офисный планктон отдела

-инспектор отдела охраны(лейтенант, старлей, выполняют функции начкара по необходимости)

-старший инспектор отдела охраны(старлей, капитан, майор так же функционируют как НК но реже)

-начальник отдела охраны(он тут папа но не самый главный)

-Зам. начальника учреждения по охране(подполковник, рулит всей охраной а так же подпрягает других)

Отдел Режима, так же есть отдел безопасности в колониях, в принципе дублирующие отделы, по большому счету два человека делают одно и то же):

младшие инспектора режима стоят на коридорах, сморят что за движухи в камерах(хатах) проводят шмоны, разнимают дерущихся, пресекают нарушения режима содержания. Данные должности как и стояние на вышке самые тяжелые, но, в отличии от вышкарей, практически не контактирующих с осужденными, имеющие хороший доступ к коррупционной составляющей, ведь жулик то вот, рукой дотянешься.

далее идут НКО(начальники корпусного отделения)

Начальник корпусов(понятно кто и что)

Начальник отряда(рулит отрядом осужденных, отвечает за него перед начальсвтом)

Дежурный, ДПНСИ, ДПНК(Дежурный Помошник Начальника Следственного Изолятора/Начальника Колонии)- этот человек рулит всем что происходит на тюрьме в данный момент, отвечает за все, действия отряда хоз. обслуги, работа инспекторов режима, вопрос кормёшки, проверка службы и т.д. и тп. Координация действий отделов, но в охрану особо не лезет.

во главе всего зам. по режиму/безопасности(зачастую должность отсутствует и ее выполняет главный опер)

Оперчасть/ они же БИОР(боевая и оперативная/режимная работа, как писалось выше рулят и режимом):

Мозг учреждения, оперативные работники(КУМовья) всегда в курсе всего, кто где сидит, кто с кем в близких, вербуют стукачей, мутят  подставы, раскалывают подследственных, добывают информацию для следаков, дают команду отправить на этап нужного человека в нужное учреждение, влияют на возможность УДО. Данная каста сотрудников конечно-же мозговой центр учреждения

вот те столбы на которых стоит учреждение, не буду вдаваться в подробности многих других подразделений, от которых на мой взгляд не тепло не жарко, такие как ОРЛС(отдел по работе с личным составом) ОВР(отдел воспитательной работы, офицеры-воспитатели, наставляют на путь истинный путем читания морали) аналитический отдел(до сих пор не знаю чем эти дармоеды занимаются)

а так же бухгалтерия, медчасть, тыловое обеспечение, цензор и т.д.

А рулит всем этим цирком шапито Начальник колонии/ он же главный кум/ он же хозяин (подполковник/полковник, но должность полковничья). Однако зачастую реальным хозяином является его зам. по оперативной работе.

Источник: https://pikabu.ru/story/odnazhdyi_v_fsin_ch3_kak_postupit_na_sluzhbu_i_vnutrenniy_rasporyadok_5502612

Вакансии | Следственный изолятор №5

Как устроиться на работу во фсин

Условия приема на службу в УФСИН России по г. Москве: 

На службу в уголовно-исполнительную систему приглашаются граждане Российской Федерации, не моложе 18 и не старше 45 лет, имеющие образование не ниже среднего (полного) общего, не имеющие судимости (включая снятую или погашенную), годные к военной службе.

Возможная компенсация за аренду жилья в г. Москве и Московской области до 22500 рублей. Заробатная плата от 35000 рублей, зависит от должности, стажа и иных надбавок.

При уходе сотрудника в очередной отпуск оказывается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания.

Обращаться по телефону: 8-499-747-43-90.

Льготы, предоставляемые сотрудникам:

1. Обеспечиваются форменным обмундированием по установленным нормам.  2. Сотрудники прикрепляются к специализированной ведомственной поликлинике, им производится 100% оплата по листу временной нетрудоспособности, независимо от стажа работы.  3.

Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 суток, в зависимости от срока службы.  4. Сотрудники получают денежную компенсацию за сверхурочные часы, за работу в ночное время. 

5.

Жизнь и здоровье сотрудника подлежат обязательному государственному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации 

Денежное содержание сотрудника в период прохождения службы включает в себя:

– оклад в соответствии с замещаемой должностью;  – оклад в соответствии с присвоенным специальным званием; 

– ежемесячных и иных дополнительных выплат;

Сотруднику устанавливаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты: 

– ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);  – ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;  – ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;  – ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; 

– премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;

– поощрительные выплаты за особое достижение в службе; 

– надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время. 

