Будет ли 13 зарплата в оао ржд за 2019

13 зарплата в ОАО РЖД в 2018-2019 г

Будет ли 13 зарплата в оао ржд за 2019

Новый год – всегда долгожданное событие. Многие ждут его не только ради праздника, веселья и хорошего настроения, но и потому что к новому году работодатели нередко выплачивают премии.

В некоторых организациях вместо премий работники получают так называемую 13 зарплату. Платить ее или нет, каждый работодатель решает самостоятельно.

Но в конце 2017 года произошло событие, которое долгое время ждали работники железнодорожного транспорта – Российские железные дороги сообщили о том, что их сотрудники получат за долгое время 13-ую зарплату.

Хронология принятия решения о выплате

Предложение об этом высказывалось профсоюзным органом РЖД достаточно давно, но все это время оставалось без внимания. В декабре 2017 года встретилось руководство Российского профсоюза железнодорожников и ОАО «РЖД».

Одним из вопросов встречи стало стимулирование работников железнодорожного транспорта и промышленности. Оказалось, что мнения руководства обеих, по сути, разных организаций совпадают – работников РЖД нужно в этом году поощрить, причем не просто премией, а нормальной денежной суммой.

Так и появилось решение о 13 зарплате в РЖД в 2018 году.

Во время встречи единого решения, несмотря на схожую позицию по этому вопросу так и не было принято. Тем не менее руководство ОАО «РЖД» обещало подумать над тем, как правильно выплатить эту сумму своим работникам. Окончательное решение от сотрудников держалось в тайне до последнего момента.

Ходило немало слухов, но официальную позицию никто не озвучивал. И вот после новогодних всероссийских каникул решение наконец-то было доведено до сотрудников Российских железных дорог.

Они получили документ, в котором рассказывалось о 13 зарплате в ОАО «РЖД» в 2017-2019 годах (зарплата за 2018 и 2019 годы находится пока в стадии проекта).

Сущность тринадцатой зарплаты

Согласно разъяснениям руководства Российских железных дорог, так называемая 13 зарплата – это, по сути, та же самая премия, но в более солидном размере. Ответило руководство и на вопрос по поводу того, кому положена 13-ая зарплата к Новому году.

Согласно разъяснениям, ее получат все работники ОАО «российские железные дороги», включая обслуживающий персонал, за исключением отдельных категорий работников.

Данная зарплата является стимулирующей выплатой и предназначена не только в качестве премии, но и призвана повысить авторитет работы на железной дороге (никто и не спорит, что данная отрасль является одной из наиболее сложных).

Премиальные выплаты работники РЖД получат в январе 2018 года. Точная дата выплат не называется, но предположительно, это будут последние числа месяца (вполне возможно, что 13-ая зарплата будет выплачена вместе с январскими выплатами).

Правила расчета и категории работников, претендующих на получение 13 зарплаты

Гораздо более сложным вопросом является то, как рассчитывается 13 зарплата. Согласно официальным разъяснениям, полученных от руководства ОАО «РЖД», принцип расчета будет практическим таким же, как расчет среднемесячного заработка.

То есть для определения суммы, подлежащей выплате, будут проанализированы данные о заработной плате, полученной работником за последние 12 месяцев.

Средняя цифра, полученная в результате расчетов, и будет являться той суммой, которую получит работник.

Те, кто работал менее 12 месяцев на железной дороге, тоже интересовались вопросом относительно того, как им начисляется 13 зарплата. Этот интерес вполне оправдан, поскольку согласно логике, они должны получить меньшую сумму по сравнению с теми, кто трудится в ОАО «РЖД» уже несколько лет.

Действительно, для такой категории людей зарплата будет рассчитана все по тому же принципу, что и расчет среднемесячного заработка. То есть, для них будет взят размер заработной платы, которую они получали в ОАО «РЖД» за время их работы, и разделен на 12 месяцев.

Заработок с прежних мест работы в расчет браться не будет.

Кому не стоит ждать 13 зарплату

Как уже было сказано, не все категории работников ОАО «РЖД» получат долгожданную 13-ую зарплату. В частности, она не будет выплачена следующим категориям сотрудников:

  • имеющим неснятое дисциплинарное взыскание;
  • работающим в режиме неполного рабочего дня;
  • допустившим большое количество аварийных ситуаций при исполнении должностных обязанностей.

Тем, кто успел его снять до нового года, выплата все же будет осуществлена. Напомним, что любое дисциплинарное взыскание можно снять досрочно. Решение об этом принимается руководителем межрегионального или регионального управления ОАО «РЖД».