Кроме того, сотруднику оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания (оклад по должности и оклад по специальному званию) в год.

Информация о дополнительных гарантиях и денежных выплатах сотрудникам, проходящим службу в УФСИН России по г. Москве.

         Сотрудникам УФСИН России по г. Москве, дополнительно предоставляются следующие гарантии и денежные выплаты:

1) должностные оклады сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, дислоцированных в г. Москве, повышаются на 10 процентов. Полученные оклады образуют новые должностные оклады, которые являются основой для установления ежемесячных и иных дополнительных выплат;

2) ежемесячная надбавка в процентах к должностному окладу за особые условия службы в учреждениях и органах УИС, дислоцированных в г. Москве в размере – 65;

3) ежемесячное пособие из фонда правительства Москвы к денежному содержанию сотрудникам Управления Федеральной службы исполнения наказаний по г. Москве в размере от 8 000 рублей до 20 000 рублей в зависимости от замещаемой должности;

4) денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам, не имеющим жилого помещения по месту службы, в размере 15 000 рублей;

5) единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения с учетом размера средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья в г. Москве, которая по состоянию на 26.12.2016 составляет 90 400 рублей за 1 кв. метр.

ФКУ СИЗО-5 УФСИН России по г. Москве приглашает на работу на должности:

-Заместитель начальника следственного изолятора

-Начальник отдела кадров и работы с личным составом

-Психолог психологической лаборатории (гражданский персонал)

-Водитель-сотрудник

-Инспектор отдела режима и надзора

-Старший оперуполномоченный оперативного отдела

-Дежурный помощник начальника следственного изолятора дежурной службы

-Начальник отдела по воспитательной работе с подозреваемыми, обвиняемыми и осужденными

-Младший инспектор дежурной службы

-Младший инспектор отдела режима и надзора

-Младший инспектор отдела охраны

-Инструктор- кинолог кинологического отделения отдела охраны

-Комендант

Гарантии:

– Производится льготное исчесление срока службы для назначения пенсии 1 месяц службы за 1,5 месяца, право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в уголовно-исполнительной системе;

– Обеспечение вещевым имуществом;

– Имеется возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных организациях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре;

– Гарантированное бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях, санаторно-курортное лечениев ведомственных санаториях и домах отдыха;

– Основной ежегодный оплачиваемый отпуск – от 30 календарных дней – ежегодно;

– При выслуге лет в календарном исчеслении более 10 лет наступает право на получение единовременной социальной выплаты на приобретение (строительство) жилья;

– Выплата ежеквартальной премии за добросовестное выполнение должностных обязанностей.

ФКУ СИЗО-5 УФСИН России по г. Москве рассмотрит вопрос перевода сотрудников младшего начальствующего состава других территориальных органов ФСИН России на должности младшего инспектора отдела режима и надзора, охраны, водителя-сотрудника.

Для рассмотрения вашей кандидатуры в качестве соискателя вам следует заполнить анкету и отправить на адрес vodnik5@mail.ruлибо позвонить в отдел кадров учреждения по телефону 8 (495) 450-40-17 .

Принятым на службу присваиваются специальные звания младшего или среднего начальствующего состава в зависимости от должности.

Сотрудники обеспечиваются форменным обмундированием,  предусмотрено обязательное государственное страхование и другие льготы (всего 67 социальных льгот).

Кроме того в учреждении проводится активная работа по организации досуга личного состава, а именно работает спортивный зал, возможность участия в художественной самодеятельности, проводятся культурно-массовые мероприятия. 

Более подробную информацию можно получить в любой рабочий день  по адресу: г. Москва, ул. Выборгская д. 20, отдел кадров 3-й этаж, тел. 8 (495) 450-40-17

Дежурная часть +7 (495) 450 87 78

Начальник отдела режима и надзора (по кадровым вопросам): +7 (495) 450 11 27
Заместитель начальника по кадровой работе +7 (499) 450 02 01

Если вас заинтересовали наши вакансии, вам следует заполнить анкету и отправить на адрес vodnik5@mail.ru. Бланк анкеты для приема на работу >>>

Более подробную информацию можно получить в любой рабочий день по адресу: г. Москва, ул. Выборгская д. 20, 

тел. 8 (495) 450-40-17

Или по адресу vodnik5@mail.ru

Источник: http://www.sizo-vodnik.ru/content/vacancy/

Общие требования к кандидатам на службу в УИС

Как устроиться на работу во фсин

В соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы».