Как правило, основанием для этого является безупречное выполнение своих должностных обязанностей после наложения дисциплинарного взыскания. Кроме того, нередко его снимают к памятным датам или крупным праздникам (в том числе профессиональным). Однако если досрочно взыскание снято не было, но с момента его объявления прошло не менее года, оно считается снятым автоматически.

Соответственно, у кого наложенное дисциплинарное взыскание было снято до 31 декабря 2016 года, те работники могут рассчитывать на выплату.

Чего еще ждать железнодорожникам, кроме 13 зарплаты

Помимо 13 зарплаты, уже весной 2018 года сотрудников ОАО «РЖД» ждет повышение заработной платы. Точнее, речь идет об индексации примерно на 2,2 процента. Эта цифра пока является приблизительной, но уже совершенно точно можно сказать, что до этого события осталось совсем немного.

ОАО «Российские железные дороги» является крупнейшим акционерным обществом нашей страны. Профессия железнодорожника всегда считалась престижной и высокооплачиваемой. Однако за последние годы сотрудникам этой сферы зарплаты практически не повышали.

Возможно, что на решение как о повышении заработной платы, так и о выплате 13-й зарплаты повлиял экономический кризис. Так или иначе, сотрудники ОАО «РЖД» получат в конце января этого года приятный подарок от своего руководства. Отмечается, что в планах руководства ОАО сделать подобные выплаты ежегодными.

Это позволит повысить авторитет профессии железнодорожников и улучшить качество обслуживания на железнодорожном транспорте.

Источник: http://kitjournal.ru/13-zarplata-v-oao-rzhd-v-20xx.html

13 зарплата ржд не дали

Будет ли 13 зарплата в оао ржд за 2019
Перейти к контенту

– Финансовое право – 13 зарплата ржд не дали

Но здесь также присутствует расчет на основании средней зарплаты, однако, как уже стало понятно, сумма будет отличаться от той, что получают работники, проработавшие полный год.

Не исключением являются и сотрудники ОАО “РЖД”. Напомним, что в 2017 году впервые за долгое время они смогли получить перед Новым 2018 годом 13 зарплату. Теперь же железнодорожники ждут такой же выплаты к 2019 году.

Такой же вопрос стал и перед ОАО “РЖД”. Согласно официальной информации, к 2019 году данную премию получат практически все сотрудники. По мнению руководства, данная выплата будет стимулировать работу железнодорожников и поднимет авторитет данной сферы.

Ходило немало слухов, но официальную позицию никто не озвучивал. И вот после новогодних всероссийских каникул решение наконец-то было доведено до сотрудников Российских железных дорог.

Они получили документ, в котором рассказывалось о 13 зарплате в ОАО «РЖД» в 2017-2019 годах (зарплата за 2018 и 2019 годы находится пока в стадии проекта).

Какие факторы влияют на зарплату

  • Виды перевозок. На пассажироперевозках платят больше, чем на грузоперевозках.
  • Вид поезда.

Машинист электропоезда зарабатывает больше, чем специалист на старом.

  • Рейс. Поездки на дальние расстояния более выгодны, чем на ближние.
  • Приблизительный оклад некоторых специалистов ОАО РЖД:

    Должность Размер оклада Маляр в дорожно-конструкторском бюро 24 — 25 тыс.

    рублей Монтер-обходчик путей 19 – 35 тыс. рублей Проводник пассажирского вагона 20 – 25 тыс. рублей Ремонтник путей 20 – 25 тыс. рублей Начальник станции 27 тыс.

    Индексация зарплаты – один из главных вопросов на повестке дня. Как подчеркнул Олег Белозёров, все условия Коллективного договора в этой части должны неукоснительно выполняться.

    В текущем году заработная плата в компании была индексирована дважды: в марте – на 1,5% и в октябре – на 2,5%. Среднемесячная заработная плата работников ОАО «РЖД» по итогам работы за 10 месяцев составила 50,2 тыс.
    руб. с ростом к 2016 году на 7,7%.

    Компания занимает прочные позиции на рынке труда.

    С 1 мая весь персонал был выведен из режима неполной рабочей занятости. При этом производительность труда работников, занятых на перевозках, за 10 месяцев возросла на 9,5% по сравнению с 2016 годом.

    Предполагается, что и в следующем году зарплаты будут проиндексированы: с 1 марта в среднем на 2,2% и в дальнейшем по результатам работы компании будет принято решение о дополнительной индексации с 1 октября.

    Ранее Роспрофжел предложил вспомнить опыт МПС по выплате сотрудникам 13-й зарплаты.

    В РЖД поддержали эту инициативу. «Соответствующий документ сейчас в разработке. Ожидаем, что поощрение работников компании по итогам года будет выплачено в феврале», – сказал Николай Никифоров.

    Другой важный вопрос – повышение эффективности деятельности общественных инспекторов по безопасности движения и охране труда.

    По мнению Олега Белозёрова, профсоюз должен активнее привлекать их к работе.

    • Если сотрудник нуждается в жилплощади, то ему предоставляют жилье по договору из фонда РЖД, а все расходы по найму компенсируются новоселу в полном объеме.
    • После призыва на службу в армию не позже, чем через 3 месяца после увольнения в запас, работник заново трудоустраивается. Ему выплачивается единовременная материальная помощь — 4,6 тыс. руб.
    • Молодым сотрудникам на Крайнем севере предоставляется помощь по программе «Молодежь ОАО «Российские железные дороги».
    • Из семьи, где трудоустроены в РЖД оба супруга, нельзя уволить сразу обоих по сокращению, кроме как если филиал полностью закрывается.
    • Те работники, которым до достижения пенсионного возраста осталось 2 года или меньше, а также их стаж в компании превышает 20 лет, пользуются преимуществом оставления на работе при сокращении.

    Социальные и трудовые льготы — это эффективный инструмент для сохранения штата компании и привлечения новых сотрудников.

    Что ждать в 2019 году

    “Первое повышение ждет работников с 1 марта 2019 года, заработная плата вырастет не менее чем на 2%.

    Предполагается, что в будущем работа ВОХР будет оцениваться выше.

    Контролер в электричке

    В объявлениях часто пишут, что контролёр в электричке получает 70 000 рублей.

    Это не совсем так. Минимальная ставка – 20 000 руб./1 мес.

    С течением времени сотрудник РЖД имеет право на повышение з/п. В реальности никто из контролеров электричек не получал на руки более 40 000 рублей.

    Специалист имеет право на дополнительный заработок.

    Важно

    Он включает в себя 30% от штрафа, который выплачивается безбилетными пассажирами.

    На повышение оклада контролёр имеет право после долгих лет безупречной работы. Также ему необходимо сдать экзамен на разряд.

    Внимательность и стрессоустойчивость — главные качества, которыми должен обладать контролёр.
    Взгляд на профессию изнутри. Рекомендуем посмотреть.

    Сколько платят ревизорам

    Средняя месячная заработная плата ревизора варьируется от 25 000 до 40 000 рублей. Ревизор обязуется следить за дисциплиной на РЖД.

    Обещается выплата 13-й зарплаты вместе с январской заработной платой либо на неделю раньше.

    Российская железная дорога приняла решение вести подсчет 13-й заработной платы по среднемесячному заработку каждого сотрудника, который претендует на ее выплату. Многие из работников железной дороги озадачены вопросом о том, будет ли дана 13-я зарплата тем, кто работает менее года и в каком размере.

    Такая выплата окажется для всех одинаковой, по среднемесячному значению, независимо от того, 10 месяцев проработал человек или 12 лет. Размер его доплаты будет среднемесячным по итогам ушедшего года, прошлые заслуги во внимание не берутся.

    Руководство РЖД вынуждено будет отказать в выплате 13-й заработной платы следующим работникам:

    1. Лицам, на которых в процессе их трудовой деятельности было наложено дисциплинарное взыскание по каким-либо причинам.
    2. Лицам, режим работы которых менее 8 часового рабочего дня, то есть работа на полставки или ее четверть.
    3. Лицам, в процессе деятельности которых неоднократно были нарушения техники безопасности и возникали аварийные ситуации по их вине.

    Все дисциплинарные взыскания законом РФ допускается снять досрочно, все на усмотрение руководителя организации, поэтому имея такое наказание, позаботьтесь заранее о том, чтобы его сняли. Но имейте в виду, что для его досрочного снятия необходимо показать хорошую и качественную работу, исключить опоздания и браки в работе.

    Новый год – всегда долгожданное событие. Многие ждут его не только ради праздника, веселья и хорошего настроения, но и потому что к новому году работодатели нередко выплачивают премии. В некоторых организациях вместо премий работники получают так называемую 13 зарплату.

    Платить ее или нет, каждый работодатель решает самостоятельно. Но в конце 2017 года произошло событие, которое долгое время ждали работники железнодорожного транспорта – Российские железные дороги сообщили о том, что их сотрудники получат за долгое время 13-ую зарплату.

    Калькулятор — в помощь: будет ли в РЖД 13-я зарплата в 2019 году

    Будет ли 13 зарплата в оао ржд за 2019

    Шрифт A A

    В 2018 году руководство ОАО «РЖД» впервые за три года проиндексировало своим сотрудникам зарплату на уровень инфляции. Оклады повышались несколько раз за год, дополнительно железнодорожникам выплатили 13-ю зарплату.