Статья 17. Право поступления на службу в уголовно-исполнительной системе.

1.

На службу в уголовно-исполнительной системе вправе поступать граждане не моложе 18 лет (за исключением случая, предусмотренного частью 2 настоящей статьи) независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника.

2.

Зачисление в образовательную организацию высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы для обучения по очной форме в должности курсанта является поступлением на службу в уголовно-исполнительной системе.

В образовательные организации высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы для обучения по очной форме вправе поступать в том числе граждане, не достигшие возраста 18 лет, но не моложе 16 лет на дату зачисления.

3. Предельный возраст поступления на службу в уголовно-исполнительной системе устанавливается:

1) для замещения должностей в уголовно-исполнительной системе – 40 лет;

2) для поступления в образовательные организации высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы для обучения по очной форме по программам бакалавриата и программам специалитета в должности курсанта – 25 лет.

4.

Возрастные ограничения для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе граждан, ранее проходивших службу в уголовно-исполнительной системе или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе, установленными статьей 91 настоящего Федерального закона.

5.

Гражданин не может быть принят на службу в уголовно-исполнительной системе в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 4 – 9 части 1 статьи 14 настоящего Федерального закона, а также в случаях, если он:

1) имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;

2) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;

3) неоднократно в течение года, предшествующего дню поступления на службу в уголовно-исполнительной системе, подвергался в судебном порядке административным наказаниям за совершенные умышленно административные правонарушения;

4) подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в уголовно-исполнительной системе), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу в уголовно-исполнительной системе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

5) не согласен соблюдать ограничения, запреты, исполнять обязанности и нести ответственность, установленные для сотрудников настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

6) не дал письменного согласия на обработку своих персональных данных в целях изучения возможности приема его на службу в уголовно-исполнительной системе.

6.

Граждане, поступающие на службу в уголовно-исполнительной системе, проходят в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний, психофизиологические исследования, тестирование, направленные на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами.

7. Иные ограничения, связанные с поступлением на службу в уголовно-исполнительной системе, могут быть установлены только путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Статья 18. Документы, представляемые гражданином для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе.

1.

Для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе гражданин лично представляет в учреждение или орган уголовно-исполнительной системы:

1) заявление с просьбой о поступлении на службу в уголовно-исполнительной системе (на обучение в образовательную организацию высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы) по форме, установленной федеральным органом уголовно-исполнительной системы (далее – заявление);

2) паспорт гражданина Российской Федерации;

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

4) собственноручно написанную автобиографию;

5) документы об образовании и (или) о квалификации;

6) документы воинского учета – для военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

7) трудовую книжку, за исключением случая, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые либо если трудовая книжка утрачена, или заверенную работодателем копию трудовой книжки, если гражданин на момент представления документов работает;

8) уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;

9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации;

10) согласие, выраженное в письменной форме, на проведение мероприятий, связанных с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, и проверкой достоверности сообщенных гражданином сведений;

11) согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в уголовно-исполнительной системе;

12) сведения, предусмотренные статьей 20.2 Федерального закона “О государственной гражданской службе Российской Федерации”.

2.

Документы, не указанные в части 1 настоящей статьи, представляются в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

3. Документы, указанные в пунктах 2 и 5 – 8 части 1 настоящей статьи, после заверения их копий уполномоченным должностным лицом возвращаются гражданину в день их представления.

4.

Порядок приема документов для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе и перечень должностных лиц, имеющих право принимать указанные документы, утверждаются федеральным органом уголовно-исполнительной системы.

Статья 19. Рассмотрение документов, представленных гражданином для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе, и принятие по ним решений.

1.

Перечень уполномоченных руководителей и иных должностных лиц, наделенных правом рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе, и принятия по ним решений, утверждается федеральным органом уголовно-исполнительной системы.

2.

Уполномоченный руководитель в течение трех месяцев со дня принятия заявления обеспечивает проведение в отношении гражданина мероприятий, связанных с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, проверкой достоверности сообщенных им сведений, проверкой уровня физической подготовки, и направляет гражданина для прохождения медицинского освидетельствования и проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору.

3. Срок проведения проверки достоверности сообщенных гражданином сведений может быть продлен уполномоченным руководителем на срок до четырех месяцев с письменным уведомлением об этом гражданина.

4.