    РЖД и ранее не только полностью выполняло условия коллективного договора, которым предусмотрена ежегодная корректировка зарплаты по прогнозу повышения потребительских цен, но и стабильно выплачивала работникам премиальные.

    Согласно официальным данным ОАО «РЖД», содержащимся в открытых источниках, среднемесячная заработная плата сотрудников, занятых на перевозках, составляет 59 357 рублей по состоянию на август 2019 года. Это на 9,3 % выше, чем аналогичный показатель в августе 2018 года, и на 17,2 % выше, чем в августе 2017 года.

    Зарплата специалиста рассчитывается почасово, зависит от квалификации, стажа, типа поезда и сложности пути (для машинистов), разряда. Месячная норма — 176 часов. За сверхурочную работу и смены в ночное время начисляются надбавки. Размер дополнительных выплат достигает 30–40 % к окладу.

    Работники ОАО «РЖД» имеют право на лечение за счет работодателя, обеспечение жильем (для иногородних), получение путевок в санатории для всех членов семьи, бесплатный проезд по железнодорожным путям, получение ежемесячных и ежеквартальных премий.

    Выплаты в РЖД сильно различаются в зависимости от должности. На железных дорогах трудятся более 800 тыс. человек, среди которых начальники поездов, машинисты, проводники, слесари, монтажники, электрогазосварщики, которые ремонтируют участки железнодорожного полотна.

    Сегодня начальник станции — высокотехнологичная профессия, которая требует образования и обучения

    Средние зарплаты приведены согласно статистике поисковика вакансий Indeed.com. Оклады на некоторых должностях взяты с официального сайта ОАО.

    Зарплаты в РЖД в 2019 году:

    ДолжностьМесячная зарплата, в рублях
    Начальник участка путиот 85 628
    Машинист электропоездаот 80 000
    Машинист тепловозаот 59 000
    Начальник отделаот 55 000
    Дорожный мастер51 485
    Проводник пассажирского вагонаот 40 000 (+15 % всем работникам состава при выполнении плана продаж)
    Электромонтажник38 267
    Начальник экипировки вагонов35 000
    Инженер32 995
    Электромеханик31 042
    Начальник станции27 000
    Машинист крана25 062
    Помощник машиниста электропоезда25 000–65 000
    Ревизор25 000–40 000
    Монтер пути24 085
    Администратор22 370
    Слесарь21 414
    Электрогазосварщик21 347
    Контролерот 20 000 (+30 % от штрафов, которые выплачивают безбилетные пассажиры)
    Подсобный рабочий15 932
    Охранник11 000–25 000

    Заработок генерального директора ОАО «РЖД» Олега Белозёрова за 2018 год составил более 220 млн рублей, по основному месту работы он получил 191,6 млн рублей. Оклад вырос на 20 % по сравнению с показателями 2017 года за счет премирования за выдающиеся успехи в работе.

    Доход главы ОАО «РЖД» Олега Белозёрова:

    Еще в начале 2019 года стало известно, что перед новогодними праздниками в декабре 2019 — январе 2020 года сотрудники ОАО получат 13-ю зарплату. Данная мера направлена на стимулирование работы железнодорожников и повышение престижности профессии.

    13-й зарплате быть! Ее выплату, скорее всего, приурочат к выдаче январской зарплаты.

    Премиальные не получат такие категории сотрудников:

    • допустившие большое число аварийных ситуаций;
    • имеющие дисциплинарные взыскания;
    • работающие неполный день.

    Поощрительная 13-я зарплата будет выдана тем, кто успеет снять взыскание до 31 декабря 2019 года.

    13-ю зарплату получат специалисты только за безаварийную работу на РЖД

    Решения по таким категориям работников будут принимать руководители межрегионального или региональных управлений РЖД. Основанием для досрочного снятия взыскания является эффективное выполнение должностных обязанностей.

    Сумму премии сотрудник может рассчитать самостоятельно. Для этого нужно сложить суммы зарплаты по месяцам в течение календарного года и разделить на 12. Среднее арифметическое и будет 13-й зарплатой.

    Распоряжением Правительства РФ в 2008 году (№ 877-p) принята Стратегия развития железнодорожного транспорта до 2030 года.

    Документ предусматривает повышение эффективности труда, обеспечение сферы высококвалифицированными кадрами, установление конкурентоспособного уровня зарплаты.

    Стратегия развития холдинга до 2030 года и Долгосрочная программа развития до 2025 года определяют потребность в привлечении и закреплении на рабочих местах лучших специалистов.

    Зарплаты и поощрения путейцев растут: но не надо завидовать — это физически трудная и ответственная работа

    Достижение лучших показателей требует материального стимулирования. Так, работникам РЖД повысили оклады с 1 января 2019 года (с ростом МРОТ).

    Очередная индексация произошла 1 марта (на 2,9 %) и 1 июля (внепланово), еще предстоит повышение 1 октября.

    Соответствующее распоряжение подписано генеральным директором ОАО «Российские железные дороги» Олегом Белозеровым. Предполагается индексация максимум на 4,3 % по итогам календарного года.

    После индексации 1 октября почасовая ставка рабочего 1 разряда составит 52,04  рубля. Зарплаты рабочих выросли на 4 %, руководителей, административного персонала и специалистов — на 2,5 %.

    Руководство РЖД повышает оклады работникам регулярно. Например, зарплаты выросли за 2011–2018 годах на 66,1 %, в реальном исчислении — на 3,9 %. В 2018 году доходы железнодорожников превышали средние в экономике РФ на 26 %. Практически во всех субъектах федерации оклады в РЖД превышали и продолжают превышать средние по региону (кроме Сахалинской области и Ямало-Ненецкого АО).

    Новый коллективный договор в РЖД:

    В 2019 году истекает срок действия коллективного договора РЖД. Новый будет разработан к 30 ноября текущего года.

    Руководство ОАО заверяет работников, что все социальные гарантии в договоре на 2020–2022 годы сохранятся.

    Административный аппарат РЖД также работает над тем, чтобы сотрудники могли самостоятельно формировать удобный социальный пакет. Возможно, некоторые черты такой модели будут доступны уже с 2020 года.

    Источник: https://ostrovrusa.ru/rzhd-13-zarplata

    Зарплаты в ОАО РЖД

    Будет ли 13 зарплата в оао ржд за 2019

    Монополистом на рынке транспортировки различных грузов по территории России является РЖД. Расшифровка РЖД — Российские Железные Дороги. Сегодня в ОАО трудится до 820 000 человек. Зарплата машиниста локомотива РЖД зависит от множества различных нюансов.

    Мастерство, целостность, обновление — такие корпоративные ценности пропагандирует РЖД

    Общая информация

    В 2019 году средняя зарплата машиниста поезда РЖД составляет 70 000 р./1 мес. На Сахалине труд машиниста РЖД оценивается в 100 000 р./2 мес. В Чеченской республике  размер оклада представителей этой профессии составляет 50 000 р./1 мес.

    Иные факторы, от которых зависит зарплата РЖД, представлены в табличке.

    ФакторОписание
    Вид перевозокПредставители пассажирских перевозок получают больше, нежели их коллеги по профессии, занимающиеся грузоперевозками.
    Вид поездаЗарплата машиниста электропоезда выше, нежели оклад специалиста, работающего на старом составе.
    РейсБольше всего получают машинисты, совершающие поездки на дальние расстояния.

    Как начисляется зарплата

    Зарплаты сотрудников РЖД выплачиваются ежемесячно. Рассчитывается размер оклада, исходя из часов, которые отработал сотрудник ОАО. Месячная норма составляет 176 часов.

    Начальник компании обязан рассчитать з/п сотрудника в соответствии с законодательством РФ.

    Средняя зарплата железнодорожников России в сравнении с доходами представителей данной профессии из других стран.

    Нередко работники, трудящиеся на железной дороге, соглашаются работать внеурочно. Это учитывается при расчёте з/п. В конце месяца такие сотрудники ОАО получают большую сумму, нежели указано в договоре. Судя по отзывам, за хорошую работу РЖД выплачивает премии даже в условиях кризиса.

    Также представители этой специальности имеют право на следующие бонусы:

    • обеспечение жильём иногородних;
    • получение оздоровительных путёвок для всех членов семьи;
    • бесплатный проезд по ж/д даже после выхода на пенсию.

    Зависит от квалификации

    Российские железнодорожники имеют право на получение максимальной з/п. Для этого они должны соответствовать следующим критериям:

    1. Наличие среднего специального образования.
    2. Хорошее здоровье.
    3. Успешное завершение стажировки.

    Длительность стажировки для всех желающих получить работу в РЖД, варьируется от 90 до 120 дней.

    Структура управления ОАО РЖД

    Работа на электропоезде

    Сегодня зарплата машиниста электропоезда РЖД выдаётся в соответствии с повременно-премиальной системой. Размер оклада складывается из следующих составляющих:

    • уровень квалификации;
    • количество отработанных лет;
    • работа в ночные часы;
    • выполнение сверхурочной работы;
    • сумма выработанных часов.