По результатам рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе, с учетом заключения военно-врачебной комиссии о годности к службе в уголовно-исполнительной системе, результатов проверки уровня физической подготовки, результатов проверочных мероприятий и психофизиологических исследований, тестирования, направленных на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, уполномоченным руководителем принимается одно из следующих решений:

1) заключить с гражданином контракт с условием об испытании, предусмотренном статьей 24 настоящего Федерального закона;

2) допустить гражданина к участию в конкурсе на замещение должности в уголовно-исполнительной системе;

3) заключить с гражданином контракт без условия об испытании;

4) направить гражданина для поступления в образовательную организацию высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы для обучения по очной форме;

5) отказать гражданину в допуске к участию в конкурсе на замещение должности в уголовно-исполнительной системе, приеме на службу в уголовно-исполнительной системе или в направлении для поступления в образовательную организацию высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы для обучения по очной форме.

5.

О принятом в соответствии с частью 4 настоящей статьи решении уполномоченный руководитель сообщает в письменной форме гражданину в десятидневный срок со дня принятия соответствующего решения.

6.

Порядок проведения проверок, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, устанавливается федеральным органом уголовно-исполнительной системы.

Статья 24. Испытание при поступлении на службу в уголовно-исполнительной системе.

1.

Для гражданина, поступающего на службу в уголовно-исполнительной системе, в целях проверки уровня его подготовки и соответствия должности в уголовно-исполнительной системе, на замещение которой он претендует, устанавливается испытание на срок от двух до шести месяцев, за исключением случаев, установленных частями 11 и 12 настоящей статьи.

2.

По результатам прохождения испытания на основании ходатайства непосредственного руководителя (начальника) срок испытания может быть сокращен.

3. Сотрудник, проходящий испытание, назначается на соответствующую должность в уголовно-исполнительной системе без присвоения ему специального звания, исполняет служебные обязанности и пользуется правами в соответствии с замещаемой должностью в уголовно-исполнительной системе и условиями контракта.

4.

Сотруднику, проходящему испытание, не разрешаются ношение и хранение огнестрельного оружия и специальных средств. Сотрудника, проходящего испытание, запрещается привлекать к участию в оперативных мероприятиях, когда может возникнуть угроза его жизни либо когда его самостоятельные действия в силу профессиональной неподготовленности могут привести к нарушению, ущемлению прав, свобод и законных интересов граждан.

5.

Сотрудник, проходящий испытание, наряду с исполнением обязанностей по должности проходит индивидуальное обучение по месту службы под руководством непосредственного руководителя (начальника) и наставника из числа опытных сотрудников, назначенного приказом уполномоченного руководителя.

Порядок организации индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание, изучения его личных и деловых качеств и порядок оценки результатов индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание, устанавливаются федеральным органом уголовно-исполнительной системы.

6.

Не позднее чем за 14 дней до окончания срока испытания непосредственный руководитель (начальник) сотрудника, проходящего испытание, подготавливает заключение в письменной форме об исполнении им служебных обязанностей в период испытания (далее – заключение). Заключение после ознакомления с ним сотрудника, проходящего испытание, представляется на утверждение соответствующему уполномоченному руководителю.

7. Заключение должно содержать один из следующих выводов:

1) о признании сотрудника, проходящего испытание, выдержавшим испытание;

2) о признании сотрудника, проходящего испытание, не выдержавшим испытания.

8. На основании заключения уполномоченный руководитель не позднее чем за три дня до окончания срока испытания принимает одно из следующих решений:

1) о присвоении сотруднику, выдержавшему испытание, специального звания;

2) о расторжении с сотрудником, не выдержавшим испытания, контракта и увольнении его со службы в уголовно-исполнительной системе.

9. Сотруднику, проходящему испытание, в срок испытания не засчитываются периоды временной нетрудоспособности и другие периоды, когда он фактически не исполнял служебные обязанности.

В указанных случаях срок окончания испытания устанавливается с учетом периодов временной нетрудоспособности сотрудника, проходящего испытание, а также времени его отсутствия на службе по иным уважительным причинам и оформляется правовым актом уполномоченного руководителя.

10. Срок испытания засчитывается в стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе.

11. Испытание не устанавливается:

1) для граждан, назначаемых на должности высшего начальствующего состава;

2) для граждан, поступающих в образовательные организации высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы для обучения по очной форме;

3) для граждан, назначаемых на должности по результатам конкурса.

12. По решению руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя испытание может не устанавливаться для граждан, ранее проходивших службу в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий.

Источник: http://www.53.fsin.su/sluzhba/trebovaniya-k-kandidatam/

Помощь права
Добавить комментарий