    Помимо повышения оклада, сотрудник ОАО имеет право на бонусы. Ему полагается лечение за счёт компании в любом медицинском учреждении. Также машинист электропоезда имеет право на премиальные и квартальные. Размер дополнительных выплат составляет 30-40%.

    Легко ли работать машинистом? Ответ в следующем видео.

    Сколько получают москвичи

    В Москве машинист зарабатывает больше, нежели в других российских городах. На уровень з/п влияет вид поезда и разряд сотрудника ОАО.

    Средняя зарплата в РЖД у москвичей составляет 50,0 тыс. руб. Опытные железнодорожники получают до 70 000 р./1 мес.

    Меньше всех зарабатывает помощник машиниста. Этот уровень считается начальным. Средняя з/п помощника машиниста составляет 45 000 р./1 мес. После окончания вуза молодые специалисты вынуждены работать на нижней планке от 12 до 24 месяцев.

    Через 5 лет у специалиста, повысившего свою квалификацию, есть возможность увеличить свою зарплату до 100,0 тыс. руб.

    Московские железнодорожники получают больше своих региональных коллег.

    Оклады других сотрудников железной дороги

    Информация об окладах других сотрудников РЖД представлена в табличке.

    ДолжностьУровень месячной заработной платы
    Путеец18 000-19 000
    Инженер23 000-25 000
    Диспетчер20 000-21 000
    Техник22 000-24 000
    Приёмосдатчик17 000-19 000
    Контролер15 000-17 000
    Электромонтёр21 000-23 000
    Дежурный по станции22 000-24 000
    Кассир на вокзале17 000-19 000
    Обходчик22 000-23 000
    Движенец16 000-18 000
    Электрик22 500-24 600
    Механик24 000-26 000
    Вагонник23 000-25 500
    Стрелок22 500-24 000
    Оператор- расшифровщик21 000-23 500
    Инспектор по досмотру26 000-28 000

    В 2017 году услугами ОАО РЖД воспользовались 1,118 млрд пассажиров

    Сколько платят проводнику

    Зарплата проводника в среднем составляет 46,8 тыс. руб. Размер оклада, который заработал представитель этой профессии, зависит от следующих факторов:

    • вид поезда;
    • управление;
    • дневные часы;
    • ночные часы;
    • сложность пути;
    • дальность пути;
    • время года.

    Наибольшие оклады получают специалисты, работающие на новых, улучшенных составах.

    В табличке представлена информация о заработных платах проводников по городам.

    О тонкостях профессии проводника пассажирского вагона — следующий видеоматериал.

    Минимальная ставка для представителей этой профессии составляет 17 000 р./1 мес.

    Также для этих специалистов имеется специальный план продаж. Если он выполнен, то вся команда состава, в которую помимо проводника входят инженер, машинист, диспетчер и электромонтёр, получает дополнительные 15% премиальных. В ином случае сотрудникам ОАО приходится выплачивать собственные деньги.

    Огромную  роль в з/п проводника играет ревизор. Если ревизор находит ошибки в работе, то сотрудник РЖД лишается премиальных. Если проводник теряет имущество компании, то он также обязуется выплатить определённую сумму из собственного кармана.

    Сколько платят охранникам

    Услуги сотрудников ведомственной охраны оцениваются недостаточно высоко. Информация о вакансиях и зарплате охраны РЖД представлена в табличке.

    ГородРазмер месячной з/пНюансы
    Москва21000-25000На собеседовании при себе обязательно иметь УЛЧО и свидетельство о разряде.Предполагаются подработки для сотрудников, а также полный социальный пакет. Оформление строго по трудовому кодексу РФ. З/п перечисляется на банковскую карту. Также полагаются разовые премии, мат.помощь. Оплачивается ж/д проезд и путёвка в дом отдыха сотруднику и ребенку, не достигшему четырнадцатилетнего возраста.
    Сочи22000-24000При себе нужно иметь удостоверение частного охранника, диплом об окончании школы охраны, медицинские справки формы № 002/0у; №003/0у, свидетельство о присвоении квалификации.Оформление по ТК РФ. Полагается дополнительный социальный пакет, подработки, квартальные.
    Тула18000-20000При себе нужно иметь удостоверение частного охранника нового образца, действующий квалификационный разряд, диплом или свидетельство об окончании негосударственной школы. Помимо з/п, сотрудникам положены премиальные, соцпакет и квартальные.
    Пятигорск11000-13000При себе нужно иметь удостоверение частного охранника. К з/п полагаются премиальные, квартальные, обследование и лечение в НУЗ, полный социальный пакет.
    Брянск14000-16000Оформление строго по ТК. Помимо заработной платы, сотруднику предоставляется полный социальный пакет, оплачиваемый отпуск, обследование и лечение в любом учреждении здравоохранения, бесплатный проезд на ж/д транспорте, больничный лист, квартальные премии. В будущем возможно повышение оклада.

    Предполагается, что в будущем работа ВОХР будет оцениваться выше.

    Сотрудники ВОХР делают обход

    Сколько зарабатывает руководство РЖД

    Зарплата главы РЖД по нынешним меркам считается фантастической. Предыдущий руководитель ОАО в день зарабатывал до 1 млн. 300 000 р. В месяц он получал до 40 млн. рублей.

    Более высокую заработную плату получают только министры Роснефти и Газпрома.

    Нынешний директор РЖД в день получает до 700 000 рублей. Как и предыдущий глава, он регулярно отчитывается о полученной заработной плате. Коснется ли его борьба с коррупцией, пока неясно.

    Начальник отдела по сравнению с главой предприятия зарабатывает достаточно скромно. Информация об оплате его труда представлена в табличке.

    ГородРазмер месячного оклада
    Москва110000-120000
    Санкт-Петербург90000-100000
    Новосибирск75000-82000
    Екатеринбург75000-80000

    Руководство компании не забывает и о премиях, поскольку заинтересовано в повышении производительности труда сотрудников. Подробнее в следующем видеосюжете.

    Повышение окладов

    В 2017 году индексация была проведена 2 раза: в марте и октябре. Весной 13 зарплата была увеличена на 1,5%, осенью — на 2,5%. Корпорация занимает прочное место на рынке труда.

    Производительность труда сотрудников РЖД возросла примерно на 10%. По словам главы корпорации, по сравнению с прошлым годом это настоящий «прорыв».

    В 2019 году ожидается очередное повышение тринадцатой зарплаты. Предполагается, что оклады сотрудников ОАО будут проиндексированы весной на 2,2%. Решение относительно осенней индексации пока не принято.

    Источник: https://visasam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-rzd.html

    13 зарплата в ржд за 2019 год

    Будет ли 13 зарплата в оао ржд за 2019

    Так и появилось решение о 13 зарплате в РЖД в 2019 году.Во время встречи единого решения, несмотря на схожую позицию по этому вопросу так и не было принято. Тем не менее руководство ОАО «РЖД» обещало подумать над тем, как правильно выплатить эту сумму своим работникам.

    Окончательное решение от сотрудников держалось в тайне до последнего момента. Ходило немало слухов, но официальную позицию никто не озвучивал.

    И вот после новогодних всероссийских каникул решение наконец-то было доведено до сотрудников Российских железных дорог.

    Они получили документ, в котором рассказывалось о 13 зарплате в ОАО «РЖД» в 2019-2019 годах (зарплата за 2019 и 2019 годы находится пока в стадии проекта).

    Согласно разъяснениям руководства Российских железных дорог, так называемая 13 зарплата – это, по сути, та же самая премия, но в более солидном размере.

    Ответило руководство и на вопрос по поводу того, кому положена 13-ая зарплата к Новому году.

    Запись на стене

    Как производится расчет 13 зарплаты для железнодорожников Больше всего вопросов у работников возникает относительно расчетов 13 зарплаты.

    Для этого может быть масса всевозможных причин. Но здесь также присутствует расчет на основании средней зарплаты, однако, как уже стало понятно, сумма будет отличаться от той, что получают работники, проработавшие полный год. Не исключением являются и сотрудники ОАО “РЖД”.

    Напомним, что в 2019 году впервые за долгое время они смогли получить перед Новым 2019 годом 13 зарплату. Теперь же железнодорожники ждут такой же выплаты к 2019 году.

    ​​Выплаты за преданность работникам РЖД в 2019 году

    Выплата средств осуществляется несколько раз, по достижении работником следующих результатов:

    • Десять лет — четыре ставки.
    • Пятнадцать лет — пять окладов.
    • Три года — два оклада сотрудника.
    • Пять лет — три ставки.

    Далее, выплата производится через каждые пять лет.При наличии высокой оценки эффективности сотрудника, после 5 лет его работы в организации, размер его денежного вознаграждения может быть увеличен на 50 процентов.Выплата денежных средств должна производиться в течение квартала, следующего за месяцем получения права на вознаграждение.При наличии согласия, такая выплата может быть заменена:

    • На путевку в санаторий или на курорт.
    • На иное материальное вознаграждение в рамках суммы выплаты.
    • На подарок.

    Рекомендуем прочесть:  Права отца на ночевку

    Продолжительность деятельности для получения выплаты исчисляется по определенным правилам. В период трудовой деятельности,

    advocatus54.ru

    Прибавка для руководителей, специалистов и служащих, как и предусмотрено Коллективным договором, составит 2,5%.

    Месячная тарифная ставка рабочего 1-го разряда будет не ниже минимального размера оплаты труда», – подчёркивается в сообщении Роспрофжела.

    С 1 октября заработная плата в ОАО «РЖД» будет индексирована в соответствии с условиями Коллективного договора. У руководителей, специалистов и служащих она вырастет на 2,5%, у рабочих – на 4%.

    Важно Об этом объявил президент ОАО «Российские железные дороги» Олег Белозёров на ежемесячном селекторном совещании в минувшую пятницу.

    Сотрудникам ОАО «РЖД» в 2019 году будет выплачена 13 зарплата

    Руководство компании уже сообщило, что данная мера направлена на стимулирование работы сотрудников и повышение авторитетности профессии железнодорожника.

    Точной даты выплаты пока не называют, но в руководстве сообщили, что, скорее всего, это произойдет во время выдачи январской зарплаты.Проблему выплаты 13 зарплаты пытался решить профсоюз ОАО “РЖД” на протяжении многих лет.

    Однако руководство компании не принимало во внимание никаких доводов.

    Что же касается ситуации в конце 2019 года, то профсоюз все же провел экстренное собрание с правлением ОАО “РЖД”.

    Было принято совместное решение стимулировать рабочие процессы железнодорожников посредством выплаты к новогодним праздникам 2019 года 13 зарплаты.Однако сами сотрудники не знали о выплате премии такого рода до последнего момента. Такая же ситуация получилась и в прошлом году.

    Росту дали оценку

    «Предельный размер вознаграждения установлен на уровне месячного тарифа (оклада).

    Право на такой размер премии по решению комиссии по вопросам премирования могут получить отдельные работники, которые внесли наиболее значимый вклад в выполнение и перевыполнение задания по росту производительности труда», – уточняет начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда ОАО «РЖД» Владимир Никитин.

    «Мотивационный смысл данной выплаты – стимулирование осознания каждым работником производственного персонала своей причастности к общему успеху компании»

    , – отмечает Владимир Никитин.

    В поездку

    и Департамента корпоративных финансов Люльчеву К.М. направить на выплату единовременного поощрения 3,5 млрд. рублей (без учета страховых взносов), предусмотренных на эти цели в бюджете на 2019 год по строке

    «изменение при формировании регистра по расчету величины оценочного обязательства»

    , и обеспечить распределение «права» расходов по оплате труда на выплату по филиалам ОАО «РЖД».

  • Начальнику Департамента корпоративных финансов Люльчеву К.М.

    учесть средства, указанные в пункте 4 настоящего распоряжения, при формировании платежных балансов филиалов ОАО «РЖД».

  • Руководителям филиалов ОАО «РЖД» организовать работу по выплате работникам филиалов ОАО «РЖД» единовременного поощрения в соответствии с порядком.
  • Генеральный директор — председатель правления ОАО «РЖД» О.В.Белозёров УТВЕРЖДЕН распоряжением ОАО «РЖД» от 25.12.2019 г. № 2722р

    • Настоящий порядок определяет единые подходы к расчету дополнительных средств и установлению размера единовременного поощрения работников филиалов ОАО «РЖД» за обеспечение высоких темпов роста производительности труда в 2019 году (далее — единовременное поощрение).

    Железнодорожники России получат в 2019 году 13 зарплату

    Согласно официальной информации, к 2019 году данную премию получат практически все сотрудники. По мнению руководства, данная выплата будет стимулировать работу железнодорожников и поднимет авторитет данной сферы.

    Сейчас неизвестно, когда именно выплатят 13 зарплату, но, возможно, сотрудники получат ее в январе будущего года вместе с зарплатой.

    Вопрос о выплате 13 зарплаты поднимался профсоюзом РЖД достаточно длительное время, но должного внимания этой проблеме никто не оказывал. Если же говорить о выплате в 2019 году, то в тот момент руководство профсоюза железнодорожников провело встречу с правлением ОАО “РЖД”. Именно там был поднят вопрос о стимулировании рабочих процессов.

    Совместное решение привело к тому, что в конце 2019 года была выплачена 13 зарплата. Напомним, что решение о выплате такого рода премии держалось в секрете до последнего.

    Также не было точных данных относительно 13 зарплаты к 2019 году.

    Помощь права
    Добавить комментарий